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作者 DrTech 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共39582則
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Re: [討論] 又來BradPeter 在壓推文數
[ Tech_Job ]139 留言, 推噓總分: +13
作者: pannn - 發表於 2025/05/19 17:44(2天前)
38FDrTech: 其實爛公司,我才不在意他推文噓文42.73.94.186 05/20 08:41
39FDrTech: 是多少。是有多弱,才會一直在意爛42.73.94.186 05/20 08:41
40FDrTech: 公司推文噓文是多少42.73.94.186 05/20 08:41
41FDrTech: 還要刻意查推文數,你是有考慮去台42.73.94.186 05/20 08:43
42FDrTech: 達電嗎?那麼在意。42.73.94.186 05/20 08:43
43FDrTech: 原本沒人在意台達電的,結果又被提42.73.94.186 05/20 08:44
44FDrTech: 提高知名度了,真有趣。42.73.94.186 05/20 08:44
45FDrTech: 東西爛,就不要討論。42.73.94.186 05/20 08:45
[推坑] 自己建立的AI面試官
[ Soft_Job ]29 留言, 推噓總分: +7
作者: liminXD - 發表於 2025/05/18 14:28(3天前)
3FDrTech: 面試邏輯反了吧。正常面試是,已經好預設要找什麼樣技能與05/19 00:25
4FDrTech: 特質候選人。而不是反過來,先看到履歷內容才預測自己要找05/19 00:25
5FDrTech: 什麼人才。05/19 00:25
6FDrTech: 誰會先看候選人履歷內容,才決定要找什麼樣的人阿。05/19 00:27
7FDrTech: 上傳履歷然後問一下,你們職缺是要找什麼樣的人,就跳針成05/19 00:40
8FDrTech: 第三方,要面試者主動提供JD,面試官連要找什麼樣的人都不05/19 00:40
9FDrTech: 知道耶…05/19 00:40
10FDrTech: 面試不是雙方在互相了解,面試官也不知道要找什麼人,只會05/19 00:51
11FDrTech: 在履歷文字上出題追問,問題一次多個,還一長串,離真實面05/19 00:51
12FDrTech: 試差太多了。05/19 00:51
[討論] 台達電2024的CSR報告怎麼遲遲不敢發佈?已刪文
[ Tech_Job ]131 留言, 推噓總分: +49
作者: davidmin - 發表於 2025/05/18 02:52(4天前)
10FDrTech: 說真的,真正爛的公司沒人在意與討42.73.94.186 05/18 12:43
11FDrTech: 論。只有爛人,等級會面這種公司的42.73.94.186 05/18 12:43
12FDrTech: 人才會在意。42.73.94.186 05/18 12:43
Re: [新聞] 曾害輝達市值一夜噴掉17兆! DeepSeek
[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: +6
作者: sxy67230 - 發表於 2025/05/17 11:21(4天前)
5FDrTech: 難得認真文。普通人誰管你reasoning42.73.94.186 05/17 22:10
6FDrTech: ,直接給我出個有趣的圖比較有用42.73.94.186 05/17 22:10
7FDrTech: inference scaling law 研究性質遠42.73.94.186 05/17 22:14
8FDrTech: 超過實用性質42.73.94.186 05/17 22:14
[請益] 職涯請益
[ Soft_Job ]112 留言, 推噓總分: +27
作者: AOrigin - 發表於 2025/05/16 12:11(5天前)
50FDrTech: 看不到全貌,通常挑地點才會薪資低選擇少。自己太挑05/17 12:56
[請益] 工作A與B
[ Tech_Job ]17 留言, 推噓總分: +8
作者: akk77999 - 發表於 2025/05/17 02:44(5天前)
9FDrTech: 薪水差異不大,多找找吧42.73.94.186 05/17 12:48
10FDrTech: 33歲,機械,慎選公司與部門,應該42.73.94.186 05/17 12:50
11FDrTech: 很容易找到更爽,薪水略高這兩家的42.73.94.186 05/17 12:50
12FDrTech: 公司。關鍵方向:大公司+遠離產線42.73.94.186 05/17 12:50
[請益] 其他軟硬體公司會聯合鬥Nvidia的壟斷嗎?
