Re: [[問]] 為何不全部教甄正式缺都聯招解決? 已刪文
※ 引述《yulenfan (御主)》之銘言：
: 公立教師薪水跟退休金是國家給的，就是公務員，沒有什麼準公務員這種文字遊戲。
: 獨招說穿了就是老鳥想篩選同事的藉口。
: 憑什麼一間學校的幾個人就能決定國家要養一輩子的人？
: 要這麼說，是不是警消、郵局、國營事業每個分局都來辦獨招？
: 沒有什麼誰適合帶明星高中、誰適合帶後段班這種荒謬說法。
: 誰不希望自己帶到好學生？只會教高材生不會帶低成就，那叫不適任，連教師資格都沒有
: 。
: 帶科展帶比賽只是老鳥想找墊背的，用這個當篩選條件真的很可笑。
: 一個合格的教師就是放在任何位置都能勝任 。不然教師證給各個高中去發就好了。
: 考生要的就是公平，統計各校缺額全部統一照志願分發沒有爭議，哪個公職國考不是如此
: ？
: 國中國小都已聯招為主，就某些高中還在自命清高要選自己要的人，到底憑什麼？
: 獨招黑箱屢見不鮮，從缺這種裝肖維的東西也沒少過。教甄一年比一年難考，這些老鳥還
: 活在畢業即分發的年代是嗎？要不要親自下來考一次看看。
: 真心為這種制度下犧牲的各位老師抱不平。
謝謝大家參與討論，這裡回應一下：
如果教師要以所謂「準公務員」來看的話，獨招就更不應該存在。公部門的「正式公務員
」都要透過志願分發，不能選同事。那「準公務員」還自辦考試自選同事的邏輯是在哈囉
嗎？
聯招評審選的是「教師」 獨招選的是「教師兼同事」，哪個比較公平？
還有獨招要自己承擔招進來的雷老師，請問是要承擔什麼？薪資福利被砍了嗎？不過就是
業務量跟工作氣氛的差異而已，這在公部門的「公務員」根本是司空見慣，「準公務員」
有什麼好抱怨呢？
在實習的時候各位「準教師」不是都有一種要比「正式教師」做得更好的使命感嗎？
那「準公務員」更應該要比「公務員」做得更多吧？
至於抹黑什麼的那就言重了，這都是教學現場的實例，很多新進教師滿腹委屈怎沒人出來
抱屈？我並沒有指名道姓哪間學校哪位老師，抹黑真的抬舉了。
今天討論就是招考公平，讓上榜落榜的人心服口服，如此而已。
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