[討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

看板Salary作者 (L)時間6年前 (2018/06/03 19:41), 6年前編輯推噓-11(304142)
留言113則, 83人參與, 5年前最新討論串1/14 (看更多)
最近在徵人 發現年輕優秀的台灣人真的很難找 不過說了幾句: 你現在還沒經驗 跟不太上大家 希望你在下班或假日,能夠多多充實相關知識 結果沒想到馬上就擺臭臉 一副好像我欠他錢, 下一秒就是開口問有沒有加班費? 加你老師勒靠, 才幾歲而已就那麼現實, 每天下班就只知道跑出去玩, 心思完全不在工作上, 好心想說提醒一下這種態度對職涯發展不好, 還敢反過來要加班費, 好啊, 那就都不要加班,都不要自我精進, 維持現在的水準22k領到死好了。 現在的年輕人不知道怎麼了, 沒有多少本事,開口討條件倒是很會, 每次看到資方用優於勞基法的條件徵人 就會說這不是基本的嗎? 勞基法只是最低標準而已! 結果套用到自己身上時 看到有人自願下班後精進自我 就把他當無償加班就開始笑他奴 卻從來沒想過 當資方願意用比較好條件徵人 不就是因為想幫自己加分, 那當你身為一個勞工 願意多做一些事,多額外學一點東西 不也是在幫自己加分嗎? 還是就一輩子選一個 資方全部守底線遵守勞基法 勞方也守底線領最低工資的世界好了 唉,好可悲! 各位PTT的社會菁英共勉之 人才之所以可以領高薪 是因為他們有著人才思維懂得要不斷自我進步 這種自我進步跟有沒有加班費根本沒關係 進步了哪還怕跳不了槽? 如果沒有人才的眼界跟思維, 只懂得整天計較,那就不會享受到人才待遇 永遠只能領著同業間的中後段薪資水準 以上是我一個透過下班自我進修 獲得調薪到35k的老屁股 給22k後輩的心情雜談 why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.30.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528026104.A.374.html ※ 編輯: Luismth (27.242.30.11), 06/03/2018 19:42:04

06/03 19:43, 6年前 , 1F
這麼講好了, 態度好能力好學歷好的你不能用便宜價格找到
06/03 19:43, 1F

06/03 19:43, 6年前 , 2F
所以你想叫肯用便宜價格找到的人自動自發成為態度好能力
06/03 19:43, 2F

06/03 19:43, 6年前 , 3F
好學歷好的人才, 這叫悖論 :p
06/03 19:43, 3F

06/03 19:46, 6年前 , 4F
35K 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
06/03 19:46, 4F

06/03 19:49, 6年前 , 5F
行阿 大家合約寫清楚 你多會甚麼技術=工資也跟著提升
06/03 19:49, 5F

06/03 19:50, 6年前 , 6F
寫得跟公家單位一樣清楚的升遷條件就會有人留了
06/03 19:50, 6F

06/03 19:50, 6年前 , 7F
講白一點就是要夠奴能給公司凹的優秀人才,你要人材相對
06/03 19:50, 7F

06/03 19:50, 6年前 , 8F
待遇拿出來啊~
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06/03 19:50, 6年前 , 9F
四大碩畢46K以上 來你這種公司衝三小....
06/03 19:50, 9F
文組 謝謝

06/03 19:50, 6年前 , 10F
下班進修35K 我看這技能也不是多值錢啊 呵呵呵呵
06/03 19:50, 10F
※ 編輯: Luismth (27.242.30.11), 06/03/2018 19:51:44

06/03 19:58, 6年前 , 11F
一定是高級反串XDDD太酸了
06/03 19:58, 11F

06/03 19:59, 6年前 , 12F
還以為多高...原來是35k.....
06/03 19:59, 12F

06/03 19:59, 6年前 , 13F
一樓講得很好啊
06/03 19:59, 13F

06/03 20:00, 6年前 , 14F
文組準時下班決不碰工作不看訊息,起薪超過35k表示...
06/03 20:00, 14F

06/03 20:01, 6年前 , 15F
這反串太高級了XDD
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06/03 20:06, 6年前 , 16F
高級反串XD
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06/03 20:08, 6年前 , 17F
06/03 20:08, 17F

06/03 20:11, 6年前 , 18F
35k(憋笑
06/03 20:11, 18F

06/03 20:12, 6年前 , 19F
那個 我文組 第一份工作外商醫療就35k勒...
06/03 20:12, 19F

06/03 20:13, 6年前 , 20F
這觀點沒錯,但是連我助理薪水都比你高了......慣主管路過
06/03 20:13, 20F

06/03 20:17, 6年前 , 21F
高級反串
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06/03 20:20, 6年前 , 22F
反串棒棒
06/03 20:20, 22F

06/03 20:20, 6年前 , 23F
沒做過35k以下的工作,給你推一個
06/03 20:20, 23F

06/03 20:24, 6年前 , 24F
35K是還ok 但如果要拿來說嘴之類的就不太夠用
06/03 20:24, 24F

06/03 20:24, 6年前 , 25F
因為你也只是個打工仔
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06/03 20:30, 6年前 , 26F
文組第一份工作就有32k還沒算其他福利加給勒
06/03 20:30, 26F

