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作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19790則
限定看板:Tech_Job
[新聞] 領先三星、格羅方德!台積電 ISSCC 2017
[ Tech_Job ]93 留言, 推噓總分: +79
作者: qq1234 - 發表於 2016/11/15 17:29(9年前)
42FDrTech: 說科技業沒寫論文沒研發的看看這篇吧。11/15 19:58
[面試] ML相關(下) Magna 光寶 亞德
[ Tech_Job ]59 留言, 推噓總分: +31
作者: sc841101 - 發表於 2016/11/14 23:37(9年前)
33FDrTech: Deep Learning模型都很大。除非高架晶片,不然都也是做普11/15 12:17
34FDrTech: 通的模型,根本用不到Deep Learning啦。11/15 12:17
35FDrTech: 不太相信MTK會認真搞成本很高的晶片。11/15 12:18
Re: [請益]工作做的不開心還要繼續做下去嗎消失
[ Tech_Job ]61 留言, 推噓總分: +23
作者: gg4847 - 發表於 2016/11/14 21:24(9年前)
2FDrTech: 有那麼誇張嗎,罵到哭,到底什麼事情呢。11/14 21:26
3FDrTech: 舉些例子才知道是公司的問題,還是你自己有改善的機會。11/14 21:26
Re: [討論] 該闖闖嗎……
[ Tech_Job ]83 留言, 推噓總分: +42
作者: DrTech - 發表於 2016/11/14 09:31(9年前)
35FDrTech: 問題不在於科技業能賺多久,能換到更好的工作嗎11/14 12:08
36FDrTech: 如果已經規劃完,當然可以換。沒規劃就換,通常都一樣慘11/14 12:09
37FDrTech: 就像大家都說公務員國營下班時間多,如果不去經營下班時間11/14 12:12
38FDrTech: 的生活,那換了也對生活提升沒什麼幫助。11/14 12:13
[請益] 提離職時間點消失
[ Tech_Job ]70 留言, 推噓總分: +50
作者: alger1026 - 發表於 2016/11/14 06:51(9年前)
23FDrTech: 現在開始找工作吧。11/14 08:56
[面試] ML相關(上) 義明 凌陽 漢微科 晨星 台積
[ Tech_Job ]33 留言, 推噓總分: +27
作者: sc841101 - 發表於 2016/11/13 23:49(9年前)
22FDrTech: 可能有人認為 ML 只有 Image吧。DM、ML 的確各大產業都很11/14 09:38
23FDrTech: 重視,也隨時有職缺。11/14 09:38
[討論] 該闖闖嗎……
[ Tech_Job ]284 留言, 推噓總分: +147
作者: goodlike - 發表於 2016/11/13 12:56(9年前)
176FDrTech: 國營福利本來就差,不懂那麼多人嫌國營爽又不去?11/13 21:43
177FDrTech: 另外國營也不一定朝九晚五阿。真的不要看到國營就高潮了。11/13 21:44
217FDrTech: 國營不是公務員。差太多啦11/14 00:12
[新聞] 國軍要做護膝、護肘 竟找上飛彈產製重鎮消失
[ Tech_Job ]85 留言, 推噓總分: +16
作者: zzzz8931 - 發表於 2016/11/13 02:54(9年前)
25FDrTech: 護膝一套一千元,算便宜吧11/13 10:01
26FDrTech: 就是因為太便宜,才沒辦法用什麼高深技術阿。11/13 10:01
[請益] 口頭Offer
[ Tech_Job ]24 留言, 推噓總分: +12
作者: Dong0129 - 發表於 2016/11/13 00:46(9年前)
8FDrTech: 你要問就問阿,這種事情都要問陌生人,建議去問媽媽都比11/13 09:52
9FDrTech: 較了解你。11/13 09:52
Re: [討論] 科技業中年的定義
[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: +10
作者: join183club - 發表於 2016/11/12 14:51(9年前)
2FDrTech: 怎麼大家都覺得主管很好當,出張嘴就可以了11/12 15:13
3FDrTech: 好像升個小主管就可以開始養老的感覺?11/12 15:14
4FDrTech: 然後越爬越高,就可以越鬆越少加班? 我是沒看到啦11/12 15:17
6FDrTech: 真的在意體力與工時,應該離開科技業。而非往上爬11/12 15:19
7FDrTech: 許多高階職位到了5,60歲還是常加班很操的。11/12 15:20