Re: [討論] 一切都是分紅費用化的報應!!

看板Tech_Job作者 (小P)時間11年前 (2013/02/03 16:48), 編輯推噓11(15424)
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※ 引述《domodo (OOO)》之銘言: : 分紅費用化的現世報: : 1.員工賺得少繳稅比以前更多,導總所得大幅降低. : 2.收入變少,消費開始緊縮,服務業也大受到影響. : 3.收入變少,員工失去鬥志,工作品質降低,導致公司業績下滑. : 4.公司不賺錢,員工分得更少,導致所得又再次降低,又開始緊縮消費. : 5.勞工賺少繳多,就開始不爽公務員,於是公務員所得也減少. : 6.結果一堆行業所得都降低,消費也跟著緊縮,緊縮後又有人所得又變少. : 7.就是惡性循環,全民所得就一直降低->一直降低->一直降低!!! : 7.但是政府沒差,稅收甚至比以前更多,難怪有一堆人想去當政客. : 所以呢?台灣鬼島化就政客所造成,那個當初決定的人,現在還整天爽到手都在發抖. : PS.不要說沒費用化會損失股東權益,如果員工拼命讓公司賺錢, : 你要股價100塊去分,還是剩10塊來撿. 之前就有說過分紅費用化是壓垮台灣科技業的主兇之一 因為費用化後,整個分紅都被股東掌控 那群貪得無饜的人怎麼可能會撥錢給員工 就算公司倒了也不干他們的事 倒了再找下一間投資就好 但如果股東一直吃掉大部分的收益 死都不肯放一些利潤給底下的工程師 這樣會導致高能力的人才流失相當嚴重 因為大家就是想賺錢才會進科技業 現在什麼錢都不想給,根本就是逼他們出走 重點是十年前能念前四大電機系的人 很多都是可以進醫學系卻沒去的菁英 因為他們以為科技業仍可以賺得比醫生還多 結果現在搞成這樣,叫他們情何以堪? 這樣下去台灣只會越來越多人出走 越來越多的技術流向大陸 搞到最後台灣一定會被大陸取代 然後就真的變成名副其實的鬼島 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.251.36

02/03 16:54, , 1F
早就現在進行式囉 奉勸能閃的盡早....
02/03 16:54, 1F

02/03 16:55, , 2F
有沒有蠢材自認為是人材的故事..
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02/03 16:56, , 3F
十年前念前四大電機系不少都撈到了...是現在畢業的比較慘XD
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02/03 16:57, , 4F
3樓說錯吧 是10年前出來工作的有撈到 10年前念前四大電機系
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02/03 16:58, , 5F
大學加碩士 = 6年 出來工作已是2009 已經過了撈錢點了
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02/03 16:59, , 6F
公司盈餘本來就是歸屬於股東的
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02/03 17:03, , 7F
這篇完全搞不清楚 公司獲利分配是被廣大股東中持股
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02/03 17:04, , 8F
可能不到5%的人所決定 要是公司獲利全都給股東
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02/03 17:05, , 9F
現在台股應該是兩萬點...
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02/03 17:06, , 10F
麻煩討論股票分紅費用化之前 也先左轉出去股票版看看
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02/03 17:17, , 11F
10年前畢業出社會,除非一出來就進好公司才有可能撈到
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02/03 17:21, , 12F
樓上中肯~十年前~要進對公司才有
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02/03 17:23, , 13F
把勞工的加班費當成盈餘發給股東,股東請問您上班幾小時?
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02/03 17:23, , 14F
公司獲利全都給股東 跟點數的關連?? ㄏㄏ
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02/03 17:37, , 15F
蠢材可能隨便抓一個都贏某樓...
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02/03 17:41, , 16F
20年前進科技業才真有撈到,10年前只剩特定幾間有好撈的
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02/03 17:47, , 17F
沒人噓嗎 講得好像股東權益不重要似的 科技業蓋一個廠
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要砸那麼多錢 靠基層工程師增資嗎? 別傻了 要馬就別上市
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02/03 17:49, , 19F
快陶啊
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02/03 17:55, , 20F
早就是了
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02/03 17:57, , 21F
噓? 在號子納涼賺人家賣肝賣命的錢,還一副不然你咬我的樣子
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02/03 17:59, , 22F
科技業的菁英賺的沒有比醫生多嗎? 身邊的醫生也是爆肝錢
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02/03 17:59, , 23F
少耶
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02/03 18:07, , 24F
不爽就不要做 只會檢討別人 根本沒辦法要求加薪
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02/03 18:11, , 25F
搞清楚一件事,資本主義裡出資的人本來就可以決定如何分配
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02/03 18:12, , 26F
他在號子裡納涼,你就不能投資? 這反問其實無力之極
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02/03 18:13, , 27F
而且大家外逃也很好啊,供需失衡如果薪水還是失衡,很有趣
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02/03 18:21, , 28F
那也請搞清楚一件事,台灣要是敢像歐洲串聯罷工,玩股票的準
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02/03 18:22, , 29F
就是沒有早點分紅費用化淘汰掉爛公司,讓好公司存活下來
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才會搞到現在一堆爛公司賺不了什麼錢還死撐
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02/03 18:23, , 31F
靠著發免錢股票綁人才,結果公司政策都亂搞又能撐多久?
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02/03 18:27, , 32F
備等死了,號子上班的嘴臉比老闆更貪得無厭
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02/03 18:30, , 33F
這位不就是亂算勞保勞退的人才嗎? 重點在資方不肯花錢留人才
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02/03 18:31, , 34F
發股票侵蝕股本這種手法也會覺得正確,是很喜歡亂搞嗎??
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02/03 18:33, , 35F
如果整天自豪為人才卻想靠作假帳發大財,那心態跟政客差在哪?
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02/03 18:35, , 36F
發股票侵蝕股本... 股本會增加吧
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02/03 18:36, , 37F
No,如果分紅費用化,發得出分紅的公司是好公司,更好選股
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02/03 18:36, , 38F
您說侵蝕EPS我還相信...
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02/03 19:24, , 39F
出錢股東全拿,出力員工拿5%?10%?
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02/03 19:50, , 40F
肯定要噓啊 可是噓完這些聰明腦袋還是認為跟費用化以及
02/03 19:50, 40F

02/03 19:50, , 41F
萬惡股東有關 讓我覺得超級爆笑得 哈哈哈哈
02/03 19:50, 41F

02/04 01:40, , 42F
請先了解基礎知識在來用邏輯解決問題....好嗎= =
02/04 01:40, 42F

02/04 11:10, , 43F
每個人心中都有一個慣老闆. 這句話在鬼島真的是真理
02/04 11:10, 43F
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