Re: [閒聊] 人資的專業是什麼

看板Salary作者 (超級白)時間4年前 (2019/08/06 05:20), 編輯推噓0(117)
留言9則, 5人參與, 4年前最新討論串14/14 (看更多)
chey: 人資的專業是老闆說了算,不是你 這位多次噓我的推文我特別拉出來回應不是針對他,而且這個論點常常被用來幫HR說話 但是,其實效果是侮辱HR 一門專業之所以會是專業,從入門到精通,需要長時間的學習與經驗累積,無法速成 而且由於這個無法速成的原因,往往只有專業者才能判斷另外一個人專不專業。 那個專不專業的條件可能的客觀的,但是能當裁判判斷條件符不符合的只有專業者。 例如醫生的專業是醫好病人,但是在醫好的時候有沒有根治,有沒有用對病人長期而言 最好的手段,只有另外一個醫生能判斷 例如軟體工程師,程式寫出來能動是表面,程式碼長期下來好不好維護,有沒有效率,只有 工程師知道,老闆無法了解。 而設計師這行最糟的地方就在這裡了,太多人覺得自己能評斷設計好不好,專業不被尊重 人資成為專業,也是會自有一套門內的評價標準,雖然沒看到人資出來說清楚過,但是 絕對不是老闆說了算,這太侮辱人了。 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 2. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.220.41.153 (澳大利亞) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1565040002.A.05A.html

08/06 08:14, 4年前 , 1F
這篇有說等於沒說
08/06 08:14, 1F

08/06 08:30, 4年前 , 2F
小白 老闆打你的kpi,績效管理有聽過了吧?
08/06 08:30, 2F

08/06 09:58, 4年前 , 3F
每個人都同意專業是需要時間學習的,所以你會看到醫
08/06 09:58, 3F

08/06 09:58, 4年前 , 4F
生要花七年讀醫學院,工程師唸到碩士是基本款,會計
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08/06 09:58, 4年前 , 5F
師跟律師事務所幾乎全是本科生。接下來是邏輯的問題
08/06 09:58, 5F

08/06 09:58, 4年前 , 6F
,台灣這麼多文學院應徵人資也錄取,會計兼人資也有
08/06 09:58, 6F

08/06 09:58, 4年前 , 7F
,秘書業助轉人資也行,到底有沒有專業?
08/06 09:58, 7F

08/06 12:12, 4年前 , 8F
哪有要幫忙說話,本來就是在酸吧…
08/06 12:12, 8F

08/06 16:28, 4年前 , 9F
別回了,看文知人,有沒有專業這些人去面時就知道,hr留
08/06 16:28, 9F
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