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作者 DrTech 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共42301則
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19F推: http://www.ichmw.com/uploadfile/242.73.21.145 01/01 01:13
20F→: 019/0528/20190528124324387.jpg42.73.21.145 01/01 01:13
21F→: 光是他的經歷,是PR 0.01等級的啦,42.73.21.145 01/01 01:18
22F→: 萬中取一的程度42.73.21.145 01/01 01:18
44F→: 我打錯… 是PR 99.99以上42.73.21.145 01/01 12:12
35F→: 正球級,握草,草台班子… 濃濃的中國味01/01 16:50
101F→: 新人月薪確實是台達薪資結構比較好42.73.21.145 12/31 07:23
102F→: 。廣達:6XK x 12 (廣達不保12, 考42.73.21.145 12/31 07:23
103F→: 績差沒年終與分紅)。台達7XK x 15(42.73.21.145 12/31 07:23
104F→: 考績差也保15),所以還是騙得到很多42.73.21.145 12/31 07:23
105F→: 台青交。42.73.21.145 12/31 07:23
106F→: 打錯,廣達不保14,只保12。42.73.21.145 12/31 07:24
32F→: 在台灣沒機會去台北,在美國創造了42.73.21.145 12/31 07:06
33F→: 台北42.73.21.145 12/31 07:06
59F→: netflix, tesla也是知名的操,GG根42.73.21.145 12/30 18:08
60F→: 本是在養老42.73.21.145 12/30 18:08
61F→: 這兩家的老闆都是以霸凌人聞名的。42.73.21.145 12/30 18:09
6F→: 我以前在中國時,環境多是996起跳。週一到六,早上九點,12/30 07:17
7F→: 到晚上九點也只是最基本而已。一堆人是星期天也到公司工作12/30 07:17
8F→: ,忙的時候,十幾天不回家,直接睡公司。12/30 07:17
9F→: 而且長時間工作都沒時間混,都是給你極度困難無解的工作。12/30 07:20
10F→: 做不到就直接淘汰,當然做得到薪資就完全沒上限。12/30 07:20
11F→: 加班在這些公司根本不算文化。艱苦奮鬥,工作視同戰爭才是12/30 07:25
12F→: 文化。生命不值錢,賣命賺錢給家人用才是唯一。12/30 07:25
13F→: 不過待過高壓公司,也不是以後哪裡都可以撐得下。只是以後12/30 07:30
14F→: 換工作通常與壓力無關。12/30 07:30
15F→: 只有沒選擇的人,才能在一個工作環境撐得住。不然幹嘛撐。12/30 07:33
19F→: 其實沒什麼人在意是否贏美國。大家在意的是,卷一卷,工作12/30 08:29
20F→: 幾年就有穩定年薪百萬人民幣。12/30 08:29
21F→: 去台積電高壓環境也是同樣的阿,誰會在意是否護國,矽盾。12/30 08:31
22F→: 大家只在意年薪300萬而已。12/30 08:31
50F→: 搜尋:鑰匙圈錄音筆42.73.21.145 12/30 00:14
51F→: 口袋按一下就開錄42.73.21.145 12/30 00:14
49F推: 不管是跳樓管理疏失,還是逼退違法114.137.66.242 12/28 10:58
50F→: ,台達電到現在連一句道歉都沒有。114.137.66.242 12/28 10:58
51F→: 持續抵制。114.137.66.242 12/28 10:59
49F推: 不管是跳樓管理疏失,還是逼退違法114.137.66.242 12/28 10:58
50F→: ,台達電到現在連一句道歉都沒有。114.137.66.242 12/28 10:58
51F→: 持續抵制。114.137.66.242 12/28 10:59
16F→: 唬爛居多吧,不是董事會的人,可以114.137.66.242 12/28 00:10
17F→: 突然進公司,然後突然把一半HR開除114.137.66.242 12/28 00:10
18F→: 。114.137.66.242 12/28 00:10
24F→: 那麼唬爛的說法,而且這樣做完全違114.137.66.242 12/28 00:11
25F→: 法,也有一堆人信…114.137.66.242 12/28 00:11