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作者 superpandal 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共176則

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[新聞] 洞察及思惟能力 AI難以取代

[ Tech_Job ]15 留言, 推噓總分: +4

作者: hvariables - 發表於 2023/12/10 20:41(6月前)

11^F→superpandal: 以上推文已經有人講述為何台灣軟體起不來的原因搞12/11 19:35

12^F→superpandal: 個IT還在自我局限12/11 19:36

13^F→superpandal: 然後整天只想找奴才12/11 19:39

14^F→superpandal: 不過說實話最缺這種能力的是高層特別懶整天要人展12/11 19:46

15^F→superpandal: 現價值而不是自己能力強能夠發掘價值12/11 19:47

[新聞] 台灣大攬東南亞IT人才

[ Tech_Job ]92 留言, 推噓總分: +24

作者: hvariables - 發表於 2023/12/01 20:01(6月前)

26^F→superpandal: 本來業界系統就夠亂了我看沒人要認真做事了沒有萬12/02 02:36

27^F→superpandal: 能勞工整天肖想薪水低能力強又夠奴的勞工12/02 02:38

28^F→superpandal: 這麼廢的老闆為什麼不把自己資源讓給別人成功12/02 02:42

29^F→superpandal: 以後技術分享也都會越來越少12/02 02:45

30^F→superpandal: 台灣要It也都不是沒人是整天在整蠱自己人搞的12/02 02:48

31^F→superpandal: 然後立的門檻與要求又一堆你整蠱別人別人是要怎麼12/02 02:51

32^F→superpandal: 過12/02 02:51

35^F→superpandal: 那些教師也叫他們出來打工不就有人了現有人力不用12/02 03:02

36^F→superpandal: 整天在亂搞12/02 03:03

47^F→superpandal: 誰的真本事？老闆還員工？如果是後者我只能說別傻12/02 06:56

48^F→superpandal: 了你盡心盡力別人也不會記得你的好的12/02 06:57

49^F→superpandal: 現在職場就有老屁股這樣了你有技能就被他們利用然12/02 07:02

50^F→superpandal: 後他們爽學東西更何況管理層12/02 07:02

51^F→superpandal: 可以預期到時大家不做事到時gg12/02 07:07

53^F→superpandal: 台灣人去其它地方工作都是要本身具備技能還要強不12/02 07:15

54^F→superpandal: 像本篇文要培訓其它地方的人太不公平了12/02 07:16

55^F→superpandal: 完全不能比好嗎12/02 07:17

57^F→superpandal: 樓上講的很恐怖12/02 07:24

58^F→superpandal: 台灣的去國外甚至還有些額外很多條件12/02 07:27

85^F→superpandal: 這哪算殖民殖民有破壞本國人利益？參考一下別人怎12/02 22:13

86^F→superpandal: 麼殖民吧不要傻了12/02 22:14

[請益] 台積電自動化工程師職缺請益

[ Tech_Job ]69 留言, 推噓總分: +30

作者: micliu10045 - 發表於 2023/10/10 23:51(8月前)

56^F→superpandal: 開源項目又不是品質保證而且普遍過度設計開源就是10/12 10:04

57^F→superpandal: 給你們除錯的普遍都一堆坑不省心10/12 10:05

58^F→superpandal: 越上層的開源通常越糟糕的多他們就不能做個精品出10/12 10:16

59^F→superpandal: 來嗎...10/12 10:17

[請益] 工程師溝通能力都怎麼培養？

[ Tech_Job ]162 留言, 推噓總分: +36

作者: marsonele - 發表於 2023/07/19 19:12(11月前)

150^F→superpandal: 要講的言之有物很簡單的事情然而別人是否聽懂是另07/21 04:31

151^F→superpandal: 外的怎麼一堆講話大聲裝無辜的人別人不是沒得回應07/21 04:33

152^F→superpandal: 而是對於友善溝通還有點幻想十之八九講話像放送都07/21 04:34

153^F→superpandal: 是故意的為了震攝別人強佔主場07/21 04:36

154^F→superpandal: 都是很無禮的行為07/21 04:38

155^F→superpandal: 溝通不是很難難的是當狗接受一些不合理的東西07/21 04:39

156^F→superpandal: 心裡都不平衡了還要自我催眠07/21 04:42

157^F→superpandal: 台灣的職場是人善被人騎沒錯衷心的建議意見會被視07/21 04:53

158^F→superpandal: 為挑戰不為了品質與方便誰想提意見07/21 04:55

159^F→superpandal: 當然是對於卑微下屬而言07/21 04:58

[討論] 科技業老舊管理觀念

[ Tech_Job ]198 留言, 推噓總分: +19

作者: DudeJ - 發表於 2023/07/11 17:14(11月前)

