Re: [討論] 公司不是來讓你學習的

看板MenTalk作者 (楊宗緯)時間10年前 (2013/10/19 15:56), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《hidog (.....)》之銘言: : 最後完全沒辦法做事,就離開了 : 自己的觀念是,只要能在deadline之前作出東西來,是學習還是怎樣,其實不重要 : 台灣很多主管喜歡強調工作不是學習,這點一直讓我覺得很奇怪 : 如果工作了就不能學習,員工程度就會停在面試的那時候 : 這對公司一點好處都沒有,應該是讓員工一直成長才對 : 環境好 薪水好 員工也不會沒事喜歡換工作. : 而且實際上,學習遠比不學習來的辛苦很多. : 這次選擇工作,是因為面試的時候大主管跟我講 : 你進來會好好學吧 : 一個研發單位的軟體工程師本來就需要俱備不停學習的能力與個性才對. : 也或許是這樣,所以台灣才會轉型失敗,依然停留在代工出口的角色吧..... 心態決定一切喔,同樣是學東西,有些人的觀念: 公司本來就該教我所有東西。 我學不到東西都是學校的錯,公司的錯。 我薪資低都是學校不會教,公司不會教。 我程式寫不出來,也是公司的錯,公司都沒人用這技術。 當一個環境這種人多了,人家當然會跟你說:公司不是給你來學東西的。 若你換種角度去學東西: 我可以加上我自己的創意,與公司原有的技術,創造新產品。 我可以把學術界的東西改良,看有沒有機會成為商品, 我欠缺的技術,公司剛好有。公司欠的人才與想法,我剛好有。 我程式寫不出來,問問看公司其他人,公司技術卡關,我試圖突破。 當一個環境這種人多了,大家都會跟你說:我們公司可以學到好多東西喔。 當然,現在的公司與同事,不可能永遠那麼理想, 唯一建議是,多去接觸那些想法正確的人,永遠正面思考如何學東西的人, 少接觸那些天天抱怨公司不會教你新東西的人。 說真的啦,常在一間公司聽到:公司不是讓你來學東西的 你就知道這環境的程度在哪了。 ※ 編輯: YunJonWei 來自: 59.102.185.21 (10/19 16:01)
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