Re: [討論] 現在一例一休的影響是如何?消失

看板HatePolitics作者時間7年前 (2016/12/25 13:38), 7年前編輯推噓8(9121)
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※ 引述《yabition0411 (最初的夢想)》之銘言: : 真實情況就是加班費計算太複雜 : 很多中小企業 : 選擇直接週休二日也不願加班 : 最好笑的是八卦版有些人公司給周休不給加班費 : 在靠么錢變少了 : 還有客運漲價 不去想羊毛出在羊身上的成本觀念 : 卻去罵慣老闆 : 從結果來看,民進黨力抗勞團以及進步派下強推勞基法修正案是對的 : 以量制價的想法是對的 : 打了版上一堆左派的臉超好笑XDDD : ※ 引述《pinkkate (笑笑貓~)》之銘言: : : 其實我真的覺得以我周圍朋友聽到的,以及自己親身體驗到的, : : 目前「一例一休」政策只有對我們勞方有利而已 : : 不過在前些時候這樣說,無論在這邊、甚至八卦板,大概只會被打為 : : 無腦深綠、資進黨黨工、資方打手....... : : 不過我講的真的是事實啊= = : : 首先先要講,當然啦、身為勞方, : : 我最希望的就是能走「二例、不砍七天假」 : : 若最後通過的是這「爽翻天」版本,應該就沒啥人有意見,頂多就資方會GGYY : : 不過資方總是少數意見嘛!相信八卦板或這邊也會樂見如此 : : 但實際上當然不可能給你這麼爽,於是折衷點,大家訴求就是 : : 「一例一休、不砍七天假」->這個在我們公司之前內部同事最希望也是這版本 : : 「二例、砍七天假」 : : 然而最後通過的就是大家叫罵連連,說民進黨是「資進黨」的版本 : : 「一例一休、砍七天假」 : : 光看大家反應,真的覺得民進黨大概要滅了,兩年後大概縣市長要大敗、 : : 四年後小英也將成為第一個沒連任的總統,被看破真快呀! : : 但在現實上....真的有這麼慘嗎??? : : 先說我們公司吧: : : 本來就有在實行週休二日,因此一例一休根本沒太大影響 : : 砍七天假?本來就真的沒在放那七天,因此有當然好,砍也沒差 : : 但一例一休通過後,公司有發了個內部公告....大意就是鼓勵大家不要加班 : : 原因當然是公司不太希望多付加班費增加人事成本 : : 耶??這好像跟大家預測不同欸,不是都預測說什麼 : : 公司一定會用盡卑鄙手段,逼大家週六也來,反正是一例一休、又不是二例? : : 結果就是部門也內部,長官希望大家週六日好好陪家人 : : 你要週六日來,還要寫加班計畫勒!變成這樣,其實跟二例也沒差了 : : 然後再看強者我朋友,他剛進某家公司,本來按舊規定,是沒有任何特休的 : : 新法上路後他明年先多三天特休,這讓他高興得不得了.... : : 不禁在想,大家狂罵民進黨一休一例,是資方走狗~ : : 罵一例一休,比現在原本政策差? : : 想到的大概是針對本來就沒有在週休二日的爛公司(好像在中南部) : : 利用一休一例,週六還是強迫員工來,然後故意裁薪 : : 讓本來該給的加班費其實還是照原本方式給付.... : : 但說真的....有這種鑽盡漏洞的爛公司,真的要考慮趕快逃走才對呀 : : 就算最後通過二例,難道這些爛公司就不會鑽其他法律漏洞嗎? : : 最後,由於一例一休,被強行在元旦之前公告了 : : 結果我們公司的特休 : : 原先是規定若沒放完,就延到明年, : : 法規上路後,我原本的特休,就變成錢錢了 : : 所以我暫時也不知道,到底一例一休對我們勞方造成什麼影響、 : : 讓勞方吃什麼大虧 : : 至少以政黑或八卦板「主流民意」來說,我覺得講出這篇「事實」 : : 感覺會被戰爆,不過就...這樣吧=.= 聽聽大家想法 別傻了,要不有時力跟勞團出來抗議, 怎麼會有你說的那種過份複雜的加班費出來, 怎麼會這次勞基法會獲得各界重視。 DPP提出的政院版一例一休都改版了幾次, 改到現在都還有漏洞,連勞動部長自己都被質詢到崩潰。 你以為現在老闆們是真的付不出加班費嗎? 錯,原本就該補足的人力他們不去補, 他們只是釋放出他們原本握在手上的利多, 卻把這些講成是他們多給的,然後藉此再轉嫁到消費者身上。 民進黨的所謂以量制價,可不是為了能讓這些人聯合變相漲價為前提的耶。 還是你覺得民進黨所謂的道德勸說根本就是空談? 自己打自己的嘴? 而且勞團要爭取的本來就是合理的休息時間, 不是加錢。 結果民進黨自己推的一例一休認為可以讓想多加班的人有多的加班費可以領, 卻變成僱主乾脆連人力都不想補,把他都放掉的。 結果也能怪到勞團跟時力手上? 還說民進黨的一例一休現在跟勞團主張的二例有87%像? 你們有沒有錯亂啊? 最推一例一休的不就是你們嗎? 結果現在說一例一例跟二例有87%像的也是你們?? 那為什麼當初不直接推二例就好了? 讓一例一休強推過關的是DPP、砍七天假的也是DPP, 結果現在有老闆故意製造與論與紛爭, 你們卻說是勞團與時力搞出來的問題??? 不就很會? 說好的完全執政,完全負責哩? 今天如果過的是二例,你們再來找時力跟勞團負責好嗎? 今天過的是一例一休,是DPP版的勞基法修法大獲全勝耶。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.245.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1482644318.A.6B8.html

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而且跟在野黨協商過的內容還不是實施前隨便自己亂改,
