作者查詢 / IBIZA
作者 IBIZA 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共1611則
限定看板：Salary
看板排序：
全部NBA73846Gossiping72433home-sale68508Stock39276HatePolitics36870movie35309Rockets28083historia6785MenTalk4632Tech_Job4345politics4162Keelung2698Option2633KMT2345gallantry2103marriage2016SuperHeroes1907Salary1611MobileComm1512WomenTalk1388PokeMon1262boxoffice1153nCoV20191145Spurs1080PCSH91_3051019Soft_Job904Boy-Girl766MRT734PublicIssue724DPP688C_Chat629Policy571L_SecretGard564media-chaos516Warfare507UTAH-JAZZ505LeBronJames468Ikariam432Cobras429Nintendo421Lakers357Olympics_ISG353CFP347car327Jeremy_Lin324Mavericks303NY-Yankees303Celtics302Law-Service269MiamiHeat266Military229BLAZERS202CrossStrait185Violation184Cavaliers172NSwitch161Facebook136Hawks99Employee98MdnCNhistory80XBOX80CGI-Game72rent-exp71Kings69KoreaDrama69Foreign_Inv66CHING63sex63YAKYU60LaClippers58ChicagoBulls57NBAEasyChat57Baseball55iOS55TW-language53TW-history51L_TaiwanPlaz48SHIN43Wizards42Railway39CCF37FacebookBM37goodclass10337PHX-Suns36Scenarist36Hornets32Monkeys32Grizzlies29Nets29Nuggets29StarWars29About_Life28Knicks28money28WorldCup28NDS27Sijhih26BaseballSYS25NobuOnline24Road24StockPicket23Timberwolves23basketballTW22IVERSON22Bucks20joke20Thunder20KoreaStar19NBAGM19Pelicans19P_Management18PHP18Orl-Magic17PACERS17specialman17SuperStarAve16Ecophilia15KOU15MOD15Odoko-juku15Sixers15Teacher15toberich15CareerPlan14India14Militarylife14pighead14PttLaw14Sebastian14Raptors13Hate12Horror12MartialArts12NTUDalawasao12part-time12Singapore12tax12BigPeitou11Chinese11GoranDragic11MP3-player11AfterPhD10Beauty10CMWang10Emergency10R911210XX10Sportcenter10WarringState10DJ_fightman9India-movie9Neihu9NTUT_EE490A9Theater9Aikido8AIR_JORDAN8CFantasy8HardwareSale8L_TalkandCha8Penny_18ForeignEX7HCKuo7KOTDFansClub7KS94-3127mobile-game7mud7NBALive7NEW_ROC7StupidClown7THU_BA20007YP85-3127C_Anthony6CourtBasketB6Elephants6Japandrama6OTT6SP2_Basket6Wanhua6Yuki6DigiCurrency5FTV5G-S-WARRIORS5GIEE_BASKET5Golden-Award5HsinYi5marvel