Re: [[問]] 為何不全部教甄正式缺都聯招解決?

看板studyteacher作者 (幸福美滿)時間4年前 (2020/05/16 10:24), 編輯推噓30(5020274)
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現在板上風向如此,我很明白這時候出來PO一篇獨招必要性的文章應該會被噓爆。 但是一旦在考試的大家陷入憤怒和仇恨情緒,就沒有辦法了解不同立場的觀點, 也會讓知道實際狀況的人噤聲。在版上同溫層中互相取暖、噓文 對於改變事實現況一點幫助都沒有 (也沒辦法幫助自己考上) 所以還是希望可以提供一些不同的聲音讓大家理解。 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 我認為應該保留獨招與聯招,依學校自身性質判斷所需要的教師特質。 筆者在大家所謂的「明星高中」任教,曾經參與幾次教甄中筆試和口試的工作。 因此我所提供的是自己觀察到「明星高中需要獨招」的必要性,受限個人經驗 若有不及之處請版友補充。 釐清幾件事情: 1. 版友所謂的「300個人之中挑不到一個喔!」,實際上的運作不是這樣。因為 複試委員看到的只有6-12個。你可能會想「6-12個挑一個很難?」就是這麼難! 實際上12個依序進場試教時,部分的考生會因為太過緊張,音量、肢體、語言 邏輯無法完全讓評審委員理解;部分的考生你可以觀察到他們專業知識足夠, 語言邏輯流利清楚,但沒有教學技巧,所以呈現出來的觀念非常雜亂。還有一部分 的人基本觀念搭建的很好,但是延伸架構沒有建構好,很容易被頂分群學生挑戰。 還有一些人觀念清楚、語言表達與指派任務合適,但是言語之中經常開一些不適合 的玩笑 (政治、性別等),或是展現班級技巧時使用一些尖銳的語言,都不是適合 的人選。即使專業能力好、邏輯清楚、教學技巧好,但經過後續確認發現這個考生 曾經在他校有一些帶班上、與學生人際互動上、或是其他問題,學校也不敢輕易 招取這樣的老師進來。除了部分慣性從缺學校,大部分的學校從缺都是基於這些原因。 從缺最慘的一定是參與工作的行政、監考老師、評審人員。這些人都要利用自己的 假日來協助學校的試務工作,而且拿到的費用用時薪換算根本不到一般鐘點費,這些 都已經算是學校內部願意做事的人,最後還要被放到網路上公審,遭到網友的肉搜。 所以從缺不只考生覺得白忙一場,評審委員也要開會討論是不是過程哪裡出問題,為 什麼找不到適合的人選? 即使是有人想要安插自己內定的人選進來,你要在眾多工作人員的眼睛下,服眾人悠 悠之口。都是拿自己在校累積多年的信譽來做賭注,而且你的同事不一定會買單。一 旦內部工作人員有人拿出內定的證據,這個人是必須要付行政責任,且在未來幾十 年於教育圈都會寸步難行。以萬芳高中為例,這一次是教評會針對口試和試教委員打 出來的分數有疑慮,但是在找不到口試委員個人評分單的狀況下,沒有紙本證據可以 消除這個疑慮 (口試差到13分,任何內部的人看到都會覺得是不是有特殊狀況。), 所以教評會推翻試教老師的決議,決定從缺。這個過程中學校辦理的確出現重大的行政 瑕疵,但你說教評會一定有內定,我認為過度延伸了。只是讓自己考得更惶惶不安。 2. 聯招公平性比獨招好?為什麼不全部統一辦聯招? 乍看之下聯招公平性的確比較好,但是有心人士要安排什麼,兩者都有各自的破口。 所以我們必須要回到教甄的初衷,學校辦教甄,絕對不是政府要幫大家找工作,是 學校要找到認真、負責、有心的老師,為學校帶來新的可能性和教學風氣。和國小 國中比起來,高中、高職彼此同質性低,教學內容相差巨大,各個高中內部也需 要不同特質和能力的老師。明星高中的學生能力多元,對於老師的情緒、能力敏銳 度高,所以前段高中很容易出現需要「特定」能力的老師:譬如說可以指導特定國 際比賽、可以獨立處理高自傷風險的孩子、可以與家長溝通且讓家長信服。社區高 中有許多學生家庭功能不完整,或是學生自信低落、許多原生家庭家長也需要協助, 會比較需要有耐心、愛心,願意陪伴,而且班級經營強大、能夠有足夠社會安全網 的認識以協助學生和其原生家庭。我並沒有覺得誰的工作需要學歷、誰的工作比較 高尚,只是學校通常會很清楚自己需要哪一種老師,而且用什麼樣的方式比較可能 找到這樣的老師。否則找到本質不合的老師,學生會覺得非常挫折,也很容易拖磨 老師的教學熱情。 有版友回覆「需要特定的老師為什麼不找正式老師,要拉新老師背鍋?」。這樣的 問題我剛擔任正式老師時也曾經想過,但是久了就知道這是「討論了也沒用」的問題。 除非今天政府拍板確定不配合學校行政工作的都是不適任老師,一律解聘,否則學校 沒有法源可以處理「教學能力好、但不願意配合」的老師 (且回頭想想,這是合理的 嗎?)。但是以新老師而言,學校內部一定有許多積極的老師在等待換血的機會,來找 到可以合作的對象。我們學校一個閃閃發光的老師說他等了14年,所以請考試的老師 好好展現自己的實力,新課綱的狀況下,內部的老師都會看到大家的能力的。 我自己當初考試時,就是那種聯招完全上不了,但獨招可以頻頻上榜的人。當初也很感謝 自己考的是高中,教甄有獨招和聯招,才能看到不同特質的人;如果在國中小一片聯招的 狀況下,我可能永遠沒有機會。寫這一篇並不是因為我很無聊要參與戰局,是希望讓其他 沒有出聲、不敢推文的正式、代理、代課、兼課老師知道,學校從缺的理由以及讓還在考 的老師們知道,內部的評審們想要看到的是什麼。 覺得被冒犯的版友要戰便戰,希望因為這樣讓你少憤怒一點,多一點愛給學生。 最希望的還是祝福大家,考季之中很難熬,希望大家都能發揮自己的實力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.93.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1589595842.A.37C.html

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推,需要一點正面能量,也是有很多原代理沒考上的例
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推 分析得很完整 從不同面向看獨招
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老師認真回應給推。也認同無論哪種甄試方式都會難以阻
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擋有心人士,近年缺額越來越少也讓有考試需求的老師越
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來越感到不安,也對從老師上榜更感到不愉快。不過辦聯