06/03 20:36, 6年前 , 27F
感覺是反串廢文給箭頭
06/03 20:36, 27F

06/03 20:37, 6年前 , 28F
這世道已經淪落到35K可以出來嘴薪水了嗎...
06/03 20:37, 28F

06/03 20:41, 6年前 , 29F
四樓冷靜
06/03 20:41, 29F

06/03 20:42, 6年前 , 30F
文組畢業就80幾k也沒什麼在加班路過
06/03 20:42, 30F

06/03 20:42, 6年前 , 31F
文組非法商第一份工作35k 一年後跳槽50k
06/03 20:42, 31F

06/03 20:44, 6年前 , 32F
同意一樓
06/03 20:44, 32F

06/03 21:04, 6年前 , 33F
35k真的不要拿出來說嘴…安捏甘厚?
06/03 21:04, 33F

06/03 21:05, 6年前 , 34F
我也推一樓…
06/03 21:05, 34F

06/03 21:07, 6年前 , 35F
加分?做功德嗎?這篇真的不是在反串?
06/03 21:07, 35F

06/03 21:15, 6年前 , 36F
來囉 現在的年輕人 下面接著說
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06/03 21:25, 6年前 , 37F
文組剛畢業第一份工作就超過35K了 真不知道是誰沒競
06/03 21:25, 37F
還有 36 則推文
06/04 15:53, 6年前 , 74F
會自我進修的人根本不會遇到只遵循基本勞基法的公司
06/04 15:53, 74F

06/04 15:57, 6年前 , 75F
其實老闆應該會很愛你這種員工 幫公司找22K員工超省錢
06/04 15:57, 75F

06/04 17:23, 6年前 , 76F
我以前都準時下班假日出去玩,薪水也從25k爬升到41k了
06/04 17:23, 76F

06/04 17:23, 6年前 , 77F
06/04 17:23, 77F

06/04 21:09, 6年前 , 78F
自己的作業自己寫www
06/04 21:09, 78F

06/04 21:56, 6年前 , 79F
公司沒錢,一邊玩去
06/04 21:56, 79F

06/05 00:21, 5年前 , 80F
那公司就用優於勞基法的待預請他啊
06/05 00:21, 80F

06/05 00:57, 5年前 , 81F
35k 我還以為你領350k欸 我老闆確實是這個態度在工作 問題
06/05 00:57, 81F

06/05 00:58, 5年前 , 82F
是 人家領200k一個月 整整是我快四倍 但是他加班也是報好
06/05 00:58, 82F

06/05 00:59, 5年前 , 83F
滿 每個月都報46hr整 當然他加的班遠不止這些啦 但是算上
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06/05 01:00, 5年前 , 84F
加班費 一個月領超過25萬 如果我能這樣領 當然也是努力奉
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06/05 01:00, 5年前 , 85F
獻啊
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06/05 01:38, 5年前 , 86F
35k 還以為是多高薪水 通常好公司都會讓員工上班排幾天去
06/05 01:38, 86F

06/05 01:39, 5年前 , 87F
進修 而不是叫員工利用下班時間 花自己的錢去進修
06/05 01:39, 87F

06/05 01:40, 5年前 , 88F
35K...
06/05 01:40, 88F

06/05 04:03, 5年前 , 89F
不怕勞檢來PO這篇我就佩服
06/05 04:03, 89F

06/05 04:20, 5年前 , 90F
06/05 04:20, 90F

06/05 04:40, 5年前 , 91F
根本就不是反串文
06/05 04:40, 91F

06/05 07:45, 5年前 , 92F
廢文
06/05 07:45, 92F

06/05 10:02, 5年前 , 93F
35k... 我家助理就比你多了XD
06/05 10:02, 93F

06/05 12:53, 5年前 , 94F
文組水準 讚讚讚
06/05 12:53, 94F

06/05 13:22, 5年前 , 95F
贊成阿 現在年輕人就真的只值22k 別強求了
06/05 13:22, 95F

06/05 14:26, 5年前 , 96F
你是反串還說真的?
06/05 14:26, 96F

06/05 14:48, 5年前 , 97F
反串的好爛
06/05 14:48, 97F

06/05 14:49, 5年前 , 98F
自我進修還只有35K 那乾脆別浪費時間了
06/05 14:49, 98F

06/05 17:43, 5年前 , 99F
連加班費都給不出來還敢說
06/05 17:43, 99F

06/05 19:27, 5年前 , 100F
欠噴
06/05 19:27, 100F

06/05 23:26, 5年前 , 101F
下班進修不等於免費幫公司加班,另外你進修多久才加到35k?
06/05 23:26, 101F

06/05 23:26, 5年前 , 102F
你真的不是反串嗎?
06/05 23:26, 102F

06/06 11:58, 5年前 , 103F

06/06 11:59, 5年前 , 104F
可以看看自己領薪水勝過多少人
06/06 11:59, 104F

06/06 12:20, 5年前 , 105F
笑死 你開100K 保證每個都燃燒生命在做
06/06 12:20, 105F

06/06 12:59, 5年前 , 106F
這篇意外釣出一堆領低薪的文組在嗆薪水zzz
06/06 12:59, 106F

06/06 14:15, 5年前 , 107F
公司不賺錢,是老闆的管理還有能力不足,不要以為員工
06/06 14:15, 107F

06/06 14:15, 5年前 , 108F
能帶給你什麼。
06/06 14:15, 108F

06/06 15:39, 5年前 , 109F
加班費先來 不然就閉嘴
06/06 15:39, 109F

06/06 16:59, 5年前 , 110F
哈哈哈 幫腦版在那邊訓練新人 才拿35K
06/06 16:59, 110F

06/06 23:03, 5年前 , 111F
35k很值得驕傲? 別忘了之前公佈的平均薪資~ 呵呵
06/06 23:03, 111F

06/10 04:50, 5年前 , 112F
你自己都不優秀了,是要徵什麼優秀的年輕人
06/10 04:50, 112F

06/10 23:16, 5年前 , 113F
我面試也直接要加班費 談年終 雇主還不是搶著要
06/10 23:16, 113F
文章代碼(AID): #1R4zFuDq (Salary)
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