Re: [新聞] 勞檢認定foodpanda、Uber Eats假承攬真雇傭
※ 引述《Salcea (5457)》之銘言:
: 勞檢認定foodpanda、Uber Eats假承攬真雇傭
: 外送員與業者符「雇傭關係」
: 勞動部職安署隨後傍晚火速公布勞檢結果,指foodpanda、Uber Eats要求外送員執勤時穿
: 著制服、使用制式品牌圖樣保溫箱、還要在車身貼上公司貼紙,且無法上工也須廿四小時
: 前回報公司等,認定外送員與業者間具「組織從屬性」,符合「雇傭關係」要件,外送員
: 適用勞基法,且業者應在期限內給予事故外送員職災補償,包含喪葬補助五個月加上死亡
: 補償四十個月,共四十五個月的平均投保薪資。
711專用捷盛
大貨車自己買、司機加盟、公司派單
1.車身也要有711 MARK + 捷盛的MARK
2.要著制服、使用制式品牌推車和整理箱
3.要打卡上下班,按班表和指定路線配送
4.一切行動按公司指揮
但他們是承攬也,勞動部有沒有種去要求捷盛把所有司機納入雇傭?
如果沒有的話,24小時內就可以判定foodpanda、Uber Eats都是假承攬真雇傭
那是怎樣?
怕統一嗎?
--
PTT網友是怎麼辯論的:
你的觀點和我不一樣,你肯定是「觀念不正確」。
你的觀點和我不一樣,且持反對態度,你肯定是「企圖抹黑」
你的觀點和我不一樣,且持正面態度,則你肯定是「1450」。
你的觀點和我不一樣,且討論的是熱門話題,竟然還有不少人支持!
則你肯定是「帶風向」~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.48.112 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571110248.A.50F.html
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你有什麼誤會?
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沒錯,有指定車行買,和貸
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就有人自己不保險,出事找國家~
還有 24 則推文
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還有計程車、貨車、客運等等請勞動部全部認定為僱傭
只要有MARK、有制服全都算僱傭
那養樂多媽媽要也要吃下去哦
勞動部有沒有種看這次了,快廢掉承攬制吧~
※ 編輯: notepad67 (60.250.48.112 臺灣), 10/15/2019 12:00:47
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