[討論] 一切都是分紅費用化的報應!!

看板Tech_Job作者 (OOO)時間11年前 (2013/02/03 11:37), 編輯推噓-2(19推 21噓 68→)
留言108則, 40人參與, 最新討論串1/17 (看更多)
分紅費用化的現世報: 1.員工賺得少繳稅比以前更多,導總所得大幅降低. 2.收入變少,消費開始緊縮,服務業也大受到影響. 3.收入變少,員工失去鬥志,工作品質降低,導致公司業績下滑. 4.公司不賺錢,員工分得更少,導致所得又再次降低,又開始緊縮消費. 5.勞工賺少繳多,就開始不爽公務員,於是公務員所得也減少. 6.結果一堆行業所得都降低,消費也跟著緊縮,緊縮後又有人所得又變少. 7.就是惡性循環,全民所得就一直降低->一直降低->一直降低!!! 7.但是政府沒差,稅收甚至比以前更多,難怪有一堆人想去當政客. 所以呢?台灣鬼島化就政客所造成,那個當初決定的人,現在還整天爽到手都在發抖. PS.不要說沒費用化會損失股東權益,如果員工拼命讓公司賺錢, 你要股價100塊去分,還是剩10塊來撿. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.127.85
噓
02/03 11:39, , 1F
你最強了自己出來開一間分給大家
02/03 11:39, 1F
噓
02/03 11:40, , 2F
費用分紅化前，雖然很爽，那還是不正常的
02/03 11:40, 2F
→
02/03 11:41, , 3F
一間公司，不需要員工用命來賺錢。
02/03 11:41, 3F
推
02/03 11:42, , 4F
至少大家拼死拼活的加班 還有回報
02/03 11:42, 4F
噓
02/03 11:42, , 5F
唉 又是一個自以為只要員工努力就能讓公司賺錢的年輕人
02/03 11:42, 5F
→
02/03 11:44, , 6F
那是現在的制度太遭了。加班沒有加班費，也又分紅
02/03 11:44, 6F
→
02/03 11:44, , 7F
看來作者把分紅費用化跟市價課稅兩件事混在一起
02/03 11:44, 7F
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02/03 11:44, , 8F
沒有員工公司要怎麼賺錢,你嘛幫幫忙!!用腦子想一下!
02/03 11:44, 8F
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02/03 11:45, , 9F
員工沒這麼偉大，公司要賺錢，靠的是策略及遠見。
02/03 11:45, 9F
噓
02/03 11:45, , 10F
.......................
02/03 11:45, 10F
→
02/03 11:45, , 11F
員工只是執行，跟完成者。
02/03 11:45, 11F
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02/03 11:46, , 12F
市價課稅是促產落日的結果 這是發生在馬桶時代
02/03 11:46, 12F
噓
02/03 11:46, , 13F
以前費用化時有人算過,只有兩家公司分紅後還賺錢,其他都虧
02/03 11:46, 13F
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02/03 11:46, , 14F
那要靠誰去執行?老闆自己做嗎?
02/03 11:46, 14F
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02/03 11:46, , 15F
促產落日的好處 全被用來圖利老闆 大降營所稅
02/03 11:46, 15F
噓
02/03 11:47, , 16F
分紅費用化又沒禁止你發股票 是股東小氣 怪政府幹嘛?
02/03 11:47, 16F
→
02/03 11:47, , 17F
所以原po不攻自破...分的多公司就賺錢?? ...Nooo
02/03 11:47, 17F
推
02/03 11:47, , 18F
就跟做假帳被踢爆一樣,只是打回原形而已
02/03 11:47, 18F
→
02/03 11:48, , 19F
就算用命來作，也不一定作的出來，而且效率會很差
02/03 11:48, 19F
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02/03 11:48, , 20F
至於分紅費用化 是有影響 但是最重要的還是人才供給的問題
02/03 11:48, 20F
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02/03 11:48, , 21F
照你說的,那大家當作沒假帳這回事,老闆爽股東爽員工也爽
02/03 11:48, 21F
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02/03 11:49, , 22F
現在只是回歸正常。但現在還是不正常就是了
02/03 11:49, 22F
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02/03 11:49, , 23F
用費用化前的制度，現在員工當然不爽
02/03 11:49, 23F
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02/03 11:49, , 24F
人供過於求 老闆就越小氣 越發越少 形成惡性循環
02/03 11:49, 24F
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02/03 11:50, , 25F
加班就給加班費。 人不夠 就再找人
02/03 11:50, 25F
噓
02/03 11:50, , 26F
沒費用化就是做假帳.如同泡沫一樣遲早會爆的,這種爆掉更慘
02/03 11:50, 26F
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02/03 11:50, , 27F
而不是一昧著凹員工，這才是要改的
02/03 11:50, 27F
→
02/03 11:50, , 28F
該爭取的是加班費跟工時正常化,不是繼續報假帳
02/03 11:50, 28F
推
02/03 12:07, , 29F
現在一樣可以分紅發股票阿, 列費用而已...讚~
02/03 12:07, 29F
噓
02/03 12:10, , 30F
不費用化會造成損益虛增 作假帳 收入變少是公司的問題吧
02/03 12:10, 30F
噓
02/03 12:16, , 31F
你知道每年拿分紅股票造成的賣壓都會讓股票跌1~3元
02/03 12:16, 31F
→
02/03 12:17, , 32F
台股是有幾個1~3元? 不用跌個10年公司就要倒了..