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招除了承辦者業務量非常大以外,當市府和教育局將教師
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甄試整碗端走後,各校就會更難阻擋有心的人事安排了...
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沒錯,大家可以想想教育局為什麼鼓勵聯招呢XDD
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推正向文~最近版上一堆文真的讓人心煩
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個人也認為獨招其實比聯招更容易準備,只要針對自己設
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定的目標學校的程度與需求,再配合個人特色,就很容易
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在第二階段表現突出,當然也有不如意的時候,但毋須過
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度氣餒、不要放棄
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高中導師需要跟家長溝通?哈哈
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同意學校有各自用才需要,保留獨招制度有必要,尤其
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藝能領域有專長差異。不過,簡章幾乎沒公告需求條件,
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考生毫無準備方向,試教需要展現哪些能力,評審各說各
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話。沒有事前公告評量規準的結果,最後可能是有內部
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消息的人比較容易準備、上榜。
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樓上,高中導師當然都會跟家長溝通
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就好奇問你一件事 先排名次 再打分數
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05/16 11:12, 4年前 , 23F
這樣算不算一種作弊??
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考試時發現欣賞的考生 但意見與其他評審不合
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動用自己的權力護航 這樣算不算一種內定??
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05/16 11:15, 4年前 , 26F
既然收取高額報名費,敢辦獨招就要敢錄取。
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有人會說坊間公司企業徵才也可能從缺
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05/16 11:17, 4年前 , 28F
但他們有收取好幾百甚至破千的報名費嗎?
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05/16 11:24, 4年前 , 29F
說你180個挑不到好的,你反過來說評審只有9個可以選
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05/16 11:24, 4年前 , 30F
你這回答就是避重就輕阿 如果你學校敢180個全部都試教
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05/16 11:25, 4年前 , 31F
面試,才有資格說挑不到好的,便宜行事先用筆試篩選
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05/16 11:25, 4年前 , 32F
還找什麼藉口說評審能挑的人很少
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05/16 11:26, 4年前 , 33F
敢開獨招就認真一點挑人 中山萬芳大同都在搞人是不是
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05/16 11:37, 4年前 , 34F
此篇推文有被打臉會造謠報復的記者般素質的人,推文要小心
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05/16 11:41, 4年前 , 35F
來發洩情緒的我都歡迎但不會回覆,謝謝您的提醒
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05/16 11:58, 4年前 , 36F
這種護航文章看不下去,你們學校自以為優秀,複試可以挑選5
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05/16 11:58, 4年前 , 37F
0個或者所有報名者180個全部都進入複試啊!敢辦獨招敢從缺
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05/16 11:58, 4年前 , 38F
說招不到好的老師,呵呵
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05/16 12:00, 4年前 , 39F
smalloneR認為所有反對意見都是發洩情緒阿 很棒棒
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還有 265 則推文
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國英數自然社會這樣限定 你猜會不會有人說護航???
