Re: [討論] 公司不是來讓你學習的
看板MenTalk作者notBeing (read and be read)時間10年前 (2013/10/21 10:09)推噓0(1推 1噓 12→)留言14則, 9人參與討論串10/13 (看更多)
要工作的人必然要知道公司的立場與心態吧?
操作員是有立即生產力的工作,在面試時問薪水與福利是沒什麼問題的。
若需要經訓練才能上工的工程師或RD職務,請問要怎麼跟公司談價錢?在
退一步,你要怎麼說服公司花錢僱用一個無法有即時戰力的求職者?
常在抱怨公司只能拿出香蕉卻想要僱請獅子,在能夠証明自己有猴子的能
力之前,香蕉都還太多。
如果自己真的是獅子,那就必然找的到其對應的工作,不是嗎?
弄清楚自己的立場,如果是第一份工作,又想要進公司學東西,那麼就
別理會薪資,先有學習的機會再說。如果工作後發現是沒有潛力的公司
,在學習到自己想要的程度後就轉投其它公司。
市場會決定一個人值多少錢。:P
※ 引述《Fant1408 ( )》之銘言:
: 延續我先前講得
: 如果真的所謂公司不是來讓你的學
: 讓這間公司可以用的人一定不可能多好
: 因為每間公司的文化習慣和技能都不同
: 不經過學習可以讓工作能力最佳化嗎
: 我甚至也聽過我們產業的一些公司寧願用白紙
: 不願讓在其他地方學得不扎實 觀念似是而非的人進來
: 我老闆說得更絕 有些老鳥可能和菜鳥差不多
: 有些時候真的是免錢的最貴
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 180.176.200.189
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本篇心得應該是know yourself, know your enermy 共勉之
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※ 編輯: notBeing 來自: 180.176.200.189 (10/21 12:05)
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