02/03 12:17, 32F
→
02/03 12:17, , 33F
自以為分紅很好? 太短視了
02/03 12:17, 33F
→
02/03 12:47, , 34F
跟 domodo 有一樣想法的人 還不少
02/03 12:47, 34F
推
02/03 12:54, , 35F
看來大家喜歡領年薪六七十萬勝過領股票兩三百萬
02/03 12:54, 35F
→
02/03 12:55, , 36F
樓上某些噓的人年薪不知道破百萬沒
02/03 12:55, 36F
推
02/03 12:58, , 37F
分紅當然很爽 不過以會計上來說 是做假帳
02/03 12:58, 37F
推
02/03 12:59, , 38F
分紅費用化真的該死!
02/03 12:59, 38F
噓
02/03 12:59, , 39F
公司只是拿股東的錢 發過員工而已，那不合理
02/03 12:59, 39F
還有 29 則推文
→
02/03 14:17, , 69F
我定義的老闆很單純，就部屬跟直屬長官。一層一層的上去
02/03 14:17, 69F
→
02/03 14:18, , 70F
這誰不知道... 我意思是不是員工只有執行的貢獻
02/03 14:18, 70F
推
02/03 14:20, , 71F
F大，你認為還有什麼？先聽你說完。
02/03 14:20, 71F
推
02/03 14:20, , 72F
這要問你吧
02/03 14:20, 72F
→
02/03 14:22, , 73F
我的觀點就很單純啊，老闆負責方針，員工負責執行
02/03 14:22, 73F
→
02/03 14:24, , 74F
喔, 那這只適合你別人不見得適合, 就這樣
02/03 14:24, 74F
推
02/03 14:26, , 75F
一個準則，本來就不可能適用全部，一定有例外的。
02/03 14:26, 75F
噓
02/03 14:39, , 76F
將帥無能累死三軍 總之還是廢物老闆以為有錢屌就大
02/03 14:39, 76F
推
02/03 14:43, , 77F
我同意t大的想法，好老闆真的難得。
02/03 14:43, 77F
推
02/03 15:06, , 78F
這樣大家都出錢當股東就好，誰想當奴隸被壓榨?
02/03 15:06, 78F
推
02/03 15:07, , 79F
這世界本來就不公平，有錢本來就是比較有利
02/03 15:07, 79F
推
02/03 15:10, , 80F
先別說這個了，請問f大年薪多少
02/03 15:10, 80F
→
02/03 16:03, , 81F
外資最爽啦,是大股東又不用付加班費,股票也免了
02/03 16:03, 81F
→
02/03 19:36, , 82F
科技業拿不到錢 有能力跑的當然要跑 產業衰弱可以預見
02/03 19:36, 82F
噓
02/03 19:36, , 83F
科技業就是一堆聰明人還在做傻事，無誤。
02/03 19:36, 83F
→
02/03 19:37, , 84F
員工拼命是無用的，高層的策略才是最關鍵。
02/03 19:37, 84F
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02/03 19:38, , 85F
還有，真正的人才是非常少的，大部分都只是人力而已。
02/03 19:38, 85F
噓
02/03 19:41, , 86F
不費用化根本亂搞稀釋股東權益
02/03 19:41, 86F
噓
02/03 19:41, , 87F
就算沒分紅費用化，這些公司每年獲利也是每下愈況。
02/03 19:41, 87F
→
02/03 19:42, , 88F
真正的獲利也跟你加不加班關係很小。
02/03 19:42, 88F
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02/03 19:43, , 89F
抱怨完就離開科技業啊，不要又說我還能去哪？笑話ㄟ
02/03 19:43, 89F
→
02/03 19:49, , 90F
如果DRAM界, 每年發個你會滿意的股票, 是否就能幹掉含狗?
02/03 19:49, 90F
→
02/03 19:57, , 91F
樓上 還有LCD LED SOLAR等等族繁不及備載
02/03 19:57, 91F
→
02/03 22:20, , 92F
之前的股票分紅真的有效哪會有一狗票公司倒下...
02/03 22:20, 92F
→
02/03 22:20, , 93F
都已經分十年有了還看不出來沒效這就真的是......
02/03 22:20, 93F
噓
02/03 22:35, , 94F
02/03 22:35, 94F
噓
02/03 23:19, , 95F
建議多念點書
02/03 23:19, 95F
→
02/04 04:26, , 96F
以為全台灣都分紅費用化喔? 科技業看台灣?
02/04 04:26, 96F
推
02/04 05:37, , 97F
他是對的..經濟負循環理論..
02/04 05:37, 97F
→
02/04 05:38, , 98F
這根把錢放銀行不消費一樣道理
02/04 05:38, 98F
→
02/04 13:29, , 99F
你怪阿扁我還會給你推，這有點牽強
02/04 13:29, 99F
→
02/04 14:09, , 100F
其實妄想上面的人,特別是老闆們,會去改變全局是不明智的!
02/04 14:09, 100F
噓
02/04 15:06, , 101F
你可以現在就辭職阿
02/04 15:06, 101F
噓
02/04 15:40, , 102F
之前印股換鈔的時代 才是不公不義
02/04 15:40, 102F
→
02/04 16:24, , 103F
9.科技業員工流動率變高
02/04 16:24, 103F
推
02/04 16:47, , 104F
早該開始就分紅費用化 沒有什麼員工領股票是天經地義的事
02/04 16:47, 104F
噓
02/04 17:42, , 105F
不爽離職阿
02/04 17:42, 105F
噓
02/04 17:56, , 106F
你先搞清楚分紅費用化的目的跟原因再來吧
02/04 17:56, 106F
→
02/04 17:56, , 107F
分紅費用化就會變成鬼島，那歐美不就都是鬼了?
02/04 17:56, 107F
噓
02/04 19:55, , 108F
基本會計都不懂 開砲討噓
02/04 19:55, 108F
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