5WongKarWai5YomiuriGIANT5a-diane4consumer4Daan4KS98-3024KTV4NBA_Picket4NCCU_SEED4NTUEE-Lab5304PlayStation4Test4The-fighting4TMCSA4Wrestle4Anti-ramp3Broker3ChangHua3Comic3emprisenovel3FamilyCircle3first-wife3GossipPicket3HK-movie3HsinTien3Ltsh-913083Metal_kids3MH3NBA_Film3NCU97ME-B3NTU-EM933Steam3Tainan3UEFA3A-BAW2ainori2Ang_Lee2Anthro052Asian-MLB2CampusTour2CareerLady2ChthoniC2ciacia_Her2CMU_BST012Cross_Life2CSMU-OP942CSMU-Tennis2FCU_EE00B2FJU-ACCR942Fund2Gary_chaw2Geography2GetMarry2HelpBuy2HK-drama2HRM2JeffLau2KingofPop2KS88-3252KUAS_MBA942Luantan2Marginalman2MGL-history2NCCU02_TUR2NCKU_ME98C2nCovPicket2Nicholas_Teo2NKFUST-CCE902ntnuch92b2NTUT_MSE2pay_home2PC_Shopping2PhD2Pistons2PresidentLi2PS_90542RIPE_gender2SCU-BM-87B2SoftbankHawk2Suckcomic2SYSOP2Terry2TFSHS64th3092THU-P-Softbo2TYSH48-3012WorkinChina2Yon2Yunlin2ADS1Ancient1ArenaOfValor1ASHS-93-li1ask1BabyMother1BERSERK1BigBanciao1BigShiLin1Bunco1Buzz_Service1cat1ChineseMed1cjjhs3271ck55th1051ck55th3021ck58th3021CPBL1creditcard1CSCM1CSI1CTV1DevinHarris1FCU-INS93B1FCU_EE97B1FCU_MOT1Finance1FishShrimp1FJU-Laws991FLAT_CLUB1Football1Ghost-Shell1GIEE_981GIS1Google1HC5th-3121Hong_Kong1IA1ID_Multi1Jolin1LinkinPark1LoL1Mario1MCU-LAW1MCU_Talk1MLSH493121NBAGAME1NCKU_CSIE931NCKU_DAA-991NCU_DOP_SB1NH11th3053091NKUTEE1NTOUEE981NTUCivilism1PDA1PeopleSeries1PH-sea1PokemonGO1Psy-Team1PublicServan1SAN1SAN-YanYi1Sangokumusou1SlamDunk1Songs1SportLottery1Stephen1SuckMovies1SurvivalGame1TA_AN1third-person1TigerBlue1Tigers1TomCruise1Tsao1TWHiddleston1tyart1V61WangKaikkw1Web_Design1Whales1WRADPE1WuLing46-3171YAseries1<< 收起看板(357)
6F→: 勞退目前10年的平均收益是3.7%, 比定存好不少02/09 17:53
29F→: 以前比較好賺的話 現在板上應該一堆含金湯匙出生的啊...02/03 09:21
30F→: 怎麼看來看去都是親戚朋友賺 自己爸媽都沒賺?02/03 09:22
1F→: 是你理解有誤01/26 17:10
49F→: Misiasuu 下下禮拜要放行憲紀念日了, 你無感的話可以不要放12/07 16:03
52F→: 跟週休幾日無關，跟週工時有關，每日上8.5小時的很多科技業12/07 16:32
53F→: 都有放12/07 16:32
102F→: 「本來」咧 怎麼不講本來民國95年就要週休二日, 而且沒有12/07 17:54
103F→: 要砍七天假？12/07 17:54
104F→: 政府跟資方自己談好交換條件, 你稱這個叫作「本來」？12/07 17:55
