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作者 forself 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2490則
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Re: [閒聊] 我們的工作,大斷層!!
[ toberich ]43 留言, 推噓總分: +10
作者: dance0925 - 發表於 2012/04/26 20:49(12年前)
41Fforself:其實如果都是遇到這樣的員工 那您應該加強一下徵才面試能05/05 15:11
42Fforself:力 去上些課有點幫助 另外檢討一下自己選任的標準05/05 15:12
43Fforself:這才是能夠減少未來所任非人的辦法05/05 15:12
[請益] 各位老師們前輩 ,請不吝給予晚輩指教(新手應徵與競爭)感謝
[ CS_TEACHER ]17 留言, 推噓總分: +2
作者: yaxb - 發表於 2012/04/14 21:52(12年前)
12Fforself:以前升大重考班名師也是有五專學歷的 這行真正的門檻是人04/17 15:00
13Fforself:格特質與備課的能力、上台的場面掌控 真理也有破千/小時04/17 15:01
14Fforself:台大碩也有每學期都怕被換掉的500/hr老師04/17 15:02
Re: [問題] 可以不用付資遣費嗎?
[ toberich ]3 留言, 推噓總分: -1
作者: forself - 發表於 2012/04/06 21:32(12年前)
1Fforself:和平解決是好事 但真的要做的話 以刑逼辭還是比較實際04/06 22:02
2Fforself:第12條最容易的是第三項 其他"要合法達到"都很難04/06 22:03
[新聞] 12年國教助長補習 蔣偉寧:願跟補教業者溝通
[ juniorhigh ]19 留言, 推噓總分: +8
作者: YU0169 - 發表於 2012/04/02 15:54(12年前)
2Fforself:重點是在於學不好 不是補救教學性質的補習班04/03 01:34
3Fforself:消滅了補習班 學生就能學會基本的生存知識與技能嗎?04/03 01:34
4Fforself:一堆上國中四則運算不會的孩子 還有國三不會分數運算04/03 01:35
5Fforself:這樣的孩子長大後能適應現代社會的生活?更別說報紙都看04/03 01:37
6Fforself:不懂 連漫畫都不知道怎麼看的 這四五年也變多了04/03 01:37
Re: [問題] 非自願離職申請書
[ toberich ]15 留言, 推噓總分: +1
作者: forself - 發表於 2012/04/02 14:16(12年前)
1Fforself:民事契約內容訂 如果你撐不住先離職 要賠我100萬04/02 14:18
2Fforself:此不屬於工作契約的一部分(這契約當然無法律效力)04/02 14:19
3Fforself:但是民事責任部份我們還可以走法院試試看04/02 14:19
6Fforself:工廠應付短期急單招的大量人力 急單過後用內規搞掉的那些04/02 15:00
7Fforself:"內規" 才叫做精采絕倫 不要臉的還會弄到一堆員工賠薪水04/02 15:01
8Fforself:他們也會挑 學歷高中以上原則不用 年紀太輕或沒家累不用04/02 15:02
9Fforself:你有時間有知識去爭取權益的 他們都不要04/02 15:02
14Fforself:沒有能力就不要造孽 做了就要有擔當 生存本就不易04/02 15:51
Re: [問題] 非自願離職申請書
[ toberich ]12 留言, 推噓總分: 0
作者: ielife - 發表於 2012/04/02 11:22(12年前)
2Fforself:請參考宏碁蘭奇事件 還有內規並不能凌駕法律04/02 13:28
3Fforself:你有沒有問過律師?或是修習過相關法律課程?04/02 13:29
4Fforself:不覺得臆測之詞太多了嗎?04/02 13:29
5Fforself:最後一段不知所云 員工應該換成老闆?04/02 13:30
6Fforself:我只能告訴你 光是加班費全台灣按規定給的就沒多少了04/02 13:31
7Fforself:便利商店 補習班 超市賣場百貨 這些吸收幾百萬從業人員04/02 13:32
8Fforself:頂多一間costco勉強達到守法 光這幾行業就打死你的少數了04/02 13:33
9Fforself:餐飲業沒勞健保也很普遍 淡季惡意排班逼退也常見04/02 13:35
10Fforself:你離社會底層要不是太遠就是活在平行世界04/02 13:35
11Fforself:今天比較大多數開發中以上的國家 不給應有福利與費用要坐04/02 13:36
12Fforself:牢的話 你還要堅持己見要老闆去賭賭看嗎?04/02 13:37
Re: [問題] 大家如何避免社會錯題??
