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作者 IBIZA 在 PTT [ Employee ] 看板的留言(推文), 共98則
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1F→:"為何從來沒看到有台電或中油表示要重新檢討人事成本的新聞"03/22 15:35
2F→:可能是你根本沒注意吧, 常常有啊03/22 15:35
5F→:每次只要要漲價 就會有立委或是媒體質疑人事成本問題 然後03/22 15:36
7F→:台電跟中油就會說明一次近十年減了幾十趴的人事成本03/22 15:36
18F→:人家平均年資26年, 而且每天接觸危險物品, 你年資多少? 工作03/22 15:50
19F→:環境有多少易燃物?03/22 15:50
26F→:50歲的大學教授不到9萬?03/22 15:58
27F→:國立虎尾科技大學教師薪資明細表03/22 15:58
29F→:如果是正教授 起薪就是39090+54450=9354003/22 15:59
31F→:副教授起薪33430+45250=7868003/22 15:59
36F→:這還不考慮大學教授通常還有其他收入 ex.國科會03/22 16:00
37F→:DAYAO 你那個易燃物燒起來死不了人的啊..03/22 16:01
40F→:而且主計處油電業平均每月薪資是含年終下去平均的...03/22 16:03
45F→:石油製造業去年平均薪資是93921...所以年薪是112萬7052元03/22 16:06
46F→:26年年資這樣真的不高XD03/22 16:06
54F→:93921是含年終, 不是每月都領這麼多..03/22 16:40
55F→:1127052/16.6=67894 <--這才差不多是每月薪水03/22 16:42
61F→:你加獎金扣勞保退輔健保所得稅是在算甚麼東西啊...03/22 17:54
62F→:不加獎金 八職等六級=40500+23980=64480,加獎金=64480*14/1203/22 17:55
63F→:=75226 <---加獎金八職等六級就有平均75xxx了03/22 17:56
64F→:高考27年要升到八職等頂應該很有機會03/22 17:57
105F→:國營事業停招的事情這邊有寫-> http://0rz.tw/rszNr03/22 20:18
109F→:15人? 這種簡章要幹嘛? XD03/22 20:20
111F→:這種簡章只能證明 之前全面性招考的確是停了03/22 20:20
114F→:是有公信力啊 但並不是證明你的話 相反的是證明停招03/22 20:22
115F→:就是停招了 才會出現這種只招15人的簡章03/22 20:22
119F→:補習班網頁是證明有長期停招這種事 但是到底是幾年 或是是否03/22 20:24
120F→:連續 我不清楚03/22 20:24
121F→:幹嘛負面表列 沒停招補習班會這樣寫嗎?03/22 20:24
123F→:我找到一則聯合報的新聞03/22 20:25
125F→:2000-06-29.聯合晚報.7.綜合新聞.記者沈明川/台北報導03/22 20:25
126F→:"停辦公開招考超過10年的台電與中油,近期內可能會有近400"03/22 20:26
127F→:看來的確是有這回事03/22 20:26
129F→:那要看是甚麼事吧XD03/22 20:26
133F→:我是覺得既然停辦招考應該是真的 這樣逼著人要證據是沒甚麼03/22 20:30
134F→:必要...有些人是從自己生活經驗得知停招很久的事實03/22 20:30
135F→:你要他去哪google資料給你?03/22 20:31
139F→:重點是這件事是不是真的 而不是能不能google到資料吧..03/22 20:31
142F→:lucifa這個之前就討論過了....台電的基本薪資並不高03/22 20:33
144F→:薪資會高 都是加上核能 偏遠 或是外勤之類的津貼才有03/22 20:33
146F→:這麼多資料都說曾經停招十幾年...我覺得你再凹下去才是參考03/22 20:34
147F→:性0呢XD03/22 20:34
149F→:就聯合晚報的報導看 停招應該是1990年代的事情..03/22 20:34
151F→:"我覺得"....那甚麼時候輪到我覺得? XD03/22 20:34
153F→:lucifa, 那個數字的定義主計處網站上就有寫了XD03/22 20:35