35^F→superpandal: 不知道科技業不過很糟糕一刀切當然是個解法不過是07/11 20:41

36^F→superpandal: 最後的大招其實用技術就可以有保證放棄windows能07/11 20:43

37^F→superpandal: 保證更多07/11 20:43

62^F→superpandal: 資料當然不可以改但作法與機制不同但都要有權改與07/11 23:56

63^F→superpandal: 被信任這樣一刀切其實也是成本轉移07/11 23:58

64^F→superpandal: 而且公司應該都是區域網路區網內遠端考慮接處點安07/12 00:12

65^F→superpandal: 全更重要07/12 00:13

85^F→superpandal: 不是看人是否亂搞... 最小原則我原來就這麼做了不07/12 03:43

86^F→superpandal: 用上課不用呼籲就會知道的東西07/12 03:45

87^F→superpandal: 再加上一些很變態的機制足已當然沒進過科技業也很07/12 03:49

88^F→superpandal: 少會去管機器但我從來都是高標準弄自己的東西07/12 03:50

96^F→superpandal: 站在別人立場思考？無法解決只能一刀切也沒替樓主07/12 07:56

97^F→superpandal: 思考07/12 07:56

98^F→superpandal: 大家都想要方便好與差的方法會差很多07/12 08:03

105^F→superpandal: 官大學問大又跑出來了科技廠沒說一定擅長it這本沒07/12 09:47

106^F→superpandal: 問題一刀切基本概念斷網解決當專業無法想像07/12 09:49

109^F→superpandal: 本來不想出現在這看有人提資安就覺得很...07/12 10:07

110^F→superpandal: 資安不是只有概念07/12 10:11

115^F→superpandal: 資安概念就是講講基本的就不要再說我要創業也不會07/12 10:37

116^F→superpandal: 在台灣不會轉彎07/12 10:37

119^F→superpandal: 誰亞斯伯格？我肯定不是負責這種職位公司有這種要07/12 10:59

120^F→superpandal: 求直接拒絕07/12 11:00

122^F→superpandal: 我都沒進去科技廠過這句你跟他們講07/12 11:05

130^F→superpandal: 勒索病毒就鎖你們對我無效可防可控07/12 18:07

131^F→superpandal: 你一般作法當然資安不好做07/12 18:09

133^F→superpandal: 不用嘴了我不會提供做法07/12 18:58

136^F→superpandal: 噗...07/12 19:24

139^F→superpandal: 你們可以這樣認為應該說你們一直以來都這樣認為所07/12 20:20

140^F→superpandal: 以台灣才這樣07/12 20:20

141^F→superpandal: 我也不用解釋什麼過往推文足以證明我07/12 20:21

142^F→superpandal: 說實話高層平時肯定也都沒什麼精進自己或精進的方07/12 20:46

143^F→superpandal: 向不是技術甚至眼界不高整然後整天高高在上不接07/12 20:49

144^F→superpandal: 受新訊息肯定不會看到其它人07/12 20:51

145^F→superpandal: 輸給很多人其實都很正常07/12 20:56

159^F→superpandal: 只會有第二種第一種是指整的太好？單一用途會喪失07/13 02:17

160^F→superpandal: 擴充性除非kiss07/13 02:18

182^F→superpandal: 只談責任不談福利與權益在私企是卑劣的這種不是沒07/13 23:16

183^F→superpandal: 人做而是通常會做只有空降當然結果是另外一回事07/13 23:17

184^F→superpandal: 首先空降是有權力的能夠空降也代表有溝通的管道當07/13 23:19

185^F→superpandal: 然這樣肯定會降低某些人的利益與權勢比較怯的空降07/13 23:21

186^F→superpandal: 就不會做07/13 23:21

187^F→superpandal: 我都相信科技業很多靠勢欺軟怕硬之徒07/13 23:34

188^F→superpandal: 還有一點要得到上頭的支持不然夾心餅乾就夠你受07/13 23:40

192^F→superpandal: 怎麼樣都不可能處理全部看樓主的文就是想方便點07/14 18:36

193^F→superpandal: 一來一往多次下就是很大的溝通成本減少的權勢對某07/14 18:43

194^F→superpandal: 些人來講是利益07/14 18:44

195^F→superpandal: 可以大小聲中間制造麻煩的權勢沒了07/14 18:46

196^F→superpandal: 而且大家都知道溝通溝通下也很容易因為小細節而積怨07/14 19:08

198^F→superpandal: 公司肯定會也規範這便利需求也不是要你free style07/14 21:55

[心得] 原來職場真的不能說實話

[ Tech_Job ]502 留言, 推噓總分: +215

作者: fly10847 - 發表於 2023/03/31 16:43(1年前)

494^F→superpandal: 對多數人而言說不說實話結局並不會差太遠04/04 21:11

495^F→superpandal: 我在公司內也沒那麼直言還不是被軟土深掘04/04 21:14

496^F→superpandal: 很多刻版觀念就讓它過去吧社會變遷會型成下一個刻04/04 21:17

497^F→superpandal: 版觀念04/04 21:18

[新聞] 她國立資工系畢業「找嘸工作」崩潰！過

[ Tech_Job ]120 留言, 推噓總分: +17

作者: zzzz8931 - 發表於 2022/03/03 01:07(2年前)

107^F→superpandal: 聽家人的通常都很糟糕... 過來人經驗眼光卓越的親03/03 23:32

108^F→superpandal: 人很少人生是你的社會應該鼓勵子女自己決定03/03 23:33

109^F→superpandal: 早點清醒的重要性被忽攏到了就是庸才了03/03 23:38

110^F→superpandal: 還有這應該是接案的悲劇狀況之一03/03 23:42

Fw: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得

[ Tech_Job ]21 留言, 推噓總分: +10

作者: jobintan - 發表於 2022/01/26 17:21(2年前)

24^F→superpandal: 派遣就是慘年終也不會有算是很恐怖的一群01/26 00:08

Fw: [徵才] Canonical(Ubuntu)徵軟體工程師(100K+)

[ Tech_Job ]4 留言, 推噓總分: +3

作者: os369510 - 發表於 2021/03/31 12:18(3年前)

1^F→superpandal: 可惜走錯路不過現在都在玩自己的機會也不大參與開03/28 02:17

2^F→superpandal: 源只有提issue XD03/28 02:17

[請益] 遇到雷缺後的經歷說詞?

[ Tech_Job ]26 留言, 推噓總分: +16

作者: tinalockhart - 發表於 2021/02/07 18:24(3年前)

20^F→superpandal: 機運也是不太好的人 XD 我的話儘可能照實講摟02/07 23:37

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