[ Stock ]112 留言, 推噓總分: +36
作者: nissan168 - 發表於 2025/05/16 13:39(5天前)
71FDrTech: GPGPU其他家搞過聯盟, 想取代cuda阿,查一下OpenCL05/17 00:44
72FDrTech: 就知道了。05/17 00:44
[請益] 股票股利計算方式
[ Stock ]61 留言, 推噓總分: +20
作者: china2025 - 發表於 2025/05/16 05:25(6天前)
48FDrTech: 其實就是老人,恐龍法規,新聞習慣,懶得改而已。台05/16 18:12
49FDrTech: 灣早就沒規定面額一定要10元,配股一定是根據面額價05/16 18:12
50FDrTech: 值。05/16 18:12
[徵才] 聯發科IT Infra工程師
[ Tech_Job ]146 留言, 推噓總分: +43
作者: kito999 - 發表於 2025/05/15 13:33(6天前)
25FDrTech: 領了I-,想賺內推獎金吧。42.72.239.124 05/16 08:25
27FDrTech: 不然正常做法都是留HR信箱就好,留42.72.239.124 05/16 08:28
28FDrTech: 自己信箱幹嘛。42.72.239.124 05/16 08:28
63FDrTech: 聯發科IT本來就能力相對弱,之前還42.72.239.124 05/16 12:39
64FDrTech: 靠一堆外包在撐。這大家都知道。42.72.239.124 05/16 12:39
75FDrTech: 樓上也只會嘴啊,我至少管過超過百42.72.239.124 05/16 15:49
76FDrTech: 台主機,同時千萬人上線的系統。聯42.72.239.124 05/16 15:49
77FDrTech: 發科IT員工誰搞過那麼大的系統?樓42.72.239.124 05/16 15:49
78FDrTech: 上會什麼?42.72.239.124 05/16 15:49
79FDrTech: 聯發科的IT系統本來就相對較小,技42.72.239.124 05/16 15:50
80FDrTech: 術需求較弱,有什麼好不承認的。這42.72.239.124 05/16 15:50
81FDrTech: 並不影響聯發科在IC設計的地位啊。42.72.239.124 05/16 15:50
82FDrTech: 自己能力太弱,就懷疑別人能力一樣42.72.239.124 05/16 15:53
83FDrTech: 弱。真是笑死 人。42.72.239.124 05/16 15:53
84FDrTech: 一萬人左右的員工,流量連個台灣中42.72.239.124 05/16 15:58
85FDrTech: 型電商系統都不如好嗎。連個拓元搶42.72.239.124 05/16 15:58
86FDrTech: 票系統的流量與難度都不如好嗎。有42.72.239.124 05/16 15:58
87FDrTech: 什麼好不敢說的。自己能力差,還怪42.72.239.124 05/16 15:58
88FDrTech: 能力好的人只會出一張嘴,有夠弱。42.72.239.124 05/16 15:58
89FDrTech: GG 32年薪都超過E8了,還在自豪什麼42.72.239.124 05/16 16:03
90FDrTech: 。42.72.239.124 05/16 16:03
91FDrTech: 論 IT技術,論薪水,MTK都是相對較42.72.239.124 05/16 16:03
92FDrTech: 弱的阿。42.72.239.124 05/16 16:03
93FDrTech: 聯發科又不是賣IT技術的,IT技術相42.72.239.124 05/16 16:06
94FDrTech: 對弱,完全並不影響聯發科整體競爭42.72.239.124 05/16 16:06
95FDrTech: 力阿。42.72.239.124 05/16 16:06
請教中壢或平鎮推薦的兒童剪髮
[ ChungLi ]12 留言, 推噓總分: +5
作者: aultra - 發表於 2025/05/12 16:44(1周前)
9FDrTech: 平鎮特力屋對面的,小樹修修,兒童剪髮是500元喔05/16 00:35
10FDrTech: 如果追求小車車,造型,玩具,細心,耐心,可以去。如果只05/16 00:38
11FDrTech: 在意價錢可以略過。05/16 00:38