[討論] 科技業老舊管理觀念

看板Tech_Job作者 (Dude)時間10月前 (2023/07/11 17:14), 編輯推噓19(38推 19噓 141→)
留言198則, 71人參與, 10月前最新討論串1/2 (看更多)
公司老人leader或長官老舊管理觀念 真的應該要汰換掉了 1.設備不能遠端機台，怕出事 現在一堆遠端改資料，遠端改程式 不說還不知道現在是AI時代 2.下載資料因資安政策，不會遠端拉資料 硬要別人去撈給他 3.因越來越多種開發機台，他們跟不上機台的改造邏輯，還在用30年前的方式控管...... 這樣年輕人還必須在這樣環境下忍受嗎？ 台灣還是必須在這樣的情況下備受壓制嗎 ==== 補一個為什麼EE都要每月演習救災訓練，還要自己寫劇本，穿SCBA，這在美國廠EE肯定罷 工吧，ERC自己不成立救災人員，還要靠EE去，可惜台灣觀念沒法進步維護權益一起罷工 ...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.191.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1689066841.A.BC9.html
推
07/11 17:26, 10月前 , 1F
你可以自己開一間公司啊～～
07/11 17:26, 1F
→
07/11 17:27, 10月前 , 2F
韌體遠端更新啊
07/11 17:27, 2F
噓
07/11 17:42, 10月前 , 3F
就你的時薪比把機台搞壞要花的錢低而已 沒什麼
07/11 17:42, 3F
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07/11 17:42, 10月前 , 4F
你麻煩點又不會影響客戶,資安問題會影響客戶
07/11 17:42, 4F
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07/11 17:42, 10月前 , 5F
你的薪水跟公司洩密造成的損失九牛一毛拉
07/11 17:42, 5F
推
07/11 17:48, 10月前 , 6F
公司還能賺錢就夠了，你的薪水比機台更新還要便宜
07/11 17:48, 6F
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07/11 17:48, 10月前 , 7F
，工人智慧屌打人工智慧。
07/11 17:48, 7F
推
07/11 17:51, 10月前 , 8F
你的薪水比機台還便宜
07/11 17:51, 8F
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07/11 17:53, 10月前 , 9F
的確應該把老的趕走 動物農莊
07/11 17:53, 9F
噓
07/11 18:09, 10月前 , 10F
不爽不要做，拉個資料而已…遠端個頭
07/11 18:09, 10F
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07/11 18:13, 10月前 , 11F
欸那你說看看先進管理的資安怎麼處理？
07/11 18:13, 11F
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07/11 18:14, 10月前 , 12F
先進不先進跟你方不方便是兩回事餒
07/11 18:14, 12F
推
07/11 18:34, 10月前 , 13F
這不是觀念老舊 是不想花錢升級IT設備 那些都要錢的
07/11 18:34, 13F
噓
07/11 18:38, 10月前 , 14F
你的薪水靠這個擠出來的，改什麼機台，先扣你薪資就
07/11 18:38, 14F
→
07/11 18:38, 10月前 , 15F
有預算改嘍^ ^
07/11 18:38, 15F
→
07/11 18:44, 10月前 , 16F
有可能是要符合客戶的資安要求 跟客戶產品有關的資
07/11 18:44, 16F
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07/11 18:44, 10月前 , 17F
料終端機器都不可連網 樓主可批評公司的政策 但批
07/11 18:44, 17F
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07/11 18:44, 10月前 , 18F
評前可先了解政策緣由 了解之後再來批評會比較客觀
07/11 18:44, 18F
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07/11 18:44, 10月前 , 19F
也比較有建樹 也可對自己工作的情緒比較正面
07/11 18:44, 19F
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07/11 18:46, 10月前 , 20F
不是主管老舊思維，是你低端思維。打麻將連20拉20
07/11 18:46, 20F
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07/11 18:46, 10月前 , 21F
你會選擇衝牌嗎？不會嘛！主管也是，安全下莊才是
07/11 18:46, 21F
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07/11 18:46, 10月前 , 22F
最高原則
07/11 18:46, 22F
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07/11 18:47, 10月前 , 23F
像金融業 員工電腦也不能有USB插槽 怕客戶個資被盜
07/11 18:47, 23F
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07/11 18:47, 10月前 , 24F
