[討論] 公司不是來讓你學習的

看板MenTalk作者 ( )時間10年前 (2013/10/19 01:20), 編輯推噓54(55推 1噓 69→)
留言125則, 71人參與, 最新討論串1/13 (看更多)
我記得我在面試時 長輩有說千萬不能說我是來學習的這種話 公司請你來就是要賺錢 我面試某藥廠時也遇過一個講話比較尖刻的面試官 我說我想作醫材方面的 他馬上就嗆你懂醫材嗎？ 我是偏向那組不偏向生物藥劑 就自以為有勇氣跟他說我想試試看 他馬上就嗆　要試你可以在家裡試 雖然後來有進到第二階段面試　不過最後婉拒了這間公司 這面試官面試時跟我講得一些道理還是讓我受用（雖然他講話真的頗機掰） 「公司不是來讓你學習的」 不過業界的實際運作和學術研究本來就有落差 不可能不培訓就下去作 大家認為企業應不應該或是該負擔多少比例的教育培訓成本 也是聽過老闆感嘆人花心血教一教後來都跑掉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.153.4
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講這種話就只是要噹人的
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所以各位認為這種話有無何理性
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學校老師說:學習應該要靠自己 OS:那我為何要來上學?
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※ 編輯: Fant1408 來自: 122.118.153.4 (10/19 01:22)
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公司老闆說:公司不是讓你來學習的 OS:我怎麼知道你要什麼?
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這種話沒有什麼合理性 只是屁話就是屁話 場面話說就算
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把他當真你就內傷而已。
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推
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1. 這是屁話
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2. 在那個場合要用智慧回應
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3. 別往心裡去
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4. 那公司最好也別去
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不作員工訓練不讓員工學習的公司根本沒發展
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基本鬼話 噹人用的....啥都不學怎麼上工= =
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推
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倘若這間公司的工作很快就能上手 那表示這公司太簡單了
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直接站起來走人就好了
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不是需要即戰力的意思嗎？
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例如我日文不太好　說想要進日商學習　會被這樣噹吧
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推
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業界的實際運作和學術研究本來就有落差
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推
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那只表示那家公司沒啥技術 所以剛畢業不用學習就上手
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竹科那幾家調調都是這樣...我至少遇過2個 = =
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尤其是普上到中上那幾家 最愛用這招羞辱你
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真正大間 一聽就超讚才懶得理你 給你無聲卡、恩恩呵呵帶過
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聽到這種建議不用去了 內部公司組織文化一定超爛
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可是現在敢這樣要求的公司還多啊！
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很
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面試若不是故意嗆你的，代表他平常就這樣，EQ也好不到那
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去
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公司不培訓員工的話也可以甭去囉～
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有的是固定噹你，看你的反應吧，能很智慧的回話的人是少數
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要學可以,不要掛在嘴上,該做的事情一定要有進度.
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而且本來很多事情就是邊做邊學,並找到出路, 何必提呢.
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可能內部人力資源不足 沒人給你指導
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推
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不去是正確的選擇..剛面試就嗆成這樣了
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但他講的話可以讓你了解一些事情
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我之前也遇過 不過後來想通了 就垃圾話而已
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公司不培訓~那員工只要恥力破表就爽爽領錢就好
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推
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爛公司
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不用培訓就能上手，遲早會被其他公司取代
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還有 47 則推文
推
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國內企業就是要你樣樣行，然後用低薪聘雇你，國家再來課稅
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推
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會講這種話應該都試探成分居多
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要你付更多健保，之後幫富人減稅!我還寧願去國外當次等國
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民，作低賤工作，反而賺更多~國家，想逼我們走，我的感想.
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德國好像剛進公司要上課，上課完才開始工作
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他說的是沒錯 但好的公司是會重視員工教育訓練的
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也說得沒錯啦 畢竟公司是營利為目的 只是聽起來很不好受
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[學習] 大家都知道是客套話 但就是故意噹你也只能摸摸鼻子
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看以後要不要把這間公司買下來拆了它~~XDD
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推
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蓮香蕉都不給，就要猴子打出莎士比亞?
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推
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工作這麼多年，待過四個公司，從十多人小公司，幾千人企業
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也混過十年，不敢說閱人無數，但是很肯定，不管啥情境，會對
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友善的陌生人擺譜、態度惡劣的人，絕對要避而遠之。
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推
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台灣企業就是這樣...只想用現成的人才 根本不想教人
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都說要有經驗的 不給機會哪來經驗？
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台灣的企業就只想撿現成，沒人想訓練，就這麼簡單
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就想撿現成的阿
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沒有菜鳥 哪有老鳥
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慣老闆
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推
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逃離鬼島~
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遇到這種問題都當作腦筋急轉彎在答的，客氣但不失立場
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的回答回去就好了
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只不過是被他發現你嫩 趁機給下馬威罷了
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不過 這種公司沒必要去是真的
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看你以後有沒有辦法忍受這種主管
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難怪是鬼島
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慣老闆
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鬼島慣老闆不意外
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這理由很好笑XD 如果員工什麼都會為什麼要來你公司?
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說這什麼屁話…
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10/20 00:22, , 116F
那菜鳥有需要栽培嗎XDD
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10/20 23:14, , 117F
同感
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10/20 23:22, , 118F
我近的這家公司 協理說 盡量學!!!
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10/21 10:19, , 119F
講這種話的通常對待員工都很刻薄 不去也好
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感覺是要噹人老闆,每家公司流程都不一樣,總要入境學一下
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噹人而以，除了基本理論 實作就是要到企業學的。
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10/22 10:06, , 122F
真的全會還需要去面試？
10/22 10:06, 122F
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10/23 16:56, , 123F
現在公司大多只想撿現成(好聽一點叫即戰力)
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10/23 16:56, , 124F
所以真的別怪員工學成後烙跑，一報還一報罷了。
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10/24 06:10, , 125F
不用培訓就能上手 代表該公司沒啥獨特又尖端的技術吧...
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