Re: [討論] 女權?平等主義?已回收

看板WomenTalk作者 (副主顧)時間8年前 (2016/04/18 22:26), 編輯推噓4(519)
留言15則, 6人參與, 最新討論串19/19 (看更多)
※ 引述《varda0821 (boy)》之銘言: : 當女性同胞要求同酬時 男性亦可要求同工 : 當女性要求男性付錢 男性亦可要求女性付錢 : 改革的第一步是開口 裡面我不認同這段話 你這樣想,跟那些大小姐的想法有點接近了 不合理的要求,當作理所當然,還說:不然你亦可要求阿!? 奇怪了,怎麼不是自己先做好,反到怪別人不要求??? 當一個明明搬磚塊的工人明明比你少搬一半,要求同酬 結過卻怪你自己不要求同工的,只能說呵呵 這種例子很多,自己隨便套一個去想都覺得不合理 -- ◢◣ 幹!什麼鳥系…要健康來跟拎背學種菜還比較實際! 加入安麗得健康 ///\\\ˊ◢██◣ ◢██◣ ◢██◣ █◤◥◥ ◤◥◥◥ˊ哪有孩子 ◤◥◥ˊ我台大人類 ██◤◥ˊ我們可以不 - 創業,父 學系的啦! ╦ ╦ 賺錢,但是 / 母唱衰的 不信可以去 / 台灣人需要 ██◣σ 查啊! 健康啊! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.64.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1460989586.A.379.html

04/18 23:10, , 1F
這串討論到底是在哪個點沒交集 同樣論述見了好幾次
04/18 23:10, 1F

04/18 23:11, , 2F
好像慣老闆的思維:你沒能力就只能領基本工資19678
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搬磚塊的工人明明比你少搬一半,要求同酬,代表他覺得
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搬一半就該有合理報酬,他會主動爭取,你沒見賢思齊反
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而眼紅忌妒,同站在員工立場竟然不敢怪老闆反過頭來怪
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04/18 23:46, , 6F
自己同事,看到這邏輯我也是醉了
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04/19 01:38, , 7F
其實從男女平權議題神轉移到慣老闆思維,只是顯得女權
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04/19 01:39, , 8F
主義的空洞而已
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04/19 01:43, , 9F
是眼紅嫉妒還是同事偷懶都是由個人去詮釋,就看哪個對自
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己有利囉
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推taccor7788,要求酬勞不是壞事。你如果認為你有更
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高的能力,為什麼不要求更高的酬勞?
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樓上說的對~不過你爭取的是勞工權益,就不要用父權、
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女權什麼鬼的來轉移焦點,也就是說你依然同意男生做多
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04/19 12:28, , 15F
領多的狀況,只是要一起加薪,那就和父權無關,別混淆
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