Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?
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我認為
如果願意吃苦當吃補
22K的猴子也可以大翻身拿到30k以上
但看來大家認為22k請到的叫做猴子配不上被稱為年輕人
連基本的態度都不能要求
那大家認為多少k請到年輕人
才應該能要求有上班基本的態度?
不會盲目計較薪水 加班費
不會整天只想偷懶 耍廢 早點下班
而是願意無償多花時間在工作 在進修投資在自己價值上
期待不久後或幾年後可以獲得主管的賞識
或是因為能力的大提升而跳槽大翻身?
如果眼高於頂
認為要40K 50K 60K才應該要有認真工作的基本態度的話
那也難怪這個世代那麼多22k
自認為自己值錢 其實不值那個價
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.30.13
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528041796.A.442.html
※ 編輯: Luismth (39.9.30.13), 06/04/2018 00:05:55
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人數不代表真理
我寧願有朝一日當那一成
【年薪百萬贏過9成上班族】
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180507/1349066/
也不要躲在9成的同溫層裡取暖抱怨都是自己懷才不遇
要怎麼收穫 先怎麼栽
不願吃苦反省自己不足 增進工作能力 早晚被淘汰
一點心路歷程 分享給正在找工作的新鮮人共勉之
別被網路米蟲給洗腦了 記住吃苦當吃補 等待機會來臨時起飛
※ 編輯: Luismth (27.242.158.48), 06/04/2018 00:29:47
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文組 謝謝
※ 編輯: Luismth (27.242.158.48), 06/04/2018 00:36:05
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再認同不過了 看著一些網路覺青們 年輕時工作一個換一個
一下子人事不合 一下福利不夠 一下老闆太慣 一下沒加班費
總是懷才不遇 檢討東檢討西 就是不檢討自己
事在人為
謙卑的面對工作 認真地尋求自身進步 還怕找不到伯樂?
※ 編輯: Luismth (27.242.158.48), 06/04/2018 00:50:32
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