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05/16 23:21, 4年前 , 306F
瞭解樓上的意思,我相信如果有需要而限定專長,無論
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05/16 23:21, 4年前 , 307F
是那一科大家都能接受,但是許多缺沒限定就是沒這個
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05/16 23:21, 4年前 , 308F
需求,何必自綁手腳阻擋不同專長的老師的機會?
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05/16 23:28, 4年前 , 309F
因為會有人說護航阿 XXD 這是一個無限迴圈
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05/16 23:29, 4年前 , 310F
如果體育美術限定專長合理 那為什麼普通科不行
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如果普通科可以不限定 那為什麼體育美術要限定
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05/16 23:29, 4年前 , 312F
無限LOOP下去
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05/16 23:40, 4年前 , 313F
樓上確定這個loop是有關聯的嗎?每科屬性不同,沒人
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05/16 23:40, 4年前 , 314F
會去干涉其他科(惹自己一身腥),有需求就限定,沒限
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05/16 23:40, 4年前 , 315F
定就是沒需求啊,此外也不是所有體育缺都有限定專長
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05/16 23:40, 4年前 , 316F
哦,何來loop之有?
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05/17 00:08, 4年前 , 317F
獨招進來的老師覺得獨招比較好…跟我同事一樣,自認優秀XD
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05/17 00:09, 4年前 , 318F
然後覺得聯招進來的很差,明明獨招進來的一堆都是校友,其
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05/17 00:09, 4年前 , 319F
他間畢業的就不優秀?
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05/17 00:18, 4年前 , 320F
greentea622大大我只能說事情要是這麼單純就好了
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05/17 09:05, 4年前 , 321F
獨招聯招各校各取所需,有必要對立嗎?我認識的認真優秀老
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05/17 09:05, 4年前 , 322F
師有獨招也有聯招進學校。
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05/17 09:07, 4年前 , 323F
認真辦獨招,想為學校招到合適的老師的行政或評委,就能把
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05/17 09:07, 4年前 , 324F
考試弄好。這次的萬芳是口委私心,但何必打翻一船人,認為
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05/17 09:07, 4年前 , 325F
獨招一定有弊端呢
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05/17 09:09, 4年前 , 326F
因為這次事件,一直以「獨招就是有弊端」為前提抨擊獨招,
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05/17 09:09, 4年前 , 327F
也不是友善的討論方向吧
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05/17 09:54, 4年前 , 328F
PTT就是這樣~各版都戰力滿滿~就當是大家宣洩情緒的地
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05/17 09:54, 4年前 , 329F
方看看笑一笑就過了,不必太認真XD
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05/17 14:25, 4年前 , 330F
制度的存在與改革就是為了避免過度的個人主觀與人治
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05/17 14:26, 4年前 , 331F
這次案例就是獨招會被口委直接黑箱評分操弄的例子
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05/17 14:27, 4年前 , 332F
如不積極修正 這絕對不會是最後一件發生的案例
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05/18 09:21, 4年前 , 333F
雖然討論獨招聯招優劣也不錯,但覺得這次事件更重要的是寅
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05/18 09:23, 4年前 , 334F
教評會做出從缺這決定,不然誰會知道原來是這樣的過程?
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05/18 09:25, 4年前 , 335F
希望這事件結局不會是發回教評會去做重算分數這奇怪的事..
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05/18 13:18, 4年前 , 336F
中肯文,推一下~在這種風向下還肯說實話的人不多了~
05/18 13:18, 336F

05/19 10:01, 4年前 , 337F
推原作者的好意 然後 推文的仇恨值滿點是怎麼一回事?
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05/19 10:02, 4年前 , 338F
一篇文章要挑剔到所有的文字都要符合你的看法或想法
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05/19 10:03, 4年前 , 339F
戰力那麼強 不該來當老師 建議改行當名嘴或政治路努力
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05/19 10:41, 4年前 , 340F
各版友針對這篇文章內文的文字敘述去討論,也沒人身
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05/19 10:41, 4年前 , 341F
攻擊,也能被說成是仇恨值滿點,也是呵呵。每個人的
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05/19 10:41, 4年前 , 342F
看法不同,就要建議別人去當名嘴也是神奇
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05/21 23:19, 4年前 , 343F
你不知道很多人對教甄的看法就是你考不上才怪東怪西嗎
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05/22 19:58, 4年前 , 344F
05/22 19:58, 344F
文章代碼(AID): #1Ulqx2Dy (studyteacher)
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