[閒聊] 人資的專業是什麼

看板Salary作者 (人森勝利組)時間4年前 (2019/08/02 21:36), 4年前編輯推噓36(46推 10噓 56→)
留言112則, 68人參與, 4年前最新討論串1/14 (看更多)
這兩個禮拜陸續去面試了十來家公司財會缺 有股本幾百億幾十億的上市公司 也有規模幾十人的小公司 先不論薪水怎樣 不過好幾家人資讓人有點傻眼 人資面試的時候問了很多沒意義刺探隱私的問題 而且是打破砂鍋問到底一直要問到答案才停那種 像是父母兄弟姐妹做什麼 薪水多少 幾歲 為什麼做這個 生活和諧嗎 喜歡吃什麼 有沒有女朋友 喜歡哪種女生 什麼時候交往 會不會吵架 反正就是問到會讓人心情不好那種 完全和專業無關 都是問私事 然後面試的時候財務主管說他沒找我 是人資找的 我也沒投這間 所以就浪費了整個下午.... 這間市值還排台灣前幾的 另一家上市的也是 四個主管 副總 人資 財務長 部門主管 一起 人資也是狂問沒水準沒意義的問題 副總還打斷他好幾次叫他別鬧 雖然這可能是套招 分別伴黑白臉故意測試 後續打電話一直問我會不會去 又不說到底上了沒 中小型的那間人資面試還會一直酸 你為什麼會淪落來找這種工作啊 他同學也是做財會 和你一樣事務所啊 如何如何 就是要說到你不如他同學 他同學好厲害 你怎麼才這樣 以上是印象比較深刻的 所以人資的專業是什麼啊 問這些東西應該大家都能做吧 還是人資有什麼特殊一般人做不來的專業呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.63.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564753001.A.303.html
推
08/02 21:40, 4年前 , 1F
沒有
08/02 21:40, 1F
推
08/02 21:43, 4年前 , 2F
砍你薪水
08/02 21:43, 2F
推
08/02 21:46, 4年前 , 3F
全台人資99%大概比領23100的還不如
08/02 21:46, 3F
→
08/02 21:50, 4年前 , 4F
08/02 21:50, 4F
→
08/02 21:51, 4年前 , 5F
不是沒有好人資，但我經驗大概30間只有1間人資真的夠專業
08/02 21:51, 5F
→
08/02 21:53, 4年前 , 6F
你這兩間，第一間就是找你做業績而已，第二間就是沒專業
08/02 21:53, 6F
推
08/02 21:58, 4年前 , 7F
https://bit.ly/2MySL1R 面試是互相尊重，可以參考這篇
08/02 21:58, 7F
推
08/02 22:01, 4年前 , 8F
推張振耀
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推
08/02 22:06, 4年前 , 9F
資方打手
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※ 編輯: EOWS999 (223.138.63.181 臺灣), 08/02/2019 22:09:30
推
08/02 22:13, 4年前 , 10F
凹人
08/02 22:13, 10F
推
08/02 22:24, 4年前 , 11F
砍價以及叫你自我介紹
08/02 22:24, 11F
推
08/02 22:41, 4年前 , 12F
人資專業就凹你薪水，替資方講話，沒了
08/02 22:41, 12F
推
08/02 22:43, 4年前 , 13F
有厲害的 只在外商遇過
08/02 22:43, 13F
推
08/02 22:52, 4年前 , 14F
太專業的人資本土企業不想用
08/02 22:52, 14F
→
08/02 22:53, 4年前 , 15F
有底子的都是文化素質不錯的企業培養出來的
08/02 22:53, 15F
噓
08/02 22:59, 4年前 , 16F
人資要知道公司裡面的所有職缺是為什麼存在的，以及探
08/02 22:59, 16F
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08/02 22:59, 4年前 , 17F
索甚麼人才適合這些工作、加以分類
08/02 22:59, 17F
推
08/02 23:00, 4年前 , 18F
呵呵人資最好知道，都是主管有需要才開缺
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他們只是幫忙轉資料給主管而已好嗎
08/02 23:01, 19F
推
08/02 23:09, 4年前 , 20F
人資幫人才爭取應有的福利會被資遣
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推
08/02 23:14, 4年前 , 21F
專業帶頭違反勞基法
08/02 23:14, 21F
噓
08/02 23:37, 4年前 , 22F
我公司只有砍薪能耐
08/02 23:37, 22F
推
08/02 23:37, 4年前 , 23F
