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作者 DrTech 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共8447則

限定看板：Soft_Job

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Re: [討論] 系統越開發越多，負責的東西越來越多

[ Soft_Job ]94 留言, 推噓總分: +19

作者: chal - 發表於 2023/11/09 22:16(2年前)

10^F推DrTech: 不管是服務還是微服務，你的概念就是模組化把解偶合，減少11/10 08:10

11^F→DrTech: 每次變更需要處理的工作量而已。重點是人的頭腦有沒有這11/10 08:10

12^F→DrTech: 種概念：沒有這種工作概念，不管你是用什麼服務，微服務，11/10 08:10

13^F→DrTech: 還是把自己搞死。11/10 08:10

14^F→DrTech: 這就是為什麼，有些人覺得：怎麼可能專案完成越多，事情與11/10 08:12

15^F→DrTech: 壓力越多。有些人覺得，專案完成越多，事情越多的差異。不11/10 08:12

16^F→DrTech: 同的人，做事情的觀念決定了一切。11/10 08:12

Fw: [徵才] 易通展台北軟體開發主管150~250萬年薪

[ Soft_Job ]72 留言, 推噓總分: +21

作者: zzLin - 發表於 2023/11/04 07:52(2年前)

18^F→DrTech: 看工作內容就是tech lead啊，沒管人的職務11/04 12:35

19^F→DrTech: 找個技術厲害的人帶計畫，對外找很平常。11/04 12:36

20^F推DrTech: 如果只是管人的主管，從外面找才奇怪。會技術的主管，從外11/04 12:39

21^F→DrTech: 面找很主流吧。11/04 12:39

60^F推DrTech: B0988698088就是個共產党思考模式，公開發文，不能接受大11/09 07:40

61^F→DrTech: 家用各種角度討論。11/09 07:41

[請益] 怎樣回去外商

[ Soft_Job ]86 留言, 推噓總分: +32

作者: naoomi - 發表於 2023/11/09 01:43(2年前)

10^F→DrTech: 幹嘛一直想著轉低薪工作。程式語言根本不是重點。你用程式11/09 07:30

11^F→DrTech: 語言做什麼事情才是重點。11/09 07:30

12^F→DrTech: 外商要直接投官網，你用104投根本搞錯方向。11/09 07:31

[請益] 當SI業務需要充實那些知識(無背景菜鳥)

[ Soft_Job ]39 留言, 推噓總分: +2

作者: accock - 發表於 2023/11/07 08:36(2年前)

12^F噓DrTech: 書店或網路科普書一堆…11/07 12:36

13^F→DrTech: 懶要承認，不要找一堆藉口。11/07 12:37

[請益] 想知道其他公司前端會被要求學後端嗎？

[ Soft_Job ]164 留言, 推噓總分: +39

作者: ck237 - 發表於 2023/11/06 08:44(2年前)

36^F→DrTech: 可以說明清楚你所謂的"後端"是哪些嗎？如果是處理後端HT11/06 12:05

37^F→DrTech: TP 與業務程，怎麼樣做前後端互動，很有必要學，這樣才能11/06 12:05

38^F→DrTech: 當個好的Web工程師，遇到問題能知道根源。如果是花時間到11/06 12:05

39^F→DrTech: 處去搞CRUD，我就覺得沒必要。所以看事情的內容才知道是否11/06 12:05

40^F→DrTech: 合理。11/06 12:05

41^F→DrTech: 你們公司的問題，是 API怎麼訂，API使用規範(方法)都沒有11/06 12:11

42^F→DrTech: 訂吧。才會有後段去學vue，或是前端不用做HTTP連接的狀況11/06 12:11

43^F→DrTech: 。11/06 12:11

49^F→DrTech: 正常公司前端工程師：至少還要寫1.讀取使用者資料。2. HTT11/06 12:15

50^F→DrTech: P API的連結部分。3.收到HTTP response後如何顯示資料。不11/06 12:15

51^F→DrTech: 可能只有切版吧。11/06 12:15

[請益] offer請益：傳產手工具IT vs 外商海運

[ Soft_Job ]54 留言, 推噓總分: +19

作者: otherman - 發表於 2023/10/30 08:04(2年前)

