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作者 DrTech 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共42309則
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39F→: 一分錢,一分貨。這種小模型如果真的堪用,大家早就05/03 13:20
40F→: 拿來local用了。05/03 13:20
41F→: 真的堪用,NV早就倒了。05/03 13:22
28F噓: 每間公司都是表現優秀的人,加薪比42.72.178.215 05/02 21:41
29F→: 較多。每間公司都是越高層,福利越42.72.178.215 05/02 21:41
30F→: 多。到底是在不爽什麼。42.72.178.215 05/02 21:41
31F→: 真正要戰,就戰考績是否公平,而不42.72.178.215 05/02 21:42
32F→: 是考績高領比較多吧。考績好,領多42.72.178.215 05/02 21:42
33F→: 一點到底是要戰什麼。42.72.178.215 05/02 21:42
34F推: 另外,職場有關係會搞關係的人考績42.72.178.215 05/02 21:45
35F→: 比較好,到底有什麼問題? 這解釋現42.72.178.215 05/02 21:45
36F→: 實啊。42.72.178.215 05/02 21:45
37F→: 這就是現實啊。42.72.178.215 05/02 21:45
40F→: 你在造謠嗎? 請給出證據哪個人,部42.72.178.215 05/02 21:50
41F→: 門或職位是家族企業。42.72.178.215 05/02 21:50
42F→: 說出證據啊,只會造謠。42.72.178.215 05/02 21:51
43F噓: 中科院真得收了一堆怪人耶,還造謠42.72.178.215 05/02 21:52
44F→: 軍職是家族企業。你沒被告就不錯了42.72.178.215 05/02 21:52
45F→: 啦。42.72.178.215 05/02 21:52
64F噓: 你們在內戰什麼,前一篇說100%人人342.72.178.215 05/02 22:01
65F→: %起跳。怎麼變只有15%的人加薪。先42.72.178.215 05/02 22:01
66F→: 去戰前一篇造謠啦。42.72.178.215 05/02 22:01
123F推: j大你要不要說明你在不爽什麼? 看42.72.178.215 05/02 22:29
124F→: 了好幾篇都是憤世嫉俗的說,考績好42.72.178.215 05/02 22:29
125F→: 的人加薪不公平,考績好的都是皇親42.72.178.215 05/02 22:29
126F→: 國戚,這種言論,然後又沒實際更多42.72.178.215 05/02 22:29
127F→: 的事情證明。只看到一群憤世嫉俗別42.72.178.215 05/02 22:29
128F→: 人考績好,不公平,又腳麻不肯走的42.72.178.215 05/02 22:29
129F→: 人。42.72.178.215 05/02 22:29
133F→: 然後一下跳針不加薪,一下又跳針加342.72.178.215 05/02 22:30
134F→: %。一直憤世嫉俗自己多不公平。42.72.178.215 05/02 22:30
138F→: 管理者不做研發,到底有什麼問題?42.72.178.215 05/02 22:31
139F→: 邏輯也不通啊。42.72.178.215 05/02 22:31
142F→: 所以我建議你稍微整理一下,理順一42.72.178.215 05/02 22:33
143F→: 點到底在不爽什麼。不爽的點,都太42.72.178.215 05/02 22:33
144F→: 憤世嫉俗了。管理者不做研發,很正42.72.178.215 05/02 22:34
145F→: 常啊。跑文書的考績不一定比較差,42.72.178.215 05/02 22:34
146F→: 很正常啊。私人公司也是這樣。有什42.72.178.215 05/02 22:34
147F→: 麼不公的事實,說清楚。而不是都是42.72.178.215 05/02 22:34
148F→: 模糊邏輯不通的抱怨。42.72.178.215 05/02 22:34
149F→: 做研發,做工程師的,考績或加薪應42.72.178.215 05/02 22:35
150F→: 該要比主管高,比做行政的高。全世42.72.178.215 05/02 22:35
151F→: 界任何一家公司一直都沒這樣啊。42.72.178.215 05/02 22:35
156F→: 只看的憤世嫉俗考績差的一群人在抱42.72.178.215 05/02 22:38
157F→: 怨,沒看到八卦內幕不公事實。當然42.72.178.215 05/02 22:38
158F→: 引起不了別人共鳴。42.72.178.215 05/02 22:38
243F→: "人資還把薪資級距認為是營業秘密"42.72.178.215 05/02 23:34
244F→: 。這也可以抱怨中科院?這個全世界42.72.178.215 05/02 23:34
245F→: 所有公司,職級與薪資水平都是營業42.72.178.215 05/02 23:34