105F→: 你才是挑對資方有利的講吧12/07 17:55
106F→: snowtoya, 你舉的那個例子, 有雇主會給一週只上一天班的PT12/07 17:57
108F→: 用月薪制的嗎？所以這個人每週上一天最少就能拿最低工資12/07 17:57
109F→: 21009元？12/07 17:58
110F→: 是全國勞工都被多砍七天假了12/07 17:58
111F→: 而且週休二日還晚了十幾年才實施12/07 17:58
113F→: 請問我哪裡不理性？12/07 17:59
114F→: 我講的是事實 講事實不理性？12/07 17:59
116F→: 政府跟資方自己交換條件 怎麼可以叫作「本來」？12/07 18:00
117F→: 你連時薪制 國定假日不計薪都不知道還想討論啥啦？12/07 18:00
118F→: 時薪制甚麼時候國定假日要給8小時薪資了？12/07 18:00
119F→: 時薪制就是上幾小時給多少錢 假日都沒薪水的啦12/07 18:01
121F→: http://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/5999/14486/12/07 18:04
123F→: 時薪制勞工....「例假日」工資折入基本工資「時薪」....12/07 18:05
124F→: 不必外加計給例假日工資12/07 18:05
125F→: 不要逃避問題啦12/07 18:06
127F→: 時薪制勞工假日不排班本來就沒薪水12/07 18:06
129F→: 國定假日在第三條12/07 18:06
130F→: 原約定無出勤義務者，自無工資請求權12/07 18:06
131F→: 不管是例假還是國定假日 時薪制勞工沒有出勤就沒有薪水12/07 18:07
132F→: 例假的部分是因為視為折入時薪12/07 18:07
134F→: 國定假日是因為原本就沒有請求權12/07 18:07
135F→: 那是有出勤才需要另給 但你舉的例子不是12/07 18:08
136F→: 原約定無出勤義務者，自無工資請求權 <---這麼清楚看不12/07 18:08
137F→: 懂？12/07 18:08
138F→: 誰不懂勞基法看來很明顯了12/07 18:10
140F→: hello?要不要回應一下?12/07 18:12
144F→: 唉....12/07 18:13
145F→: 你知道甚麼是時薪制嗎?12/07 18:13
146F→: 甚麼本來要上班啦XD 時薪制都是排班的啊12/07 18:14
148F→: 部分工時哪有甚麼本來要不要上班 都是看排班12/07 18:14
149F→: 那一段是說 原本沒有排班的當然沒錢領 有排班的 就要依法12/07 18:14
150F→: 給加倍工資 哪有甚麼有排班不用去可以照領薪水的12/07 18:15
151F→: 你的確回的很清楚 你根本沒有相關經驗XD12/07 18:15
154F→: 那你有看過補習班老師有排班的當天可以不用去照領錢嗎?12/07 18:17
155F→: 補習班老師固定週幾開課那也是排班啊XD12/07 18:17
157F→: 所謂的排班 有可能月排 季排 年排都有可能12/07 18:17
158F→: 所謂排班 就只是跟雇主協調上班日而已12/07 18:18
159F→: 所以當天也沒跟學生收錢嗎?12/07 18:19
160F→: 時薪制正常的作法應該是 國定假日不上班的話 就是另行排別12/07 18:20
161F→: 天, 你的說法真的是太神奇了XD12/07 18:20
162F→: 如果你的說法為真 那應該是那間補習班奇怪12/07 18:21
163F→: 而不是像你說的 七天假奇怪XD12/07 18:22
164F→: 我想有工作經驗的都知道誰的說法奇怪 等你吃完飯回來回應喔12/07 18:22
196F噓: 這個不叫規避, 時薪制的性質就是雙方協調上班日期及時間12/08 09:55
197F→: 雙方會同意在國定假日排一天不用上班但可以領錢的工作日12/08 09:56
198F→: 根本是匪夷所思, 所以連前面那個勞動部的 Q&A 都不認為會發12/08 09:56
199F→: 生這種情況, 這就是為什麼我說你看來沒工作經驗12/08 09:57
200F→: 你連時薪制的本質都搞不懂啊12/08 09:57
201F→: 以你舉的補習班例子來看, 他那天有上課義務, 表示那天在排12/08 09:57
202F→: 課的時候是上課日, 這就有兩個情況, 這個上課日你有沒有跟12/08 09:58