拷 這也一定造成員工工作的不便
07/11 18:47, 24F
噓
07/11 18:47, 10月前 , 25F
你懂iso27001嗎？ 台積電就是遠端可以拉結果所有無
07/11 18:47, 25F
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07/11 18:47, 10月前 , 26F
人車全部中毒
07/11 18:47, 26F
噓
07/11 18:51, 10月前 , 27F
出事拍拍屁股走人再到下一家幹他們網路不好 問題是
07/11 18:51, 27F
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07/11 18:51, 10月前 , 28F
出事公司賠多少錢？ 停機損失誰賠？
07/11 18:51, 28F
推
07/11 19:06, 10月前 , 29F
救災演練沒記錯是法規規定吧
07/11 19:06, 29F
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07/11 19:08, 10月前 , 30F
你這麼聰明可以去貸款開一家護國神山
07/11 19:08, 30F
推
07/11 19:22, 10月前 , 31F
你要簽賣身契約嗎…
07/11 19:22, 31F
→
07/11 19:56, 10月前 , 32F
你要不要先去說服公司的人，幹嘛在這裡取暖？
07/11 19:56, 32F
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07/11 20:03, 10月前 , 33F
你是不是只想WFH
07/11 20:03, 33F
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07/11 20:21, 10月前 , 34F
一定沒遇過天兵，整線弄中毒！
07/11 20:21, 34F
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07/11 20:41, 10月前 , 35F
不知道科技業不過很糟糕 一刀切當然是個解法 不過是
07/11 20:41, 35F
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07/11 20:43, 10月前 , 36F
最後的大招 其實用技術就可以有保證 放棄windows能
07/11 20:43, 36F
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07/11 20:43, 10月前 , 37F
保證更多
07/11 20:43, 37F
噓
07/11 20:46, 10月前 , 38F
呵呵
07/11 20:46, 38F
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07/11 21:16, 10月前 , 39F
看你用什麼角度看這些限制吧。成本最小，最安全的方
07/11 21:16, 39F
還有 119 則推文
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07/13 02:17, 10月前 , 159F
只會有第二種 第一種是指整的太好？ 單一用途會喪失
07/13 02:17, 159F
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07/13 02:18, 10月前 , 160F
擴充性 除非kiss
07/13 02:18, 160F
推
07/13 15:27, 10月前 , 161F
什科技業根本唬爛啊，早就說了就台積電就是代工廠
07/13 15:27, 161F
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07/13 15:27, 10月前 , 162F
，就是大型傳產啊，還ㄧ堆人以為自己在科技產業，
07/13 15:27, 162F
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07/13 15:27, 10月前 , 163F
根本搞笑
07/13 15:27, 163F
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07/13 15:32, 10月前 , 164F
不給連是怕病毒與ㄧ堆有的沒的，反正就是不想給你
07/13 15:32, 164F
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07/13 15:32, 10月前 , 165F
們亂搞機台，像保時捷把引擎封起來，不會給外廠動
07/13 15:32, 165F
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07/13 15:32, 10月前 , 166F
，只有原廠才能動，就不會有ㄧ堆問題
07/13 15:32, 166F
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07/13 15:37, 10月前 , 167F
至於老人管理爛就是老人可能連基保養都不會，連系
07/13 15:37, 167F
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07/13 15:37, 10月前 , 168F
統操作都不會，反正他只要保證機台不要出大事就好
07/13 15:37, 168F
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07/13 15:37, 10月前 , 169F
，你老闆技術肯定比你差，所以你覺得他會比你敢在
07/13 15:37, 169F