246F→: 秘密啊。這也可以戰中科院人資? 所42.72.178.215 05/02 23:34
247F→: 以你們戰中科院的點都很弱耶。42.72.178.215 05/02 23:34
248F→: 任何正常的事情:依照績效加薪,薪42.72.178.215 05/02 23:38
249F→: 資級距是營業秘密,都被你們說成中42.72.178.215 05/02 23:38
250F→: 科院很爛。真的很沒說服力,只剩憤42.72.178.215 05/02 23:38
251F→: 世嫉俗。42.72.178.215 05/02 23:38
253F→: 空降又有什麼問題?有什麼規定不能42.72.178.215 05/02 23:40
254F→: 空降嗎?這也可以抱怨。42.72.178.215 05/02 23:40
259F→: 你去外面找工作,直接找管理職也是42.72.178.215 05/02 23:42
260F→: 空降啊。空降就是有問題?太牽強了42.72.178.215 05/02 23:42
261F→: 啦。42.72.178.215 05/02 23:42
14F噓: 不要外行裝內行好嗎。共匪的N+1不是42.72.178.215 05/02 22:45
15F→: 用你月薪去乘的,每個地方都有上限42.72.178.215 05/02 22:45
16F→: 。42.72.178.215 05/02 22:45
17F噓: n+1的月薪封頂,只能算的,當地社保42.72.178.215 05/02 22:49
18F→: 平均的三倍。約1萬人民幣而已。42.72.178.215 05/02 22:49
3F噓: 到底要發幾篇? 真正要炒可以投書媒42.72.178.215 05/02 18:06
4F→: 體啊。中科院真的收了一堆怪人耶,42.72.178.215 05/02 18:06
5F→: 炒話題都不會。42.72.178.215 05/02 18:06
6F→: 自己考績差,沒加到想要的薪水就說42.72.178.215 05/02 18:09
7F→: 別人自肥? 你去其他公司也是這種情42.72.178.215 05/02 18:09
8F→: 形啊。只有少數考績好的人,"有關係42.72.178.215 05/02 18:09
9F→: "的人加薪幅度高。42.72.178.215 05/02 18:09
15F→: 超爽的好嗎,私人企業沒聽過,100%42.72.178.215 05/02 21:48
16F→: 的人調3%的。42.72.178.215 05/02 21:48
17F→: 幾乎都是考績最後15%不調薪。42.72.178.215 05/02 21:49
1F→: 補充一下,如果是預售屋,對保是有可能二次徵信的,而是常05/02 20:21
2F→: 見。因為對保搶生意與房屋取得使照的時間差很多。很多銀行05/02 20:21
3F→: 都先對保綁人,再後續等使照過了,才開始內部送件與徵信。05/02 20:21
4F→: 我是因為離職時間,很接近新建案使照通過時間,才這樣操作05/02 20:21
5F→: 的。05/02 20:21
8F→: 軟工版一堆窮人,貸款條件差的人,當然被這群人噓,正常啦05/02 21:29
9F→: 。05/02 21:29
10F→: 這年代,一堆人自己沒條件,然後拼命噓別人條件比較好。拼05/02 21:32
11F→: 命噓願意分享內行資訊的人。05/02 21:32
12F→: 擋人財路,勸人一定不要換更好的工作,沒有第二種做法,才05/02 21:35
13F→: 是外行。05/02 21:35
14F→: OyodoKai這種外行,只懂得噓,連配套措施都沒聽過的人,才05/02 21:37
15F→: 是關公面前耍大刀。05/02 21:37
17F→: 原PO大概連領導與管理都搞不清楚吧42.72.178.215 05/02 18:23
18F→: 。能不能帶人做事,與頭銜,或是否42.72.178.215 05/02 18:23
19F→: 空降沒有關係。建立領導力才是重點42.72.178.215 05/02 18:23
20F→: 。沒領導力,官再大別人根本不鳥你42.72.178.215 05/02 18:23
21F→: 。沒領導力,你用考績壓別人,別人42.72.178.215 05/02 18:23
22F→: 直接離職。42.72.178.215 05/02 18:23
23F→: 沒主場優勢不是重點,頭銜也不是最42.72.178.215 05/02 18:24
24F→: 重要的,花時間建立領導力與信任比42.72.178.215 05/02 18:24
25F→: 較重要。42.72.178.215 05/02 18:24
2F→: Chatbot Arena最大的bug就是,每個42.72.178.215 05/02 18:19
3F→: 人都靠"自我感覺"決定哪個答案好。42.72.178.215 05/02 18:19
4F→: 與智慧或正確無關。42.72.178.215 05/02 18:19
57F→: 實際一點吧。薪水漲多少?42.72.178.215 05/02 18:03
34F推: 一個外行人下班自學,隨便都能學習與轉行的專業。原PO覺得05/01 20:21
35F→: 會值錢嗎?。05/01 20:21
16F→: 做了8年,月薪上限是9萬。碩士畢業42.72.183.222 05/01 10:33
17F→: 月薪5XK。這叫好公司??42.72.183.222 05/01 10:33