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緩衝期一年改無限、500萬改150萬w。
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綠粉看不見啦....
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時力不堅持二例了,堅持了大半年,忽然開竅? 要說收割也
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好 騙票也好,時間不是證明了
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DPP不是說二例加班沒彈性嗎?那時力推一例一假可以有彈性的
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的加班是好事啊,況且現在過一例一休的可是DPP,說好的完全
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現在綠衛兵.猴群護航到快精神崩潰了!
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負責呢?原來行政、立法全拿的是勞團和時代力量啊。
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然後為了有彈性,休息時間至少連續11小時就無限緩衝期
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了XDDDD。
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民盡黨唬爛 你可以用選票制裁
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還有怕大企業不繳罰款不改善,所以罰則下限不能提高呢,超
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還有既然一例一休猴群說跟二例有87%分像,那麼以後時代推二
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例或一例一假廢老闆在漲價我看綠衛兵和猴群怎麼護航
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而且政黨沒誠信 也不是一天兩天
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棒的,原來政府會怕企業不繳罰款不改善,那以後闖紅燈、酒
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駕的也出來講他們不繳罰款不改善好了。
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vow70罰則提高猴群會跟你說企業會倒或者出走你要負責膩!
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綠粉ㄧ直無視時力的一例一休版本得補休耶
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而且一例一休得補休,DPP蔡培慧也有自提喔
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黨團提好幾個版本的提案本來就正常,dpp特休提案就有3
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個版本
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NPP改版的一例一假的假是勞基法本身就有的東西,位階不用
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重新明定,而且和例一樣需要補假,這個才是和理想二例有87%
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像的版本.
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只是木栓內閣和DPP黨團很堅持要新定義一個休息日.
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幫推
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收割囉~~千錯萬錯都別人的錯耶XD。之前不是哭一例一休
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根本沒差,不是吵要放假,現在放了又不行 都你的毛耶。
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之前是吵著要放123天假誒
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※ 編輯: shinbird (59.125.46.247), 12/26/2016 13:04:43
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