203F→: 學生收錢? 1.沒收, 這表示排課的時候就認為這天不上課, 請12/08 09:59
204F→: 問怎麼會有排成學生不上課, 老師卻是上課日的情況?12/08 09:59
205F→: 2.有收, 既然有收, 老師當天不上課得找一天補課吧?12/08 09:59
206F→: 所以最後必然是要嘛這天本來就排成非上課日, 要嘛就是這週12/08 10:00
207F→: 改排別天上, 你宣稱的沒上課但有領錢根本匪夷所思12/08 10:01
208F→: 既然你宣稱的東西匪夷所思, 那麼你所謂的「奇怪」其實是你12/08 10:01
209F→: 自己奇怪12/08 10:01
210F→: 你的「所以特休比國定假日好」也是因為你完全不懂排班到底12/08 10:02
211F→: 怎麼牌造成的12/08 10:02
212F→: 我覺得這沒甚麼好凹的, 不會有明知國定假日, 卻排一個你不12/08 10:02
213F→: 用上班但可領錢的工作日的12/08 10:03
214F→: 順便跟你說一下, 我有15年的勞基法相關經驗, 排班是我的專12/08 10:04
215F→: 長12/08 10:04
216F→: 啊...還不到15年, 13年左右吧XD12/08 10:06
221F→: 自己奇怪說國定假日奇怪, 真的沒甚麼好講的XD12/08 12:14
222F→: 你講的情況本來就匪夷所思, 你能反駁就直接反駁了, 幹嘛12/08 12:15
223F→: 用這種「你連ＯＯＸＸ都怎樣, 跟你沒甚麼好講的」這種爛招12/08 12:15
224F→: 「我們」今年也打了十幾件勞工訴訟...我還跟Kobe合拿18分咧12/08 12:16
225F→: 是你打的再來講吧12/08 12:17
226F→: 8112/08 12:17
57F→: 有試用期沒問題啊, 只是還是要依照勞基法跟職工福利金條例11/30 14:11
58F→: 給資遣跟福利11/30 14:12
68F→: 未經同意自行離開的確有可能認定為非職災喔..11/30 16:02
70F→: 勞基法也沒有禁止試用期11/30 16:45
82F→: @kenwufederer 試用期跟你講的無關, 民法沒有試用期相關規11/30 17:54
83F→: 定, 但這不代表不允許公司與員工自行約定試用期, 只是試用11/30 17:54
84F→: 期規定必須合理, 且符合勞基法相關規定11/30 17:54
85F→: jonjes, 不見得是, 舉例來講, 你趁出差之便所行的私人行程11/30 17:56
86F→: 就不會被視為上班中11/30 17:56
87F→: 事實上職災對於上下班的規定還蠻嚴格的, 你繞一下路去買個11/30 17:56
88F→: 私人東西, 就可能不被認定符合上下班途中11/30 17:57
89F→: 職災的定義是為了執行職務而致傷病, 包含事前的準備及事後11/30 17:59
90F→: 整理, 也因此包含上下班必經途徑11/30 18:00
91F→: 但你為了作私人的事情繞一下, 那就不是為了執行職務了11/30 18:00
92F→: 另外像是出差時, 在飯店受傷或發病算不算職災, 那也很難說11/30 18:01
93F→: 講一個案例, 台內勞字第339902號函釋, 公司提供交通車, 你11/30 18:05
94F→: 不坐, 自行搭別人的便車下班, 出了車禍, 不算職災11/30 18:05
102F→: http://blog.udn.com/linshow/756064911/30 19:37
103F→: 這個案例舉的例子是出差在飯店游泳不慎溺斃11/30 19:37
104F→: 沒有出差受傷就一定是職災這種事, 必須要看行為是否屬於因11/30 19:38
105F→: 執行職務而致傷病11/30 19:38
255F噓: 你先回答我你為什麼不移民, 我再回答你我為什麼不換工作11/17 13:07
28F→: 這個就GDP組成的比例11/06 11:55
1F→: 如果你原本一週排班不超過5天, 的確是這樣沒錯11/02 14:09
2F→: 如果原本一週排班超過五天, 一例一例一休會有影響11/02 14:09
5F→: 那傢伙真的是資工局的, 現在在FB說要教育勞工了11/01 17:01
11F→: 你連手上的七天假都保不住, 說要更實際的東西?11/01 17:46
12F→: 我只能說, 現實的情況應該是保不住, 最好的情況也只能西裝11/01 17:50
13F→: 換短褲...但這不代表砍是合理的11/01 17:50
4F→: 樓上不要亂教, 簽約要看合理性10/28 09:53