作者查詢 / DrTech

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19781則

限定看板：Tech_Job

-73

Re: [討論] 處長的兒女=>實驗中學=>美國名校

[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: +16

作者: popopopopo - 發表於 2016/07/31 21:04(9年前)

33^F→DrTech: 酸人酸多了，你的薪水也不會增加08/01 08:51

[討論] 處長的兒女=>實驗中學=>美國名校消失

[ Tech_Job ]140 留言, 推噓總分: +52

作者: jjkobe - 發表於 2016/07/30 23:35(9年前)

10^F→DrTech: 少見多怪，一堆工程師的兒女從小就這樣培養了07/30 23:46

[請益] 去外商爽的條件?

[ Tech_Job ]62 留言, 推噓總分: 0

作者: soi1dsnake - 發表於 2016/07/30 18:09(9年前)

23^F推DrTech: 多去麥當勞吃漢堡，順便看看有沒有徵人07/30 19:16

Re: [討論] 拒絕升主管要求的資深前輩,通常考量

[ Tech_Job ]5 留言, 推噓總分: -1

作者: gp3qo4vmp - 發表於 2016/07/30 12:34(9年前)

4^F噓DrTech: 離職就離職，沒聽過走不了的07/30 19:23

[請益] 小公司IoT vs 原公司LTE

[ Tech_Job ]29 留言, 推噓總分: +5

作者: RFamp - 發表於 2016/07/30 11:28(9年前)

19^F→DrTech: 物聯網是現在進行式，只有台灣人才認為炒作07/30 13:41

20^F→DrTech: 不過同樣是做IoT為什麼要選小公司07/30 13:42

Re: [討論] 拒絕升主管要求的資深前輩,通常考量什麼?消失

[ Tech_Job ]95 留言, 推噓總分: +11

作者: iondrag - 發表於 2016/07/29 22:20(9年前)

54^F→DrTech: 今天是在討論科技業整體，不是討論單一公司。07/29 23:57

55^F→DrTech: 尊重一下別人遇到的經驗吧。07/29 23:58

56^F→DrTech: 整體科技業，資深工程師職等比打績效的高，薪水也比較高07/29 23:59

57^F→DrTech: 很平常的。07/29 23:59

[聘書] HTC / LYNX

[ Tech_Job ]18 留言, 推噓總分: +12

作者: j02850 - 發表於 2016/07/29 21:20(9年前)

2^F→DrTech: 你拿的薪水，會不會比中國當地人低阿?07/29 21:35

3^F→DrTech: 算一算可能年薪不到20萬RMB?07/29 21:37

4^F→DrTech: 由於不知道你的學經歷，不知道你期望的生活，所以沒辦法07/29 21:49

5^F→DrTech: 看出好壞耶07/29 21:50

[情報] Python數據分析

[ Tech_Job ]6 留言, 推噓總分: +5

作者: Howdye7924 - 發表於 2016/07/29 16:37(9年前)

3^F→DrTech: 放在github不就好了07/29 20:27

[請益] 特休請教

[ Tech_Job ]38 留言, 推噓總分: +7

作者: ice0302 - 發表於 2016/07/29 14:19(9年前)

6^F→DrTech: 勞基法規定，特休能不能請，由公司決定。只有事假病假07/29 14:47

7^F→DrTech: 才不須要公司同意。07/29 14:47

10^F→DrTech: 另外特休是有薪假，不能請可換錢。07/29 14:49

Re: [討論] 拒絕升主管要求的資深前輩,通常考量什麼?

[ Tech_Job ]157 留言, 推噓總分: +139

作者: obov - 發表於 2016/07/29 13:32(9年前)

23^F→DrTech: 教主果然見識廣07/29 14:27

-73