Re: [校園] 台大工會對失業與減薪疑慮之回應
在2011年《台大研究生勞動與收支調查結果報告》的結論，有提到：
『......有另一批學生處於長工時的狀態，每月總工時高於80小時，在碩
士班約有兩成、博士班約有三成。若是以學院分佈來看，則可以發現理工
生農學院的碩士班學生，一般而言總工時是高於人文社科學院的學生，博
士班則無顯著差異。在時薪方面，一般而言台大研究生學生的整體時薪水
準來看是偏高的（以中位數來看，碩士班時薪為250元，博士班時薪為300
元），但也可以看到最後20分位數的學生，各項工作的時薪是遠低於一般
平均值與中位數。上述這些高工時、低時薪的情形與有必要給予更多關注。』
我想這應該可以稍微回答「超時工作」的問題。關於這份報告，台大研協
曾在2011年5月6日召開記者會發表，也多次據此向台大校方反映，並且也
公布在台大工會的部落格上。
│相關報導：http://goo.gl/q02xa
│報告全文：http://goo.gl/bBhsA
如果您細讀報告全文，在p.44~50頁間，報告也討論到了同學們的開放意見
回答的分析，裡面有大量台大碩博士生們的血淚控訴。
例如：
「…本所所提供之本國籍研究生助學金工作，其薪資極為微薄。以課堂助
理為例，三學分的課每月助理酬勞僅為 1350 元。（博士 18）」
「頂尖計畫旨在補助學院系所，…往往在師長主導下主動承攬許多研討會
，導致研究生必須要全體動員共同參與，…有許多系所一學期下來，動輒
舉辦三、四場（以上）的國內外規模研討會，…後續種種庶務又耗費不少
研究生的心力；此外，教授、所辦和研究生之間的關係也因這樣的行政動
員而顯得詭譎起來，常見的情況如同相關研究會工作權責問題（歸行政人
員或研究人員）的交界游移，研究生時被動員參與、甚或工作內容條目不
清，…（碩士 161）
至於「遲發」的問題，可以參考本版文章，搜尋關鍵字「助學金」可以找
到歷年來同學們的抱怨，簡單整理本學期與上學期的文章如下：
#1GTFPvKE 2012/10 詢問八月份至十月份的助學金何時入帳
#1GeAadZb 2012/11 詢問八月份至十一月份的助學金何時入帳
#1HLFmdOy 2012/3 詢問二月份至三月份的助學金何時入帳
#1HbFPDq5 2012/5 詢問的助學金何時入帳
其實從三年前（2010），研究生協會便已開始追蹤助學金議題（更早之前
應該也有只是我不記得了＝ "＝），而由於研協的反應與抗議，學務處生
輔組現在每學期都會寄信通知大家「助學金遲發」的消息，所以近幾學期
的抱怨就比較少，但抱怨變少了，絕不等於「遲發」的問題不見了。
: 各系所可以自行決定, 那就是沒有白紙黑字囉...
: 那各系所一定要開掛"兼任助理"的工作嗎?
: 所以碩士班 150/hr 博士班 200/hr, 台科大, 師大的學生會不會過來搶呢?
: 他們在所辦工讀說不定也只有最低薪資 109/hr 而已....
各系所可以自行決定，但各系所的「決定」，不應該排除學生的參與。系所
有哪些需求？需要那些助理或工讀生？是否要限制身分資格？待遇如何？理
想上，這些安排都應該納入學生的意見。而根據現行規定，各系所的助學金
施行細則如果要修正，也需要邀請學生代表出席。透過這樣的參與機制，我
想可以避免你所說的問題。
事實上我們也很需要更多人手一起加入改革的行列，台大碩博士生超過15000
人，整個工會的核心團隊也才20人上下，加上目前現有會員頂多50多人，要
一次滿足這麼多人的疑問確實有可能力有未逮，歡迎大家一起來關心、討論
與改革！
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