Re: [新聞] 勞檢認定foodpanda、Uber Eats假承攬真雇傭
看板Gossiping作者zzahoward (Cheshire Cat)時間4年前 (2019/10/16 10:40)推噓6(6推 0噓 11→)留言17則, 9人參與討論串20/24 (看更多)
主要是承攬這個定義要是搞得太嚴格,政府公部門自己會先爆炸
目前政府公部門這邊,雖然派遣工的數量下降
但是承攬人員每年都在上升
以2019年Q2來說,比起2018年同期承攬人員就多了3000人上下
原本4萬兩千多人變成四萬五千多人,幾乎多了7%
你要搞實質認定,我怕政府公部門會先炸開來
你說這些承攬人員完全都不接受該部門的指揮?
所以承攬人員的指令都來自廠商,公部門下令都是打給廠商再傳達到派駐的承攬人員?
實務上似乎是不太可能吧,而且這些承攬人員多數都是第一線的勞務工作者
專案類型的有可能有機會,常態型部門內部的工作應該很難
不然怎麼人數會一直上升呢?
所以Uber事件就有蠻多人在探討這個問題:
平台是不是該用一個專法來管制?
現在主管機關對於這些平台綁手綁腳,整天在那邊看風向的原因就是
既有的法令面對新型態的商業行為就像一台過時的電腦
人家在用雲端傳輸你只能插3.5磁片來讀取
好玩的是不管哪個候選人,整天說要發展新創......
笑死人連個法規都搞不定你跟我說要發展新創
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.117.163 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571193630.A.35D.html
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這幾年誰敢增稅阿XDDD不過難得我們有共識
我也是支持增稅的 不然就是政務官極小化只留事務官
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這個就是過時法規的最大問題啊,整天偷偷摸摸想看風向再出手
※ 編輯: zzahoward (59.124.117.163 臺灣), 10/16/2019 10:46:08
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