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作者 DrTech 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共44590則
限定看板:全部
[問題] altis z版適合當代步車嗎?已回收
[ car ]42 留言, 推噓總分: +21
作者: paypal - 發表於 2014/06/21 16:26(12年前)
1FDrTech:促銷的手法是先開高價,只有鬼月才有正常價。06/21 16:27
2FDrTech:很多都是促銷噱頭而已,別當真。06/21 16:27
[請益]違約金-資安
[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +9
作者: henrykuo - 發表於 2014/06/21 15:42(12年前)
2FDrTech:即使合約沒寫,這也違反營業秘密法吧。06/21 15:59
3FDrTech:工作上相關文件,即使重用到,你都要大改重寫06/21 16:00
4FDrTech:自救方法就是想辦法協商減輕而已。06/21 16:02
Re: [閒聊] 出國工作
[ Soft_Job ]83 留言, 推噓總分: +26
作者: DrTech - 發表於 2014/06/21 12:08(12年前)
16FDrTech:可以稍微分享一下隱密的意思嗎? 例如是薪資保密讓別人不知06/21 15:56
17FDrTech:到高薪,還是公司的職缺半公開所以隱密?06/21 15:57
[閒聊] 出國工作
[ Soft_Job ]57 留言, 推噓總分: +20
作者: SirChen - 發表於 2014/06/21 08:38(12年前)
20FDrTech:怎麼不比人力素質,中國能去上海北京競爭的人,能力跟台灣06/21 11:11
21FDrTech:的學生差太多了。光討論的議題就跟本版差很遠。06/21 11:11
22FDrTech:能力比別人差,又沒勇氣出國,當然只能領低薪。06/21 11:12
23FDrTech:當然台灣軟體也薪資低是事實,但要去上海北京,你不強06/21 11:12
24FDrTech:就算應徵上了,大概三個月內就打包回國了。06/21 11:13
25FDrTech:對岸高薪機會超多,但比台灣競爭更嚴重。06/21 11:14
[請益] 這就是大部分的職場生態嗎?
[ Salary ]61 留言, 推噓總分: +20
作者: mumula - 發表於 2014/06/21 04:11(12年前)
33FDrTech: 絕對不是常態,標準的不想花錢請人06/21 11:18
Re: [閒聊] 有人年薪破百又正常上下班的嗎?已回收
[ MenTalk ]16 留言, 推噓總分: +2
作者: DrTech - 發表於 2014/06/21 03:27(12年前)
10FDrTech:你投履歷了嗎? 你們都是聽說而已。這些都是我親身體會的。06/21 11:09
Re: [閒聊] 有人年薪破百又正常上下班的嗎?已回收
[ MenTalk ]5 留言, 推噓總分: 0
作者: blizzard2002 - 發表於 2014/06/21 00:08(12年前)
5FDrTech:應該是說每間公司都有破百,只是不是新人而已吧06/21 03:17
[問題] 一時疏忽沒繳到最低....
[ creditcard ]75 留言, 推噓總分: +18
作者: qoo0711 - 發表於 2014/06/20 23:15(12年前)
69FDrTech:這不叫做一時疏忽吧,明明就長期消費習慣問題06/22 00:03
[請益] 工作後進修上的選擇已回收
[ Tech_Job ]21 留言, 推噓總分: +11
作者: TheBazooka - 發表於 2014/06/20 13:24(12年前)
19FDrTech:年輕時選擇太安逸的東西,回頭看你會後悔。06/21 03:30
20FDrTech:越是覺得冒險或不確定的事情,越要在你這時候去做06/21 03:30
[請益] 投顧老師真的有這麼遜嗎?已回收
[ Stock ]53 留言, 推噓總分: +19
作者: sean3378 - 發表於 2014/06/20 09:34(12年前)
6FDrTech:其實投顧老師賺的是商業手法,而非股票績效06/20 09:39
7FDrTech:十個強勢股隨便報,只要中30%,會員費就永遠收不完06/20 09:40
8FDrTech:整個投顧團隊強不強根本就不重要,重要是怎麼玩股民06/20 09:40
11FDrTech:報個10支給你,有漲有跌,很多人會覺得自己運氣差06/20 09:47
14FDrTech:剛好買到跌的,而非老師能力不好,這種人很多喔06/20 09:47
15FDrTech:投顧老師或許真的有強的,但他們賺錢與績效沒有關聯06/20 09:48
16FDrTech:導致最後,銷售的手法決定一切,劣幣驅逐良幣。06/20 09:50