Re: [討論] 公司不是來讓你學習的
一串看下來，忽然覺得臺灣醫學會強跟優良的培訓制度也有關係。
從見習到實習到住院醫師階段，
相當於操作的權限和難度慢慢提升，
而且學長罩學弟，也可以確保品質不會出大問題。
面試錄取到很強的新人/住院醫師固然是公司/醫院之福。
但進來後還是有很多知識技能不怕你學。
就算學成之後離開了跟原公司/醫院打對臺也視為良性競爭，大家一起進步。
甚至還有氣度說友院的誰誰誰也是從我們這裡出去的，現在獨當一面與有榮焉。
而醫院這一套倒是抄米國抄得很徹底。
若多數企業也可以效法美式企業，也許臺灣產業和發展性會比現在好很多。
至於健保和濫用的刁民怎麼摧毀臺灣醫界的百年根基，又是另一個故事了。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.128.232.39
推
10/19 23:17, , 1F
10/19 23:17, 1F
→
10/19 23:17, , 2F
10/19 23:17, 2F
推
10/19 23:36, , 3F
10/19 23:36, 3F
→
10/19 23:36, , 4F
10/19 23:36, 4F
→
10/20 00:14, , 5F
10/20 00:14, 5F
推
10/20 00:48, , 6F
10/20 00:48, 6F
→
10/20 06:49, , 7F
10/20 06:49, 7F
→
10/20 06:50, , 8F
10/20 06:50, 8F
推
10/20 07:19, , 9F
10/20 07:19, 9F
推
10/21 12:42, , 10F
10/21 12:42, 10F
討論串 (同標題文章)