[ juniorhigh ]14 留言, 推噓總分: +1
作者: forself - 發表於 2012/03/31 16:52(12年前)
14Fforself:你是對的 我數過確實如此04/01 22:27
Re: [問題] 非自願離職申請書
[ toberich ]20 留言, 推噓總分: +3
作者: psychedelic - 發表於 2012/03/31 12:27(12年前)
1Fforself:很不幸 大企業通常比較不敢這樣做 5人以下的是違法大宗03/31 13:48
2Fforself:公司的工作規則並不能凌駕於法律規定03/31 13:48
3Fforself:老闆規定一天上班14小時 兩個月無休 請問依勞基法工時下班03/31 13:49
4Fforself:是不是嚴重違反工作規則 那到底誰違法03/31 13:50
5Fforself:偶發性態度不佳或與雇主行為有因果關係的 你要證明對公司03/31 13:51
6Fforself:損害 那簡直是難上天了 簡單的你認為難 目前無人成功過的03/31 13:52
7Fforself:你認為簡單 還不了解自己的問題嗎?03/31 13:52
Re: [問題] 非自願離職申請書
[ toberich ]9 留言, 推噓總分: +2
作者: forself - 發表於 2012/03/31 02:25(12年前)
10Fforself:如果P大願意的話 回答我最後一個問題就好03/31 02:28
11Fforself:因為你的相關經驗已經在法律上否定你自己的認定了03/31 02:31
Re: [問題] 非自願離職申請書
[ toberich ]36 留言, 推噓總分: +3
作者: ielife - 發表於 2012/03/30 11:54(12年前)
1Fforself:解雇即是懲罰與處理 所用非人 難道雇主一點責任都沒有?03/30 13:05
2Fforself:有能力合法經營、雇用再來談當老闆 沒那個擔當要當老闆?03/30 13:06
3Fforself:即使符合第12條不必開非自願離職與付資遣費 退休金也還是03/30 13:07
4Fforself:符合退休條件就必須給 你了解這背後的法理嗎?03/30 13:07
5Fforself:台灣的勞基法光是非刑事罪與超低罰金 就已經對雇主超有利03/30 13:08
6Fforself:我舉的例子也一點都不極端 每天都在發生 幾年來光身邊看了03/30 13:09
7Fforself:23件這樣的事情 當員工那麼有保障 為什麼想當老闆?03/30 13:09
8Fforself:現在你看看第十二條這個例外條款 你真的覺得原例符合?03/30 13:10
9Fforself:再來 處理態度方面公不公平 這本身即是道德標準03/30 13:11
10Fforself:你用對其他員工的公平性理由解雇 也該給解雇者合法的權益03/30 13:12
11Fforself:不然對"人"對"法"而言 何來公平03/30 13:12
12Fforself:作為雇主 有權力解雇員工 做為一個人 只要符合要件 他就該03/30 13:17
13Fforself:享有法律給予的保障 任何剝奪他合法權利的手段 都屬非法03/30 13:17
14Fforself:雇主只要依法辦理 沒有人要求你扮演上帝或閻羅王給予制裁03/30 13:18
18Fforself:因為申訴不痛不癢 頂多花點時間花點錢 如果違法要坐牢03/30 14:43
19Fforself:那你還支持做到讓員工會去申訴的程度嗎?03/30 14:44
20Fforself:合法解雇要一堆文件跟應付政府電話 我家開公司當然知道麻03/30 14:45
21Fforself:煩 但用錯人或是把人放錯位置 這個本來就是老闆有責任03/30 14:45
22Fforself:連依法辦理都做不到 談那麼多真不覺得虛偽?法律上的公平03/30 14:46
23Fforself:就算是相對也不是由雇主來衡量 你真的看懂勞基法相關規定?03/30 14:47
24Fforself:守法真的那麼難嗎?03/30 14:49
26Fforself:老人家聽不進去 他現在滿腦子應該都是撐兩年多退休03/30 15:16
27Fforself:講到不想講了...03/30 15:18