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07/13 15:37, 10月前 , 170F
去弄嗎？ 當然更不敢
07/13 15:37, 170F
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07/13 15:43, 10月前 , 171F
不要望想老人有多強多屌，其實根本爛到炸，這是大
07/13 15:43, 171F
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07/13 15:43, 10月前 , 172F
型代工廠大型傳產，所以才那麼缺人啊，也與你在學
07/13 15:43, 172F
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07/13 15:43, 10月前 , 173F
校學的什麼都無關，也根本沒什技術可言，都是搞笑
07/13 15:43, 173F
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07/13 15:43, 10月前 , 174F
的，媒體所包裝出來的科技業
07/13 15:43, 174F
推
07/13 15:56, 10月前 , 175F
員工薪水比管理軟體便宜+1
07/13 15:56, 175F
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07/13 15:58, 10月前 , 176F
不過資安沒那麼簡單。幫資方講一下話
07/13 15:58, 176F
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07/13 15:58, 10月前 , 177F
牽一髮。動全身
07/13 15:58, 177F
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07/13 16:27, 10月前 , 178F
敢負責任再來談系統流程改善，不然都只是小孩子在
07/13 16:27, 178F
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07/13 16:27, 10月前 , 179F
地上打滾
07/13 16:27, 179F
推
07/13 17:51, 10月前 , 180F
一碗白飯就能吵到關店的台灣 你還期望老闆相信學生(
07/13 17:51, 180F
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07/13 17:51, 10月前 , 181F
X) 員工(O)
07/13 17:51, 181F
→
07/13 23:16, 10月前 , 182F
只談責任不談福利與權益在私企是卑劣的 這種不是沒
07/13 23:16, 182F
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07/13 23:17, 10月前 , 183F
人做 而是通常會做只有空降 當然結果是另外一回事
07/13 23:17, 183F
→
07/13 23:19, 10月前 , 184F
首先空降是有權力的 能夠空降也代表有溝通的管道 當
07/13 23:19, 184F
→
07/13 23:21, 10月前 , 185F
然這樣肯定會降低某些人的利益與權勢 比較怯的空降
07/13 23:21, 185F
→
07/13 23:21, 10月前 , 186F
就不會做
07/13 23:21, 186F
→
07/13 23:34, 10月前 , 187F
我都相信科技業很多靠勢欺軟怕硬之徒
07/13 23:34, 187F
→
07/13 23:40, 10月前 , 188F
還有一點要得到上頭的支持 不然夾心餅乾就夠你受
07/13 23:40, 188F
噓
07/14 10:08, 10月前 , 189F
讓他遠端拉資料了，那還要你幹嘛? 顆顆
07/14 10:08, 189F
→
07/14 10:08, 10月前 , 190F
你的功能就只有這樣，還好意思出來發文公審
07/14 10:08, 190F
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07/14 11:14, 10月前 , 191F
去問科技的管理顧問公司
07/14 11:14, 191F
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07/14 18:36, 10月前 , 192F
怎麼樣都不可能處理全部 看樓主的文就是想方便點
07/14 18:36, 192F
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07/14 18:43, 10月前 , 193F
一來一往多次下就是很大的溝通成本 減少的權勢對某
07/14 18:43, 193F
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07/14 18:44, 10月前 , 194F
些人來講是利益
07/14 18:44, 194F
→
07/14 18:46, 10月前 , 195F
可以大小聲中間制造麻煩的權勢沒了
07/14 18:46, 195F
→
07/14 19:08, 10月前 , 196F
而且大家都知道溝通溝通下也很容易因為小細節而積怨
07/14 19:08, 196F
推
07/14 20:02, 10月前 , 197F
你來開一間free style的公司
07/14 20:02, 197F
→
07/14 21:55, 10月前 , 198F
公司肯定會也規範 這便利需求也不是要你free style
07/14 21:55, 198F
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