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作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19780則

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Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事已刪文

[ Tech_Job ]83 留言, 推噓總分: -14

作者: a96385245 - 發表於 2024/12/20 17:11(11月前)

38^F→DrTech: 員工上班睡覺怎麼了？沒違法啊。頂多考績差。但是公12/20 17:41

39^F→DrTech: 司把人關起來逼推，違法啊。資方狗到底在護航什麼。12/20 17:41

Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

[ Tech_Job ]526 留言, 推噓總分: +136

作者: p54661205 - 發表於 2024/12/20 16:08(11月前)

237^F噓DrTech: 台灣勞基法，即使是不適任，也不能直接叫到小房間逼12/20 17:32

238^F→DrTech: 退。不是不適任就能這樣逼人走。別帶風向。12/20 17:32

Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

[ Tech_Job ]246 留言, 推噓總分: +44

作者: redbeansyrup - 發表於 2024/12/20 09:35(11月前)

6^F→DrTech: 中資化？中國勞工權益，法規保障比台灣高多了。我12/20 09:54

7^F→DrTech: 待過的公司，辭退人或自退又優於中國法規。舉例：華12/20 09:54

8^F→DrTech: 為你自己要任何原因走，也直接給N+1。離職後，"隔年12/20 09:54

9^F→DrTech: "華為還給你去年的年終獎金。台灣哪家公司有這樣中12/20 09:54

10^F→DrTech: 資化管理的？真的笑死人。12/20 09:54

11^F→DrTech: 中國正常公司，管理方式與待遇都早就超越台灣電子製12/20 09:56

12^F→DrTech: 造業公司了12/20 09:56

22^F→DrTech: 台灣法規保障就是年資x 0.5 x 月薪。中國是：(年12/20 10:04

23^F→DrTech: 資+1) x 月薪，或是年資 x 2 x 月薪。真的中資化模12/20 10:04

24^F→DrTech: 式，根本是賺到。12/20 10:04

30^F→DrTech: 我只講普遍情形，法規最低規定，中國對勞工權益保障12/20 10:05

31^F→DrTech: 就贏台灣啦。12/20 10:05

35^F→DrTech: 一堆人站在台灣資方，打壓自己勞權，真的搞笑。12/20 10:06

50^F→DrTech: 中國勞基法不是N，更不是台灣的搞笑0.5N。中國法規12/20 10:09

51^F→DrTech: 是：是N+1或2N。大公司更是優於中國法規。12/20 10:09

53^F→DrTech: 不管在哪國，不守法是不會去檢舉。中國也一堆人靠法12/20 10:12

54^F→DrTech: 律討回2N阿。然後開始戰說出真相，幫你維護權益的人12/20 10:12

55^F→DrTech: 。版上一堆資方狗在咬人。12/20 10:12

65^F→DrTech: 那台灣大家都有靠法律討回欠薪嗎,在吹台灣的0.5N資12/20 10:16

66^F→DrTech: 遣費。12/20 10:16

68^F→DrTech: 別站在資方，在那戰我啦，真的是資方打手。12/20 10:17

71^F→DrTech: 幫勞工說話，還被一堆資方狗咬，真的台勞權益太慘了12/20 10:17

73^F→DrTech: 。12/20 10:17

83^F推DrTech: 台灣勞工權益，法規輸中國本來就事實。結果被s1222712/20 10:21

84^F→DrTech: 4848資方打手一直說台灣勞工保障已經很好了。12/20 10:21

88^F→DrTech: 罵台灣公司勞工權益爛=親中國？你政治魔人嗎。12/20 10:22

91^F→DrTech: s122274848這個資方，就是拼命打壓台灣勞工權益。12/20 10:23

98^F→DrTech: 台灣0.5N，很爛。幫台灣勞工講出來不行嗎？結果s12212/20 10:25

99^F→DrTech: 274848一直在戰中國更爛。s122274848真的別站在資方12/20 10:25

100^F→DrTech: 吹台灣多好。12/20 10:25

101^F→DrTech: s122274848別用中國與政治，來惡意打壓台灣人勞動權12/20 10:26

102^F→DrTech: 益好嗎。12/20 10:26

109^F→DrTech: 台灣人就是勞工自己戰自己，就輸了啦。資方根本躺著12/20 10:28

110^F→DrTech: 繼續霸凌！12/20 10:28

118^F→DrTech: 幫台灣勞工說話，就一堆人跳出來戰：台灣好棒，中國12/20 10:30

119^F→DrTech: 都欠薪。我們這樣戰來戰去，台灣資方真的無敵爽。12/20 10:30

122^F→DrTech: 即使戰贏了我，你還是被資方霸凌啊。為什麼不站在同12/20 10:33

123^F→DrTech: 一線爭取權益呢12/20 10:33

127^F→DrTech: 除非s122274848是資方狗，不然你幹嘛一直站在資方戰12/20 10:34

129^F→DrTech: 我呢！12/20 10:34

132^F→DrTech: 你自我感覺良好成這樣真的不知道要說些什麼12/20 10:36

