討論串[新聞] 男地勤吐4點心聲！不認同空服員罷工：很失望
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我只回答你這個問題，因為全部回答太過辛苦，. 以我現在的能力回答也未必周延甚至錯誤或脫節。. 因為這個問題最為基本，也最能凸顯沒有參與工會協商過的人的思考與工會思考的差距. 答案很簡單，無須考慮幾人以上企業適用勞工董事.... 因為勞工董事是高標，是資方1.基於勞資和諧2.迫於工會實力給的... 因
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你知道我為什麼一直只談勞權ABC嗎？. 就是因為勞工董事這一類的問題其實是勞資爭議協商的最高標之一，. 難度跟複雜度就算是參加過工會的普通會員也未必真正能夠瞭解意義何在.... 能夠爭取到勞工董事的工會，除了歷史因素之外，幾乎都是意外.... （工會巧妙地利用董事會鬥爭等）. 而勞工董事的意義更是超
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你的說法很有可能有意義，也很可能是重要的，但也很可能只是藉口。. 因為當初天安門事變之後，中國政治倒退，中國御用學者就是用這個理由，. 為中國政府的血腥鎮壓辯護。. 因此這樣的討論最終必須要放在實作上來檢驗，我並不是要嗆你，而是認真的問你.... 你的公司有工會嗎？. 如果有，你有參加嗎？. 如果沒
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職業選手罷工沒人能酸. 他們為了成為職業選手經過了多少苦. 沒有了這群選手. 業餘聯盟就是沒那麼吸引人. 我支持罷工. 看還是要稱稱斤兩. 雖然是法規的幫忙. 今天 護理師 醫師 甚至是客運司機要罷工. 給資方3個月 保證生不出人力. 就算是挖的也代表別的資方少人. 但. 你給長榮3個月. 你可以看
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恕刪. 老實說 我真的認為 台灣目前勞工薪資停漲20年 跟外勞越來越多 勞動條件越來越差. 真正的原因 還是出在勞工自己. 講白了 完全不懂勞資關係 為了眼前利益 為了自身方便 讓自己跟台灣勞權只下不上. 若觀察過過往勞資對抗的歷史 你就會知道 勞工們除了政府強烈干預. 唯一能夠讓勞工跟資方談判的
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