我也覺得台灣人資的素質令人匪夷所思
08/02 23:37, 23F
噓
08/02 23:38, 4年前 , 24F
一間公司最垃圾的職缺就是”人資”單位 我都覺得公司的
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08/02 23:38, 4年前 , 25F
打掃阿姨都比人資還有用
08/02 23:38, 25F
推
08/02 23:44, 4年前 , 26F
你說的這些狀況應該都是出現在一些不想錄取你的公司
08/02 23:44, 26F
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08/02 23:44, 4年前 , 27F
所以拖時間 哈啦講些無關緊要的事
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問題是我有拿到offer除了不是主管找人的那家
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08/02 23:48, 4年前 , 28F
嗆人+壓薪
08/02 23:48, 28F
推
08/03 00:13, 4年前 , 29F
最近面試一家狂開空頭支票的hr 說一週會聯絡 第二週我主動
08/03 00:13, 29F
→
08/03 00:13, 4年前 , 30F
打給他他還一副忘了處理的樣子 結果當天就可以搞定的事情
08/03 00:13, 30F
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08/03 00:13, 4年前 , 31F
一拖再拖 還要面試者一直主動提醒 真的是很雷
08/03 00:13, 31F
※ 編輯: EOWS999 (223.138.63.181 臺灣), 08/03/2019 00:28:52
推
08/03 00:48, 4年前 , 32F
你在當人家OJT的教材
08/03 00:48, 32F
推
08/03 00:59, 4年前 , 33F
你很年輕吧？問這種東西是在考你耐心… 而且問到了什
08/03 00:59, 33F
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08/03 00:59, 4年前 , 34F
麼有共同點又能進一步拉進關係，拉進關係要幹嘛就是之
08/03 00:59, 34F
→
08/03 00:59, 4年前 , 35F
後的斡旋了
08/03 00:59, 35F
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08/03 00:59, 4年前 , 36F
當然有些真的太誇張的就不用說了，不過真的就是這樣
08/03 00:59, 36F
還有 36 則推文
推
08/03 23:31, 4年前 , 73F
畫大餅唬爛 砍薪水團購 有事就裝死 大概就這樣
08/03 23:31, 73F
推
08/04 00:28, 4年前 , 74F
好人資帶你上天堂，爛人資帶你入地府。
08/04 00:28, 74F
推
08/04 00:35, 4年前 , 75F
廢物
08/04 00:35, 75F
推
08/04 00:59, 4年前 , 76F
抓耙子 資方奴 對上逢迎 對下欺壓
08/04 00:59, 76F
推
08/04 09:21, 4年前 , 77F
台灣不專業的人資超多，差的只想蒐集訊息討好老闆，某種程度
08/04 09:21, 77F
→
08/04 09:21, 4年前 , 78F
自以為是個大內總管…
08/04 09:21, 78F
推
08/04 10:02, 4年前 , 79F
的確很多
08/04 10:02, 79F
推
08/04 10:09, 4年前 , 80F
看過人資上班在地區聊天群組一直找話題聊天，根本呵呵
08/04 10:09, 80F
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08/04 12:04, 4年前 , 81F
目前遇過比較強的..幾乎都在獵頭
08/04 12:04, 81F
噓
08/04 12:45, 4年前 , 82F
不是 早就修改過法規不能問隱私問題 有沒有交往對象 是否
08/04 12:45, 82F
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08/04 12:45, 4年前 , 83F
結婚 這些都是不能詢問的 第一個人資極度不專業 要是被錄
08/04 12:45, 83F
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08/04 12:45, 4年前 , 84F
音 公司會受罰的
08/04 12:45, 84F
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08/04 12:46, 4年前 , 85F
問家庭感情未必完全無關 可以知道你會不會輕易地想離職
