Re: [新聞] 男地勤吐4點心聲！不認同空服員罷工：很失望

看板Gossiping作者TTDEarl (努力~~~!!!!)時間5年前 (2019/06/23 11:47)推噓9(11推 2噓 7→)

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各位在看這篇文章後會應該就會想罵換了位子就換了腦袋了慣勞闆以前在當勞方時五一勞工遊行慣老闆賺太多了都沒有分享經濟果實給勞工政府不作為讓慣老闆吃香喝辣年代久遠很多罵慣老闆、罵政府的話語以前都罵過了今天換了位子當了大家口中的慣老闆一開始覺得要對員工好利益要分享給員工突然發現面臨到很多問題才發現：代誌不是憨人所想的那麼簡單設備投資要錢技術取得要錢技術研發要錢請人要錢銷售要錢廣告要錢制服要錢辦公室要錢公司用車要錢傳真要錢文具要錢水電要錢稅金也要錢融資借錢也要錢幹他媽到底有那一樣是不用錢的啊???? 以前的憨人如我都覺得老闆賺太多這個成本10000元幫(?)老闆賣40000元我業積獎金才2000元 WTF ???? 老闆躺在家裡這樣就賺了28000元耶這什麼世界???? 自己當了老闆才知道製作那商品的機台隨便加一加就破千萬保養維護都幾萬幾十萬在算的如果商品賣不出去慣老闆還是要一直拿錢出來燒賣祖產、賣棺材本、賣肝賣腎最後倒了沒有人會同情你只會在旁邊笑又一個不自量力的傻子賠錢慣老闆賠賺錢要分享的一個超好概念勞工永遠看不到這一部份永遠只會認為慣老闆給的太少自己付出的太多今天慣老闆也是市場裡隨波逐流的一個小浮木沒有能力影響薪資今天如果隨便一個作業員薪資都是20萬長榮有辦法開什麼差的條件請人嗎??? 今天如果員工有辦法賺20萬這員工會苦命待在月薪2萬的地方嗎??? 如果覺得待遇不夠好學學當年的我瀟灑的拿離職單跟慣老闆說幹他媽老子不幹了你花這個錢去找跟我一樣優秀的吧然後自己去開一個幸福企業投資個幾千萬然後一個月只打給自己幾萬元的薪水其它的全部分給員工保證這家公司一定火紅今天看到一篇文章分享給各位因為被判定有廣告問題不能貼網址請自行搜尋用經濟學角度告訴你，為何我們長期沒加薪是因為吃了 109 元的拉麵？最後一個很重要的觀念這是每一個慣老闆都比勞工還要了解的觀念我目前遇到的每一個老闆都知道一分錢一分貨一分錢一分人才拿越多的錢請到的越可能是人才拿香蕉只可能請到猴子看看那文章吧大家何嘗不是追求最高cp值的慣老闆而且是慣老闆中的慣老闆罷工??? 嫌薪水低??? 看不過去慣老闆??? 直接出來當慣老闆就好了真的直接出來當慣老闆讓市場消費者評定你的價值評定你該賺多少錢你會發現幹他媽以前只要應付一個老闆現在每一個消費者都變老闆而且是他媽厚顏無恥的慣老闆啊 ※ 引述《Sipaloy (便當)》之銘言： : ※ 引述《islandape (今宵是飄逸的遊戲廢人)》之銘言： : : 標題: Re: [新聞] 男地勤吐4點心聲！不認同空服員罷工：很失望 : : 推 yansi821: 公關啊 36.225.231.54 06/23 10:22 : : 噓 balex353: 他講的是你因為自己權益而影響到別人這 175.182.24.96 06/23 10:22 : : → balex353: 種行為不可取吧？自己發文前看清楚很難 175.182.24.96 06/23 10:22 : : → balex353: ？ 175.182.24.96 06/23 10:22 : 影響到你的是長榮公司..... : 台灣人到底搞不搞得清楚狀況.... : 所有的事情都推給第一線，然後一堆沒有呆過工會，不知道罷工的風險跟困難的人.. : 在那邊假裝很有社會道德.... : 我以前也呆過工會，也做過社會運動，後來因為太辛苦，所以離開了。 : 我記得有一次衝撞的時候，對方派出一堆楚楚可憐的小女生來我面前擋我.... : 然後路人就說不要為難小女孩、人家也只是領薪水的... : 然後呢？我該怎麼辦，硬衝確實也怕傷了他們，也怕推擠中變成性騷擾.. : 在八卦版隨便聊天的時候感覺好像好爽喔，抗爭還能摸女人呢.. : 實際上你扛著責任往前推的時候你就是看到資方各種把事情推到下面分化的手段.. : 跟你簽約賣你機票的是航空公司，航空公司搞不定，最後你倒楣，你要怪基層。 : 還覺得合理？ : 以前場廠工會抗爭的時候，資方最愛弄得就是分化， : 告訴大家都是那些出頭的讓你們這麼辛苦.. : 我永遠記得我協助的第一個勞資糾紛，在約好跟資方談判的前一天... : 有一批原本說要一起的員工沒來開會前會，老闆請他們吃了火鍋，並且包了紅包給他們.. : 告訴他們說自己有多辛苦，多愛大家，要跟他談判的人平常有多爛、多惡搞.... : 就這樣十幾個人的談判團變成了只剩下四個人... : 因為其他人告訴我，應該要給老闆一個機會，而且還有很多小朋友期待著我們.. : 他們快快樂樂的來，我們難道讓小朋友的回憶蒙塵嗎？ : （當時是個小遊樂場的外包廠商的勞資爭議） : 當時是個連工會組織都沒有的小公司，所以我協助採取的是集體請假的策略.. : 斷老闆的金流，因為我查出他應該有欠黑道錢，非常需要每天的現金。 : 這是很有風險的，因為差不多等於是違法罷工，但是我們沒有工會.. : 根本不可能取得罷工權。（其實就算有工會，要整合十幾個人支持罷工根本極難） : 老闆也可能透過黑道對我報復。 : 最後談判當日，只有四個人去，我們利用當時瀕臨選舉、 : 上級工會的協助 : （台北市產業總工會真的是很棒的一個上級工會，因為這個案子太小， : 小到不會成為戰績，這個單位也不可能未來成立工會，提供給更多人回饋。 : 但是台北市產總的總幹事，還是犧牲自己的休假， : 假日的時候來帶這些願意出頭的員工，告訴他們要怎麼做，一步一步把他們該拿的錢， : 以及遇到難題什麼什麼可以妥協。指導給大家。 : 因為那時候我還很菜，剛入這一行，其實對自己的抗爭計畫不是真的十分有信心。） : 還有上包怕麻煩的矛盾.. : 簽下了借據，最後拿到錢還是花了快半年的時間。 : 然後一個月後，那些跟老闆吃火鍋的員工焦急的打電話給我， : 說老闆答應的承諾都反悔了！ : 可不可以請我再幫他們一次忙。 : 我心中一百個幹，也一百個爽，我當下就告訴他們，我已經答應你們老闆， : 達成協議，就是搞定這四個人的權益，我就再也不會找他麻煩，永遠離開他視線。 : 老闆當初也是覺得至少這個一勞永逸，這四個人才能成功的取得戰果。 : 我覺得我用了這個對我自己道德跟理念的背叛（忽視其他人的權益） : 來確保了這些願意戰鬥到底的員工能夠贏。 : 當然，這也是我當初還不知道的，其實這就是後來我在工會裡學到的， : 廣義的禁止搭便車條款的應用形式。 : 沒有付出，就不可以獲得爭取來的權利。 : （禁止搭便車條款是很多懷抱著社會公益理想的年輕人剛進工會的時候不能瞭解的原則 : 因為我們當初都是為了全人類、全台灣、全體勞工的理想而投入工會，不懂為什麼 : 不多照顧一點人。後來真的經歷了各式各樣的抗爭之後，才體會到。 : 我們自以為的公益，最終會讓所有的人都被壓榨） : 大家也不要覺得我當初作了什麼什麼很有智慧的抗爭，或者什麼合理的作法.. : 所以可以獲得勝利。 : 在外人看來，我們的抗爭說不就看起來還更像流氓... : 過程當中我們甚至抓狂到對老闆說，反正你不同意我就是要你死， : 就算殺你全家跟你陪葬我們也在所不惜，做到這個程度，我們才能到贏得抗爭。 : 如果說這些話的時候傳出去的話，說不定還會被解釋成黑社會逼債呢。 : 這還只是一個沒什麼本錢的小公司，我們就弄到讓自己在犯法的邊緣才能爭取權益。 : 而長榮這樣的大公司，我們機票跟長榮買、長榮對勞資爭議的強硬手段也時有所聞， : 爭議事項也持續了兩個月以上，最為困難的罷工權取得也早就知道。 : 結果消費者不是去質問長榮這種賺到流油的財團，應該怎麼補償消費者， : 為什麼管理能力差到讓上千個員工崩潰冒險罷工。 : 而是去羞辱罷工的員工，去接受資方的分化。 : 我只能說，台灣會沈淪、會低薪、產業會無法轉型，真的是自找的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.11.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561261638.A.67C.html

噓

hill0815

06/23 11:48, 5年前 , 1^F

06/23 11:48, 1^F

推

HANAXALICE

06/23 11:48, 5年前 , 2^F

06/23 11:48, 2^F

噓

cloudwolf

06/23 11:49, 5年前 , 3^F

06/23 11:49, 3^F