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作者 JITER 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共397則

限定看板：Salary

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[問題] 離職薪資結算

[ Salary ]76 留言, 推噓總分: +22

作者: waitlove143 - 發表於 2023/03/31 12:01(1年前)

18^F推JITER: 除非有特別約定，不然都是依照底薪按日計算03/31 14:03

19^F→JITER: 所有的獎金或津貼那是額外的，可以不用給03/31 14:03

20^F推JITER: 約定有白紙黑字寫比例就要給，沒有的話很難要03/31 14:05

[討論] 展覽前離職需賠錢

[ Salary ]99 留言, 推噓總分: +28

作者: zebral - 發表於 2022/08/03 23:26(1年前)

58^F→JITER: 不一定無效喔，出國有機票、預先訂房等先行支出費用08/04 14:33

59^F→JITER: 如果你決定要去又忽然離職，公司確實可求償損失08/04 14:34

62^F→JITER: 當然求償能不能過不知道，但公司確實可依這個把你搞上法院08/04 14:36

65^F→JITER: 員工造成的損失，公司都是可以求償的，他這個法源有點弄錯08/04 14:37

67^F→JITER: 樓上說沒錯，能求償就公司能舉證的損失部份，如機票訂房等08/04 14:39

68^F→JITER: 其它無形東西基本上是無法的，然後也不能用先扣薪　08/04 14:40

69^F→JITER: 就是要上法院才能合法和你要　(by前人資)08/04 14:40

[問題] 月薪制分大月小月？

[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +16

作者: mandy2017 - 發表於 2022/03/21 22:15(2年前)

21^F推JITER: 連國營都有喔！台酒就是算日薪，薪點上的是30天，大月會多103/22 10:29

22^F→JITER: 天薪水，2月少2天03/22 10:29

[新聞] 一百十五年破產監委促加速勞保年改

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +1

作者: Reewalker - 發表於 2019/09/06 07:11(4年前)

58^F→JITER: 自提和破產完全沒關好嘛，二個帳戶是分開的...09/08 09:05

[問題] 這樣的狀況是否該離職

[ Salary ]74 留言, 推噓總分: +45

作者: sony2210340 - 發表於 2019/07/22 04:03(4年前)

9^F推JITER: 你有股份嗎？還是純受僱，受僱就快逃吧，沒必要為對方賣命07/22 07:48

該考看看高普考嗎？

[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +16

作者: songwithyou - 發表於 2019/03/23 20:08(5年前)

42^F→JITER: 不考慮退休金，考上後3年，國營職>高考；油電僱＞普考03/24 09:10

Fw: [新聞] 這裡月做30天、加班無上限！移工相揪投

[ Salary ]32 留言, 推噓總分: +7

作者: popo60433 - 發表於 2018/12/16 08:25(5年前)

156^F→JITER: 所以才要限制外勞人數阿,現在外勞已破50萬,比原住還多12/16 14:11

157^F→JITER: 法筆怎麼修,基本工資怎麼調都是假的,要提高薪資最有效方式12/16 14:12

158^F→JITER: 就是限制外勞人數,把供給限制住了,需求上升薪資自然提高12/16 14:12

159^F→JITER: 不要再用台灣人不做這種爛理由,不到30k高溫高熱又有險性12/16 14:14

160^F→JITER: 你不會提高到50k嘛，為什麼不提高？因為外勞會做嘛..12/16 14:15

161^F→JITER: 讓老闆請不到外勞，薪資自然就會上升了，限制外勞才能治本12/16 14:16

[問題] 離職後的特休

[ Salary ]39 留言, 推噓總分: +15

作者: bruay12345 - 發表於 2018/04/05 11:03(6年前)

26^F推JITER: 有3+7吧！特休是滿就給前一年度的的阿04/05 18:17

[選擇] 行銷專員與行政櫃檯選擇

[ Salary ]40 留言, 推噓總分: +19

作者: shenhoho - 發表於 2018/02/16 12:00(6年前)

18^F→JITER: 2滿滿的屎味好嘛，如你對自己口、應對進退有自信或真的有想02/16 14:34

19^F→JITER: 往業務的方向發展，再去考慮喔，我猜可以學到銷售手腕02/16 14:35

20^F→JITER: 但應該是3個月換一批,業績不到直接請你走路02/16 14:36

21^F→JITER: 這種純業務就是這樣,老闆要的是你的能力或人脈,就像保險一02/16 14:38

22^F→JITER: 樣,成功的話很快能拿有不錯薪水,但陣亡率超高02/16 14:39

[問題] 有關產假與年終問題

[ Salary ]39 留言, 推噓總分: +18

作者: jasd1786 - 發表於 2018/02/14 22:55(6年前)

4^F→JITER: 年終本來就沒規定要發,除非工作契約有白紙黑字寫幾個月02/14 23:41

5^F→JITER: 不然老闆隨時高興不發都是合法的02/14 23:42

6^F→JITER: 口頭契約也算契約,只是你要自己舉證(比如有錄音之類的)02/14 23:50

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