[討論] 制度改良部

看板politics作者 (貓丸)時間13年前 (2011/06/14 22:22), 編輯推噓27(27075)
留言102則, 15人參與, 最新討論串1/12 (看更多)
覺得很多東西效率跟制度有關 台灣也很多東西制度都沒建立得很完善~ 或許需要一個制度改良部@@? 就是派很多人去世界上各個國家調查 去研究各國各個領域的制度 部門內好好研究 集思廣益 辯論 以整個國家的資源 找出最適合台灣的制度 把台灣從上到下的制度都做一次更新 革命 台灣很多時候似乎都只是直接抄美日的居多 民間社團 各個組織資源也不是很足 看得或許也不全面 不夠專業 嗯嗯 不知道大家怎麼想@@? 有點像日本維新那種感覺 去外國考察他們船堅炮利與制度之後 天皇與高官們 [始驚、次醉、終狂] ---- 日本百年维新提到1871年,日本明治天皇時代成立剛剛三年的明治政府拿出了當年財政收 入的2%,派出一支近百人的政府使節團----【岩倉具視使節團】( いわくらともみ ,Iwakura Tomomi )從橫濱港出發,前往歐美各國。使節團中包括49名明治高官,這個數 位幾乎是當時政府官員總數的一半。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.67.33

06/14 22:28, , 1F
有一個部會叫研考會
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06/14 22:33, , 2F
嗯~ 好像有點像 或許把研考會的功能增強就好
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06/14 22:34, , 3F
看完WIKI感覺上他是著重在實際制定政策這樣
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06/14 22:50, , 4F
很遺憾,沒有最適合的制度這種東西。
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06/14 22:53, , 5F
也不能因為沒有最佳解就不找近似最佳解吧@@?
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06/14 23:08, , 6F
台灣有哪個抄國外的制度有施行成功???
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06/14 23:14, , 7F
台灣什麼都抄的阿 誰自己創立誰被打槍
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06/14 23:24, , 8F
好奇怪呀~ 為什麼每次嘗試想提出新的東西改
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06/14 23:25, , 9F
變一下 或是想討論變好的事 總是會有一堆人
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說 台灣太亂不可能 台灣人就這樣 超廢 巴拉
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06/14 23:26, , 11F
巴拉的
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06/14 23:27, , 12F
或許這就是其中一個阻礙往前的力量@@? 在事
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06/14 23:27, , 13F
情小小萌芽階段一堆人說 放棄吧~ 別想了~
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不可能 你是誰? 等等的 嘖嘖~
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06/14 23:29, , 15F
想把事情變好 就事論事的討論才有意義呀~
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06/15 01:33, , 16F
嗯 這是一個很好的想法 有時候旁人的反對
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正是考驗你對自己想法的堅持
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06/15 01:41, , 18F
個人認為台灣制度最大問題在黨國遺毒
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因為所有問題一但牽涉到對黨國既有利益
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則一切邏輯 數據 原則終將被捨棄
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如果對多數人而言這國家最終的目的是在於
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被統一被消滅 那麼就沒所謂國家最佳策略
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只有集團利益才是最高指導原則
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你直接說國民黨下台比較快~~
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說那麼多~~~~~
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畢竟達成被消滅的最佳策略即是擺爛
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一但一個國家所追求的不是永續經營
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而是最終被消滅 則國家利益及無意義
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此時個人利益就會超越一切公益
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比如說:要如何達成大家都是中國軍的理想?
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難道是把台灣軍整頓到最佳化嗎?
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當達成理想的最佳策略即是最差策略時
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那人性必然不會專注於公益
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於是你遇不到想變好的 只會遇到想變爽的
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或者更多的是想繼續這樣爽的
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所以我不希望蔡英文步上阿扁後塵~~科~~
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而你的變好 反而是阻礙他們爽的因素
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當然你就會聽到很多:放棄吧 台灣沒辦法
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看到沒? 我沒說國民黨卻馬上有人幫我填上
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還有 23 則推文
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譯,日本人翻譯外文書幾近瘋狂地步
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當然不是說明治維新是靠這樣成功的,當
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年的日本也談不上啥民主,但您在這邊講
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制度改良部....我倒覺得不如先強化國立
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編譯館功能,多弄一點外文著作回來翻譯
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你說找人出去考察,那為何不全民一起考
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沒空,忙著內耗呢
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沒看光核能存廢這種純技術性問題
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不扯上偶像崇拜就沒辦法討論的
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06/15 10:31, , 72F
選民還多的是
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嗯嗯~rox大的意見不錯耶~
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想說民間機構比較沒有資源做較廣泛的探討 可
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能發生抄半套的問題~
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down大有說等於沒說一樣XDD 以後我連回都不
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會回這種了~ XD 回這種推文也是某種內耗呢
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blue大 黨國遺毒是有的 但是我不認同他們都
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是想擺爛壞事耶~ 大部分人還是希望台灣變好
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只是他們的做法跟想法不一樣而已 出發點都是
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一樣的~ 少部分我不敢講啦 像捲款逃到中國的
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06/15 13:29, , 82F
其實我是在回roxin...
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不過也是可以拿來回你,比如這次的五
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都升格,本來是三都,為何會變成五都?
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因為利益分配,利益的分配可以用協調
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的方式,也可以用爭鬥的方式
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空有制度無用,它必須要被執行
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而且必須是切實的執行,才有可靠的
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06/15 15:18, , 89F
feedback用來作為改善制度,而如果
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06/15 15:19, , 90F
是在一個內部連基本共識都無法形成
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的組織中,要有甚麼辦法才能讓一套
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06/15 15:20, , 92F
制度夠確實的執行下去?
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06/15 15:20, , 93F
我個人不相信有完美的制度,只有時刻
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06/15 15:20, , 94F
修改應變環境的制度
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06/15 15:27, , 95F
推最後兩句...所以重點要「變」....
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06/16 00:51, , 96F
很棒的想法。
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06/16 03:40, , 97F
沒有完美的制度 只有較符合現行環境
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06/16 03:40, , 98F
的制度...
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06/16 03:43, , 99F
任何制度都會隨著時間而需要改變
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06/18 10:19, , 100F
現行就能做的東西 願不願意而已
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06/18 10:20, , 101F
新設只是多官位混
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06/18 14:58, , 102F
短期靠人建立制度 長期靠制度創造人
06/18 14:58, 102F
文章代碼(AID): #1Dzswl7U (politics)
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