Re: [討論] why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

看板Salary作者 (我不是蘿莉控)時間6年前 (2018/06/05 06:22), 6年前編輯推噓65(6729)
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前一家公司,總是喜歡把訓練課程排到下班時間後 然後嘴巴說可以報加班喔,實際上誰敢報馬上等著被約談 還有過一段時間,每天都要工程師留下來開晚會(17:00~19:00,下班時間17:00) 我他媽到現在還是想不通有什麼會可以天天開 每天早會晚會加起來破四五個小時 有人起賭爛去要加班費,經理的回信讓我印象深刻 「開晚會是給各位一個學習的機會,你們下班後去外面補習會想報加班費嗎」 想當然耳這種高端大氣上檔次的公司,小弟我是配不上的 現在換到這家外商,洋人比較缺乏自我約束、自我要求的美德 不知道什麼叫做奮發圖強,自我成長,因此公司比較傷腦筋 送人出去接受各種受訓 出差津貼從來給不手軟 我現在就被丟到美國來住在星級旅館 吃公司 喝公司 每天下班拿著出差額外津貼想要去哪個outlet購物 每次看到台灣慣老闆發兩萬五 三萬的薪水就在那邊屌個二五八萬 發這種錢還要你的血汗廉價工發憤向上 他媽的我如果拿兩萬多塊的薪水,連買個飲料都要猶豫了 有什麼心思跟你發憤向上 公司這麼不賺就收一收別做了 別整天想凹人做薪水外的事情 給不起福利就認命點,自己要有自知之明 知道自己的員工不會像google員工一樣神猛 公司符合勞基法 << 這種屁話都能拿出來說嘴 難道你今天去相親聯誼,自我介紹會說「我的優點就是不犯法 不偷東西」嗎? 笑死人,只給得起這種薪水 你就只配員工用這種態度對你啦 -- 1;37m╰w────利 正裔V利を生む How Much is Your Justice──────-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 12.70.102.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1528150962.A.6F1.html ※ 編輯: wzmildf (12.70.102.66), 06/05/2018 06:23:17

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好吧,不得不推...
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雖然罵了很多可是戳中我的笑點
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台灣老闆確實都不會反省啊...
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倒數第二段比喻,讚
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推一個,的確很多公司拿符合勞基法來自豪,根本是符合勞
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動基準的最低標準,勝過一票不守勞基法的公司也在高潮XD
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勞基法在台灣是最高標準XD
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推了
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哈哈哈哈
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讚~
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這種文章才應該放在報紙頭條給全國民眾閱讀
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讚 應該買個原版報紙給那些垃圾老闆看
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*全
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中肯啊
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每次看到公司寫福利有勞健保都笑了
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中肯到爆炸XD
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群創吼,哈哈
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優點是不犯法不偷東西XDDD
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抱歉台灣google 一樣很慣
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台灣google不錯吧 在裡面的同學過不錯~
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還是是最近新徵硬體或者HTC一覺起來變google這批?
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薪資是低標 用人永遠要高標
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中肯
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推 給的不手軟就會好好發奮向上XD
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真的...勞基法是慣老闆最高標準
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大推 兩萬多塊的薪水,連買個飲料都要猶豫了 有什麼心思
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跟你發憤向上
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不得不推
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推 慣老闆的公司倒一倒算了
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中肯
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還有一堆公司特別標示把勞健保當福利 都快笑死
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戳到笑點給推XD
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噓錯了 推回來
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超讚
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有笑有推XD
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神比喻哈哈哈
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唉悲哀
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最後一段笑死
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推~
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推嗚嗚嗚
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太好笑了 必須推!
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推惹
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求內推嗚嗚
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哈哈 蠻好笑的 不過很中肯
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推推
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最後一段蠻好笑的XDDDDDDD
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推嗚嗚嗚
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推XD
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好貼切
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真的很好笑!台灣廢老闆啊
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推最後一段 想問是哪間外商~
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最後一段XD
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推薦
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優秀
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達到最低標準及喜孜孜
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哈哈 可能要預設台灣老闆是性格扭曲自私惡劣才有辦法理解
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他們的趾高氣昂摳門
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06/06 20:40, 6年前 , 72F
好文
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06/06 21:14, 6年前 , 73F
好中肯
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06/07 07:46, 6年前 , 74F
推推
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推!!
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06/07 23:12, 6年前 , 76F
我的優點就是不犯法不偷東西哈哈哈哈
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06/09 13:33, 6年前 , 77F
倒數第二句的比喻超棒XD
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06/12 18:19, 6年前 , 78F
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文章代碼(AID): #1R5RkoRn (Salary)
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