154F→:不需要用覺得的 那個數字就已經含津貼了03/22 20:35
155F→:主計處基本薪資跟經常薪資都有列..03/22 20:36
156F→:主計處網站是這麼說的03/22 20:37
157F→: 平均薪資是指受僱員工每月經常性薪資(含本薪與按月給付固03/22 20:37
158F→: 定津貼及獎金)03/22 20:38
159F→: 及非經常性薪資 (含加班費、年終獎金、非按月發放的效率03/22 20:38
160F→: 獎金與全勤獎金等) 報酬總額03/22 20:38
162F→:中間換行了XD03/22 20:39
163F→:簡單的講 經常性薪資就是每個月固定會拿的薪水跟津貼跟獎金03/22 20:39
164F→:非經常性薪資就是不是每個月都能拿到的獎金 加班費03/22 20:39
165F→:而平均薪資是這兩個加起來03/22 20:39
166F→:還有疑問嗎?03/22 20:39
173F→:我沒有說公務人員的平均薪資是7-9萬 我是說年資26年的公務03/22 20:58
174F→:人員要升到八職等六級不難 而這個職位的平均薪資有七萬多03/22 20:58
175F→:正常而言應該都升得到03/22 20:59
182F→:高考及格的要升到八職等沒有那麼難啦 又不是普考及格..03/22 21:09
185F→:就已經講高考年資26年了啊 這年資也是夠厚了03/22 21:13
189F→:怎麼台電中油的薪資你就沒扣所得稅跟勞健保?03/22 21:14
190F→:還說必扣的...orz03/22 21:14
193F→:每次都拿初等五等講 那是有多少人?03/22 21:15
195F→:甚麼2000年的表?03/22 21:16
198F→:2000年跟現在比也有差了吧...不只是年資 調薪三次 加上03/22 21:17
199F→:高普考比例應該也不同了03/22 21:17
202F→:但是公務員大多數沒有核安或是危險的問題啊XD03/22 21:18
203F→:這要比甚麼?03/22 21:18
204F→:公務員有核安或是職務比較危險的 專業加給就會多很多03/22 21:19
207F→:台電的平均薪資(有核安跟危險問題) 一般公務員(沒有此問題03/22 21:19
208F→:) 這是要比甚麼?03/22 21:20
210F→:所以調查局的專業加給也比一般公務員多兩三萬啊03/22 21:20
211F→:錯03/22 21:20
212F→:你比較的基準就不對了03/22 21:20
213F→:公務員若有職務有危險 他們的專業加給也會很多03/22 21:20
215F→: ^多很多03/22 21:21
216F→:有可能 台電的技術人員占多數 而且一些非技術人員在電廠03/22 21:21
217F→:也有相關家給03/22 21:21
218F→:完全沒有這些加給的人反而不多03/22 21:22
228F→:根據台電今年2/7提出的說明03/22 21:28
229F→:工作具較高危險性且人力結構中專技人力佔比約80%03/22 21:28
232F→:台電的人力以技術工作為主不意外啊03/22 21:30
16F→:中間那一段是因為五千萬美元以上投資才需要許可02/27 02:00
17F→:五千萬以下的對外投資 投審會是管不到的02/27 02:01
11F→:等也等不到的啦...富士康只宣布深圳地區通過考核的加薪到06/08 10:04
12F→:2000, 可沒有說重慶...從現在到加薪的10/1還有四個月06/08 10:05
13F→:這四個月富士康肯定會盡快把重慶產能拉上來06/08 10:05
17F→:重慶現在最低基本工資還是68006/08 10:07
21F→:你不分析, 老闆會分析啊...富士康重慶廠區早就準備好要量產06/08 10:28
22F→:了, 重慶一個工人950, 深圳1200甚至2000, 要在哪生產很好選06/08 10:29
23F→:加薪只會加速鴻海西移的時間06/08 10:30
25F→:印度吧 系統廠移廠不是新聞 各大廠在歐美都已經移過好幾06/08 10:41
26F→:次了06/08 10:41
29F→:各大廠或多或少都有前進印度, 只是還沒有大規模基地06/08 10:49
30F→:大陸真的人工貴到做不下去, 去印度印尼甚至非洲也是得去06/08 10:49
31F→:這幾年移廠的速度感覺比之前快多了...orz06/08 10:50
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