Re: [閒聊] 人資的專業是什麼

看板Salary作者 (獅子唯一)時間4年前 (2019/08/05 08:50), 編輯推噓8(9115)
留言25則, 12人參與, 4年前最新討論串9/14 (看更多)
原文43 人資的專業是 1. 選 如何甄補人才? 依照公司目前的指標性願景去使用人才? 例如現在需要5G的人才就全面甄補5G的新人 假如3G的淘汰了就淘汰 2. 訓 會教育訓練 例如請外面講師上課 或是請員工們去進修英文、日文、西班牙文等外語或電腦認證課程 會補貼一點錢 3. 用 面試時強調公司的福利可以提供多少補助? 使人才願意留下 並且有job rotation(工作輪調) 會外派、駐廠、轉任業務等 4. 留 人才想離職時談薪 找到離職原因 並加以調薪以便於留下人才 以上, 是我擔任過人資的朋友說的~~~~ 希望有所助益!!! 祝各位帥哥美女們 七夕情人節快樂! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.125.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564966240.A.34F.html

08/05 09:05, 4年前 , 1F
這個也看得到督死and凍死
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08/05 09:06, 4年前 , 2F
請問當財務長比較難還是人資長比較難?
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當然財務長 財務長扛公司業績 而且如果公司帳務出包還有被
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告的可能
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財務長抗業績?
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08/05 09:17, 4年前 , 6F
扛業績?好特別
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我朋友當公司財務長~還常春藤名校畢業
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後來公司要上市請了個怪怪好像有自閉症的會計師來驗
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號稱有電腦等級的計算能力~還喜歡射擊
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結果我財務長朋友~帳還沒驗完突然在家自殺了@0@!
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08/05 09:34, 4年前 , 11F
姐姐七月時候送了財務長什麼禮物
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08/05 09:46, 4年前 , 12F
這是課本說的吧...
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08/05 09:50, 4年前 , 13F
那個會計師是不是跟胖胖的蝙蝠俠長得幾分像
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08/05 10:31, 4年前 , 14F
選:叫用人主管選。訓:叫員工自己OJT。用:用人主管自己
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08/05 10:32, 4年前 , 15F
想辦法。留:用人主管自己靠嘴巴留、加薪不可能。
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08/05 12:20, 4年前 , 16F
你的人資朋友講得很空
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08/05 12:32, 4年前 , 17F
這個就是把管理學標題貼出來而已
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08/05 12:44, 4年前 , 18F
中姊姊!!!!!!!!!又是您!!!!!!!請問人資另一項業務有
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08/05 12:44, 4年前 , 19F
沒有包含砍掉糾纏財務長的人?
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08/05 16:47, 4年前 , 20F
感謝樓上各位帥哥美女們的推噓文 祝各位帥哥美女們 七
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08/05 16:47, 4年前 , 21F
夕情人節快樂!!! 克里斯午安 要不要一起吃大倉歐
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風館的buffet???
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08/07 09:32, 4年前 , 23F
這四點找個從來沒讀過人力資源的也會講
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08/07 12:49, 4年前 , 24F
台灣的人資我覺得素質不錯呀 至少講話有點墨水
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08/07 12:49, 4年前 , 25F
我人資朋友也是
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