4^F→DrTech: 難道選工作只看表面數字判斷？建議至少要判斷一下面試10/30 12:28

5^F→DrTech: 過程，哪家的環境與溝通方式讓你較為舒服吧。10/30 12:28

47^F→DrTech: 收過一堆履歷，就是40歲以上了，還在每個專案都是 .net fr11/03 08:05

48^F→DrTech: amework， winform, CRUD啊。每個人對於自我期待不同，沒11/03 08:05

49^F→DrTech: 什麼好說的。11/03 08:05

50^F→DrTech: 20年資歷，結果是重複一年資歷20次，真的蠻常見的。但個人11/03 08:07

51^F→DrTech: 不建議很建議這樣經營自己。11/03 08:07

[請益]offer請益:接案公司VS產品公司

[ Soft_Job ]79 留言, 推噓總分: +38

作者: eatter - 發表於 2023/10/26 13:27(2年前)

40^F→DrTech: 儲備幹部 = 不是幹部啊。何必腦補。10/26 23:11

[討論] 系統越開發越多，負責的東西越來越多

[ Soft_Job ]167 留言, 推噓總分: +49

作者: OoShiunoO - 發表於 2023/10/24 11:00(2年前)

52^F→DrTech: 負責越多系統，與工作量，又沒直接關聯。可否多解釋一下，10/24 17:29

53^F→DrTech: 為什麼寫過的code越多，負責系統變多，工作量就會變多呢？10/24 17:29

54^F→DrTech: 一般有專案管理的公司，或有Operation的團隊，根本不可能10/24 17:31

55^F→DrTech: 出現原文的情形。10/24 17:31

70^F推DrTech: 專案管理：隨時間持續新增功能，結果loading越來越重？能10/24 22:42

71^F→DrTech: 舉例子嗎？新功能就重新安排開發時間，何來loading隨時間10/24 22:42

72^F→DrTech: 越來越重？真的想了解啊。10/24 22:42

73^F→DrTech: 舊有系統又不用一直改，只要寫新增功能而已，到底在忙什麼10/24 22:44

74^F→DrTech: ？10/24 22:44

75^F→DrTech: 除非沒專案管理，才有這樣的問題吧。10/24 22:47

79^F→DrTech: 同理心要基於：合理的事實吧。沒看到任何例子，你就腦補什10/24 23:15

80^F→DrTech: 麼情境，可以說出來嗎？10/24 23:15

81^F→DrTech: 說清楚，然後，大家互相學習彼此的落差才是正向的討論吧。10/24 23:17

Re: [新聞] 軟體業責任制拒加班！他做半年被資遣…拍「打卡紀錄」怒

[ Soft_Job ]21 留言, 推噓總分: +9

作者: AmadeGX - 發表於 2023/10/24 10:38(2年前)

6^F→DrTech: 直接說公司名啦，我也只待過一家公司有這種情況：工研院資10/24 17:37

7^F→DrTech: 通所。加班不給報，還強制員工修掉特休還要去上班。10/24 17:37

Re: [請益] 留坡或者回台

[ Soft_Job ]51 留言, 推噓總分: +12

作者: cw112 - 發表於 2023/10/24 01:40(2年前)

3^F→DrTech: 重點是很多人很愛拿A國的好，比B國的爛，當然到哪都覺得鬼10/24 07:00

4^F→DrTech: 。10/24 07:00

8^F→DrTech: 去中資，或Singlish 練英文。其實有更好的選擇吧，歐洲，10/24 08:17

9^F→DrTech: 澳洲，機會更多。10/24 08:17

10^F→DrTech: 台灣人能錄取的，就是中資那幾家啊。10/24 08:18

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