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作者 DrTech 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共39582則
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38F→: 其實爛公司,我才不在意他推文噓文42.73.94.186 05/20 08:41
39F→: 是多少。是有多弱,才會一直在意爛42.73.94.186 05/20 08:41
40F→: 公司推文噓文是多少42.73.94.186 05/20 08:41
41F→: 還要刻意查推文數,你是有考慮去台42.73.94.186 05/20 08:43
42F→: 達電嗎?那麼在意。42.73.94.186 05/20 08:43
43F→: 原本沒人在意台達電的,結果又被提42.73.94.186 05/20 08:44
44F→: 提高知名度了,真有趣。42.73.94.186 05/20 08:44
45F→: 東西爛,就不要討論。42.73.94.186 05/20 08:45
3F→: 面試邏輯反了吧。正常面試是,已經好預設要找什麼樣技能與05/19 00:25
4F→: 特質候選人。而不是反過來,先看到履歷內容才預測自己要找05/19 00:25
5F→: 什麼人才。05/19 00:25
6F→: 誰會先看候選人履歷內容,才決定要找什麼樣的人阿。05/19 00:27
7F→: 上傳履歷然後問一下,你們職缺是要找什麼樣的人,就跳針成05/19 00:40
8F→: 第三方,要面試者主動提供JD,面試官連要找什麼樣的人都不05/19 00:40
9F→: 知道耶…05/19 00:40
10F→: 面試不是雙方在互相了解,面試官也不知道要找什麼人,只會05/19 00:51
11F→: 在履歷文字上出題追問,問題一次多個,還一長串,離真實面05/19 00:51
12F→: 試差太多了。05/19 00:51
10F→: 說真的,真正爛的公司沒人在意與討42.73.94.186 05/18 12:43
11F→: 論。只有爛人,等級會面這種公司的42.73.94.186 05/18 12:43
12F→: 人才會在意。42.73.94.186 05/18 12:43
5F→: 難得認真文。普通人誰管你reasoning42.73.94.186 05/17 22:10
6F→: ,直接給我出個有趣的圖比較有用42.73.94.186 05/17 22:10
7F→: inference scaling law 研究性質遠42.73.94.186 05/17 22:14
8F→: 超過實用性質42.73.94.186 05/17 22:14
50F→: 看不到全貌,通常挑地點才會薪資低選擇少。自己太挑05/17 12:56
9F→: 薪水差異不大,多找找吧42.73.94.186 05/17 12:48
10F→: 33歲,機械,慎選公司與部門,應該42.73.94.186 05/17 12:50
11F→: 很容易找到更爽,薪水略高這兩家的42.73.94.186 05/17 12:50
12F→: 公司。關鍵方向:大公司+遠離產線42.73.94.186 05/17 12:50
71F→: GPGPU其他家搞過聯盟, 想取代cuda阿,查一下OpenCL05/17 00:44
72F→: 就知道了。05/17 00:44
48F→: 其實就是老人,恐龍法規,新聞習慣,懶得改而已。台05/16 18:12
49F→: 灣早就沒規定面額一定要10元,配股一定是根據面額價05/16 18:12
50F→: 值。05/16 18:12
25F→: 領了I-,想賺內推獎金吧。42.72.239.124 05/16 08:25
27F→: 不然正常做法都是留HR信箱就好,留42.72.239.124 05/16 08:28
28F→: 自己信箱幹嘛。42.72.239.124 05/16 08:28
63F→: 聯發科IT本來就能力相對弱,之前還42.72.239.124 05/16 12:39
64F→: 靠一堆外包在撐。這大家都知道。42.72.239.124 05/16 12:39
75F→: 樓上也只會嘴啊,我至少管過超過百42.72.239.124 05/16 15:49
76F→: 台主機,同時千萬人上線的系統。聯42.72.239.124 05/16 15:49
77F→: 發科IT員工誰搞過那麼大的系統?樓42.72.239.124 05/16 15:49
78F→: 上會什麼?42.72.239.124 05/16 15:49
79F→: 聯發科的IT系統本來就相對較小,技42.72.239.124 05/16 15:50
80F→: 術需求較弱,有什麼好不承認的。這42.72.239.124 05/16 15:50
81F→: 並不影響聯發科在IC設計的地位啊。42.72.239.124 05/16 15:50
82F→: 自己能力太弱,就懷疑別人能力一樣42.72.239.124 05/16 15:53
83F→: 弱。真是笑死 人。42.72.239.124 05/16 15:53
84F→: 一萬人左右的員工,流量連個台灣中42.72.239.124 05/16 15:58
85F→: 型電商系統都不如好嗎。連個拓元搶42.72.239.124 05/16 15:58
86F→: 票系統的流量與難度都不如好嗎。有42.72.239.124 05/16 15:58
87F→: 什麼好不敢說的。自己能力差,還怪42.72.239.124 05/16 15:58
88F→: 能力好的人只會出一張嘴,有夠弱。42.72.239.124 05/16 15:58
89F→: GG 32年薪都超過E8了,還在自豪什麼42.72.239.124 05/16 16:03
90F→: 。42.72.239.124 05/16 16:03
91F→: 論 IT技術,論薪水,MTK都是相對較42.72.239.124 05/16 16:03
92F→: 弱的阿。42.72.239.124 05/16 16:03
93F→: 聯發科又不是賣IT技術的,IT技術相42.72.239.124 05/16 16:06
94F→: 對弱,完全並不影響聯發科整體競爭42.72.239.124 05/16 16:06
95F→: 力阿。42.72.239.124 05/16 16:06
9F→: 平鎮特力屋對面的,小樹修修,兒童剪髮是500元喔05/16 00:35
10F→: 如果追求小車車,造型,玩具,細心,耐心,可以去。如果只05/16 00:38
11F→: 在意價錢可以略過。05/16 00:38