08/04 12:46, 85F
推
08/04 13:00, 4年前 , 86F
rony98版友，問題不是問家庭感情，而是「家庭感情」是就
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08/04 13:00, 4年前 , 87F
業服務法施行細則第1-1條的「隱私資料」，「依法」「不得
08/04 13:00, 87F
→
08/04 13:00, 4年前 , 88F
」詢問
08/04 13:00, 88F
推
08/04 13:12, 4年前 , 89F
別的人資可能有專業但鬼島的人資就只會跑行政流程砍薪水
08/04 13:12, 89F
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08/04 14:22, 4年前 , 90F
1來不見得相關科系畢業2來沒有繼續教育訓練3來法規也不熟
08/04 14:22, 90F
推
08/04 17:53, 4年前 , 91F
台灣的人資就是把你叫來洗臉
08/04 17:53, 91F
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08/05 00:10, 4年前 , 92F
在鬼島99%人資都拉機應該下地獄絕後
08/05 00:10, 92F
噓
08/05 00:55, 4年前 , 93F
沒專業，就只是整天在自己的fb靠北面試者，然後做一些
08/05 00:55, 93F
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08/05 00:55, 4年前 , 94F
老闆交代的雜事，通常HR女生居多
08/05 00:55, 94F
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08/05 00:56, 4年前 , 95F
和砍你期望的薪資+幫公司講好聽話
08/05 00:56, 95F
推
08/05 04:54, 4年前 , 96F
淚推樓上 以前坐人資旁邊 每個人都被她靠北 掛完電話也
08/05 04:54, 96F
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08/05 04:54, 4年前 , 97F
要嘴幾句 不懂來請教也擺架子 聽到上級聲音語調秒上揚
08/05 04:54, 97F
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08/05 04:54, 4年前 , 98F
超噁心 簡單事複雜化搞得很專業 嘴臭心黑做事贓沒人緣
08/05 04:54, 98F
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08/05 13:40, 4年前 , 99F
這個職業專業的真的不多，不是沒有是爛的實在太多了
08/05 13:40, 99F
噓
08/05 14:06, 4年前 , 100F
聽上級的話泡茶賣屁股 資方的狗長的正比較重要
08/05 14:06, 100F
推
08/05 14:10, 4年前 , 101F
團購、專想沒用的雜事，激怒員工
08/05 14:10, 101F
推
08/05 15:38, 4年前 , 102F
砍人薪水
08/05 15:38, 102F
推
08/05 17:09, 4年前 , 103F
資方打手+1 個人經驗是台商台籍主管面試常用鼻孔看人
08/05 17:09, 103F
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08/05 17:09, 4年前 , 104F
外商重視面試者分享工作經歷.從沒被洗過臉 摒除最後
08/05 17:09, 104F
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08/05 17:09, 4年前 , 105F
有沒有錄取
08/05 17:09, 105F
推
08/05 19:08, 4年前 , 106F
蔣贛畫
08/05 19:08, 106F
推
08/06 10:38, 4年前 , 107F
資方打手兼走狗
08/06 10:38, 107F
噓
08/06 11:45, 4年前 , 108F
耍白痴表演
08/06 11:45, 108F
→
08/06 13:58, 4年前 , 109F
http://0rz.tw/UqWoU 人資+行政
08/06 13:58, 109F
推
08/07 17:58, 4年前 , 110F
台灣人資：歐美人資=台灣記者：歐美記者
08/07 17:58, 110F
噓
08/10 02:07, 4年前 , 111F
垃圾單位
08/10 02:07, 111F
推
08/11 20:52, 4年前 , 112F
當黑臉壓薪水
08/11 20:52, 112F
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