Re: [討論] 一切都是分紅費用化的報應!!

看板Tech_Job作者 (六百萬)時間11年前 (2013/02/03 21:44), 編輯推噓9(907)
留言16則, 11人參與, 最新討論串9/17 (看更多)
※ 引述《aqs (^^)》之銘言: : 會贊成費用化的人 : 都是學經歷不好 進不了大公司分股票 或沒跟到分股票黃金時代 眼紅鄉民 台灣今日的薪資會如此淒慘 由其是現在科技業開了一大堆22k的職缺 說實話我一點也不意外 過去分紅費用化前的高分紅 低薪資的方式 其實也是現在台灣薪資倒退十幾年的幫兇 過去的科技業 底薪全薪不重要 加班操到死 沒加班費責任制也都可以接受 六日來操也好 反正只要每年分紅下來的錢 是薪資的好幾倍就好了 過去那種分紅方式 讓台灣的勞工月薪並沒有提高多少 也因此神話般的分紅破滅後 回頭看看勞方剩下的最後防線 薪資是淒慘的可憐 薪水低就算了 過去那些陋習 暴肝文化依然存在 無薪假在放下去 科技業就變成如今的窘境... 如果那時候勞工不要滿腦子把進科技業領分紅當樂透看待 資方可以不要走這種偏門 老老實實把員工薪資調上去 這樣科技業的員工也不用每天巴望著所謂看得到卻吃不到的分紅 分紅還要靠資方施捨.. 但你到手的薪水 資方可不是那麼容易就把你砍掉.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.226.19.183

02/03 21:45, , 1F
正是如此
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02/03 21:52, , 2F
高薪會讓資方想用外勞
02/03 21:52, 2F

02/03 21:53, , 3F
完全贊成,因為那些慣老闆已經習慣不用發現金就有人來賣命
02/03 21:53, 3F

02/03 21:53, , 4F
現在改叫他們拿現金,就捨不得了,就乾脆把薪資通通壓低
02/03 21:53, 4F

02/03 21:56, , 5F
因為發股票不會算入成本 但薪資會
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02/03 21:57, , 6F
所以就剩一堆勞力密集的產業被大陸打爆 都愛用外勞
02/03 21:57, 6F

02/03 22:00, , 7F
反正就台資企業都被打爛而已 快點開放外資進入台灣吧
02/03 22:00, 7F

02/03 22:05, , 8F
有點中肯 過去根本就是走偏門 壓低薪資 才有現在惡果
02/03 22:05, 8F

02/03 22:07, , 9F
不只壓低薪資,這還造成就算公司治理無能也是能賺的後遺症
02/03 22:07, 9F

02/03 22:07, , 10F
所以我都說問題不是分紅費用化,而是太慢分紅費用化....
02/03 22:07, 10F

02/03 22:42, , 11F
同意您的看法。
02/03 22:42, 11F

02/03 23:00, , 12F
跟上篇那種正反方都在自以為了不起相比,您這篇真是中肯啊…
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02/03 23:01, , 13F
啊,應該是前幾篇,不是上篇……
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02/04 01:45, , 14F
這篇終於比較實在了
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02/04 11:21, , 15F
本來就該談高固定所得 不過版上一堆蠢蛋只敢幻想分紅
02/04 11:21, 15F

02/04 17:52, , 16F
以前的分紅都是老板拿股東的錢來裝慷慨啊...
02/04 17:52, 16F
文章代碼(AID): #1H3cct4T (Tech_Job)
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