137^F→DrTech: 你就是資方口穩啊，台灣勞基法保障那麼爛，也可以拼12/20 10:37

138^F→DrTech: 命護航喔。12/20 10:37

143^F→DrTech: 你的標準也太低了吧。12/20 10:38

147^F→DrTech: 互相啦，你亂扣我親中國的帽子，我也覺得你就是資方12/20 10:39

148^F→DrTech: 狗扣你帽子，互相而已。12/20 10:39

149^F→DrTech: 腦補大師的是你啊，說中國法規=親中國，你腦補超強12/20 10:40

150^F→DrTech: 。還敢說別人腦補強。12/20 10:40

155^F→DrTech: 你邏輯也不好啊，你也有腦補，也有亂扣別人帽子。跟12/20 10:42

156^F→DrTech: 資方霸凌人同樣手法。12/20 10:42

157^F→DrTech: 資方霸凌手法，就跟你一樣唷，扣別人帽子，腦補不存12/20 10:43

158^F→DrTech: 在的事實，打壓勞工權益。12/20 10:43

161^F→DrTech: 可是你在10：15前，就在打壓台灣勞工權益了耶。笑死12/20 10:46

162^F→DrTech: ，邏輯錯亂的是你。12/20 10:46

170^F→DrTech: 你去查一下中國法規再來回應吧。中國法規保障勞工確12/20 10:53

171^F→DrTech: 實比較好。別連資料都不願意查，就當資方打手12/20 10:53

175^F→DrTech: 不守勞基法，你也只說中國公司不守法，不說台灣公司12/20 10:54

176^F→DrTech: 不守法，根本是資方狗+政治魔人口吻12/20 10:55

182^F→DrTech: 華為251事件，最後當事者就是靠中國法律保障拿回權12/20 10:56

183^F→DrTech: 益的。不是嗎？拼命戰中國，結果舉例都是中國法規保12/20 10:57

184^F→DrTech: 障勞工有效。12/20 10:57

190^F→DrTech: 中國法規，中國人維護自己權益，就是比台灣人認真啊12/20 10:58

191^F→DrTech: 。小員工都能起訴大公司，還是大家認為最有背景的公12/20 10:58

192^F→DrTech: 司都被小員工告贏。12/20 10:58

195^F→DrTech: 你們就資方狗啊，一直在戰公司違規，走法律途徑無效12/20 10:59

196^F→DrTech: 。12/20 10:59

[討論] 現在還有人敢說科技業比公務員好嘛？已刪文

[ Tech_Job ]104 留言, 推噓總分: +8

作者: NCTULaoda - 發表於 2024/12/19 14:25(11月前)

83^F噓DrTech: 不是科技業好，而且台灣其他產業更爛。12/19 18:35

Re: [討論] 台達電子又有員工掉下來了

[ Tech_Job ]527 留言, 推噓總分: +249

作者: andy920262 - 發表於 2024/12/18 18:56(11月前)

225^F推DrTech: 研替絕對可以換公司，一堆例子了…最差就是去當替代12/18 23:40

226^F→DrTech: 役而已。12/18 23:40

235^F→DrTech: 研替有問題的千萬別想不開，路超多的。12/18 23:42

237^F→DrTech: 要吵架私人恩怨，去站內信，不是更自由嗎，吵給誰看12/18 23:43

[請益] 快36歲裸辭考電機碩值得嗎?

[ Tech_Job ]145 留言, 推噓總分: +51

作者: johnny9667 - 發表於 2024/12/18 20:26(11月前)

6^F→DrTech: 辛辛苦苦兩年，結果目標是CHTTL, 目標太低了吧…12/18 20:51

[情報] OpenAI博士級chatgpt訂價每月2000鎂

[ Tech_Job ]40 留言, 推噓總分: +15

作者: jackliao1990 - 發表於 2024/12/18 14:44(11月前)

30^F→DrTech: AI還是要看怎麼用啦，單純輸出next token的模型，本12/18 18:22

31^F→DrTech: 來就不該用在回答歷史"事實"。結果一堆人亂用，只期12/18 18:22

32^F→DrTech: 待AI輸出事實。當然覺得難用。12/18 18:22

[討論] 台達電子又有員工掉下來了

[ Tech_Job ]681 留言, 推噓總分: +257

作者: lobolin - 發表於 2024/12/18 02:09(11月前)

17^F→DrTech: 同10樓經驗，履歷有的東西硬要人重新做簡報，正常有12/18 06:55

18^F→DrTech: 選擇的人誰要配合這種官僚面試。12/18 06:55

[情報] Thread熱議：給科技業HR的公開信

[ Tech_Job ]141 留言, 推噓總分: +29

作者: myis8787 - 發表於 2024/12/15 14:11(11月前)

5^F→DrTech: 一堆這種人吧，例如前幾天"HP真的哪麼爽嗎 "一堆人12/15 15:13

6^F→DrTech: 還不是對哪個女的在網路霸凌。12/15 15:13

[請益] 請問台積CSV 是適合長期發展的職缺嗎？

[ Tech_Job ]54 留言, 推噓總分: +29

作者: ilovetaida - 發表於 2024/12/14 18:26(11月前)

6^F推DrTech: 其實職場中，打雜，或是PM，或是溝通，工作機會也很12/14 19:18

7^F→DrTech: 多，薪水也沒在比較低。放心吧。產業與公司名稱好，12/14 19:18

8^F→DrTech: 比你實際工作內容可否延續還重要太多了。12/14 19:18

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