Re: [閒聊] 人資的專業是什麼
我覺得你可能還沒遇過人資價值最大發揮的時候
人資價值最大發揮的時候就在公司要砍人、縮編的時後,可以很厲害的逼員工簽自願離職單
幫公司把砍人的成本降到最低
公司因為業務縮編一口氣解僱太多人是會被勞工局盯上的,但只要人資夠會逼員工自行離職
用「這個圈子很小要封殺你很容易」這種北爛理由,聯合無良主管推波助瀾,很快的大部分員工就會妥協簽自願離職,放棄資遣費跟一切權益
這才是台灣人資最專業的地方啊!
因為不曉得為何台灣的公司(連大型美商也一樣),要解雇人都不好好跑流程、不願意付資遣費
這時候人資的專業就來了!
為什麼我知道呢?因為這就是我24歲時的親身經歷。
可惜的是人資跟我的OO主管沒辦法在業界封殺我,反而是主管最後被自己的組員檢舉OO跟OOOO,遭OO接受調查,後來自己被OO,傳到整個業界無人不曉,到現在還找不到新工作QQ
該位人資後來也因為組織變動自己被搓掉了,跑回業界當hunter
※ 引述《EOWS999 (人森勝利組)》之銘言:
: 這兩個禮拜陸續去面試了十來家公司財會缺
: 有股本幾百億幾十億的上市公司 也有規模幾十人的小公司
: 先不論薪水怎樣 不過好幾家人資讓人有點傻眼
: 人資面試的時候問了很多沒意義刺探隱私的問題
: 而且是打破砂鍋問到底一直要問到答案才停那種
: 像是父母兄弟姐妹做什麼 薪水多少 幾歲 為什麼做這個 生活和諧嗎 喜歡吃什麼
: 有沒有女朋友 喜歡哪種女生 什麼時候交往 會不會吵架
: 反正就是問到會讓人心情不好那種 完全和專業無關 都是問私事
: 然後面試的時候財務主管說他沒找我 是人資找的 我也沒投這間
: 所以就浪費了整個下午....
: 這間市值還排台灣前幾的
: 另一家上市的也是 四個主管 副總 人資 財務長 部門主管 一起
: 人資也是狂問沒水準沒意義的問題 副總還打斷他好幾次叫他別鬧
: 雖然這可能是套招 分別伴黑白臉故意測試
: 後續打電話一直問我會不會去 又不說到底上了沒
: 中小型的那間人資面試還會一直酸 你為什麼會淪落來找這種工作啊
: 他同學也是做財會 和你一樣事務所啊 如何如何 就是要說到你不如他同學
: 他同學好厲害 你怎麼才這樣
: 以上是印象比較深刻的
: 所以人資的專業是什麼啊 問這些東西應該大家都能做吧
: 還是人資有什麼特殊一般人做不來的專業呢
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.63.181 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1564753001.A.303.html
: 推 j0958322080: 沒有 08/02 21:40
: 推 is61: 砍你薪水 08/02 21:43
: 推 zero09107: 全台人資99%大概比領23100的還不如 08/02 21:46
: → Kennyq: https://bit.ly/2QCW4VL 砍薪水... 08/02 21:50
: → Kennyq: 不是沒有好人資,但我經驗大概30間只有1間人資真的夠專業 08/02 21:51
: → Kennyq: 你這兩間,第一間就是找你做業績而已,第二間就是沒專業 08/02 21:53
: 推 Kennyq: https://bit.ly/2MySL1R 面試是互相尊重,可以參考這篇 08/02 21:58
: 推 qaz28122317: 推張振耀 08/02 22:01
: 推 amethystboy: 資方打手 08/02 22:06
: ※ 編輯: EOWS999 (223.138.63.181 臺灣), 08/02/2019 22:09:30
: 推 planetb: 凹人 08/02 22:13
: 推 tntbear: 砍價以及叫你自我介紹 08/02 22:24
: 推 queen100000: 人資專業就凹你薪水,替資方講話,沒了 08/02 22:41
: 推 F1ower: 有厲害的 只在外商遇過 08/02 22:43
: 推 jimmy5670: 太專業的人資本土企業不想用 08/02 22:52
: → jimmy5670: 有底子的都是文化素質不錯的企業培養出來的 08/02 22:53
: 噓 halfmoon6: 人資要知道公司裡面的所有職缺是為什麼存在的,以及探 08/02 22:59
: → halfmoon6: 索甚麼人才適合這些工作、加以分類 08/02 22:59
: 推 j0958322080: 呵呵人資最好知道,都是主管有需要才開缺 08/02 23:00
: → j0958322080: 他們只是幫忙轉資料給主管而已好嗎 08/02 23:01
: 推 LuMya: 人資幫人才爭取應有的福利會被資遣 08/02 23:09
: 推 corona: 專業帶頭違反勞基法 08/02 23:14
: 噓 jizz56: 我公司只有砍薪能耐 08/02 23:37
: 推 rainie10: 我也覺得台灣人資的素質令人匪夷所思 08/02 23:37
: 噓 ming1988: 一間公司最垃圾的職缺就是”人資”單位 我都覺得公司的 08/02 23:38
: → ming1988: 打掃阿姨都比人資還有用 08/02 23:38
: 推 andieschen: 你說的這些狀況應該都是出現在一些不想錄取你的公司 08/02 23:44
: → andieschen: 所以拖時間 哈啦講些無關緊要的事 08/02 23:44
: 問題是我有拿到offer除了不是主管找人的那家
: → diabloevagto: 嗆人+壓薪 08/02 23:48
: 推 zackro: 最近面試一家狂開空頭支票的hr 說一週會聯絡 第二週我主動 08/03 00:13
: → zackro: 打給他他還一副忘了處理的樣子 結果當天就可以搞定的事情 08/03 00:13
: → zackro: 一拖再拖 還要面試者一直主動提醒 真的是很雷 08/03 00:13
: ※ 編輯: EOWS999 (223.138.63.181 臺灣), 08/03/2019 00:28:52
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※ 編輯: jyuan1993 (58.11.188.15 泰國), 11/08/2019 00:13:56
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