Re: [新聞] 男地勤吐4點心聲！不認同空服員罷工：很失望

看板Gossiping作者wnglon (冷面笑匠)時間5年前 (2019/06/23 10:44)推噓7(7推 0噓 14→)

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※ 引述《islandape (今宵是飄逸的遊戲廢人)》之銘言： : ※ 引述《kyod (Kiss you on dark...)》之銘言： : : 　 : : 　 : : 　 : : 男地勤吐4點心聲！不認同空服員罷工：很失望 : : 　 : : 2019/06/23 08:57 東森新聞責任編輯王曉琦 : : 　 : : 　 : : 長榮空服員罷工持續燃燒，勞資攻防戰越演越烈。一名身為長榮地勤的男網友難掩不悅地 : : 透露，對他來說空服員提議要罷工，僅是勞資雙方溝通的過程，同時之前台灣就有台灣航 : : 空公司罷工的案例，「但這次長榮的小公主們，真的讓我很失望呢！」男網友甚至整理出 : : 4點「真心過不去邏輯的點」。 : : 　 : : 　 : : ▼長榮空服員罷工引起社會關注。（圖／東森新聞） : : 　 : : 　 : : 「空姐罷工前請三思！」原PO在「Dcard」語重心長地說，身旁有許多空服朋友，因此知 : : 道這不是簡單的工作，更了解不是只有光鮮亮麗的生活，而空服員也是有付上「代價」， : : 在短短的歲月中用身體、精神和生活換來的犧牲奉獻，但話鋒一轉，原PO就是因為得知空 : : 服員的背後辛苦的一面，「我才不能真的認同她們這麼罷工」。 : : 　 : : 　 : : 　 : : 原PO整理出4個「真心過不去邏輯的點」，首先，輪班生活總是會讓空服員感到心累，不 : : 僅會犧牲掉許多與家人相處的時光，還會因為時差關係把身體搞壞掉，但他認為這些「後 : : 果」早在還沒當空服員之前，就應該知道生活就是如此，加上根據長榮面試文化，面試官 : : 一定會劈頭就問「輪班時差生活你可以接受嗎？」面對得來不易的夢想，空服員就算不願 : : 意也會硬著頭皮說可以。 : : 　 : : 　 : : 　 : : ▼原PO不認同空服員罷工。（圖／東森新聞） : : 　 : : 　 : : 　 : : 原PO同時也看到普遍出現在空服員生活方式，雖然不是全部，但很多空服員都算是玩咖， : : 他時常在IG上看到空服員會去夜唱、夜店小酌等，「如果說這個工作是真的辛苦也傷身體 : : ，我相信你休假跑去做的事也傷了不少身體」。接著，原PO點出第2點，他贊同眾人說長 : : 榮是血汗工廠，只因為長榮是一個服務旅客很到位的航空公司，因此員工都付出許多的汗 : : 水和心力，但回過頭來想，長榮會透過福利回饋辛苦的員工，福利算是頂尖的，「尤其是 : : 空服這塊，真的是外面很多工作都不可能有的福利」。 : : 　 : : 　 : : 　 : : 再者，原PO認為空服員被賦予「社會責任」，一想到這就忍不住動怒，他認為空服員在罷 : : 工前沒有想到自己肩上背的責任，「你們做的行業是大眾運輸，是台灣對外連結的交通產 : : 業」。原PO同時舉例一個75歲老婆婆的真實故事，對方即便年邁仍繼續工作，老婆婆利用 : : 積假打算在今年暑假出國看孫子，「就因為你們嫌事多錢少，長榮欠你們一個加薪道歉， : : 因此這班飛機飛不出去，婆婆一年的假期就這樣過去了」，此外，還有其他人為了工作、 : : 開會和各種原因要搭機，只因為空服員的罷工而被耽擱。 : : 　 : : 　 : : 　 : : ▼地勤忙碌地處理旅客班機被迫取消的事情。（圖／東森新聞） : : 　 : : 　 : : 　 : : 原PO無奈空服員罷工也間接波及其他員工，第一線人員必須承受旅客的指責，此外，空服 : : 員不想超時上班，「那地勤因為你們加班呢？那公司其他人因為你沒有了年終呢？那投資 : : 長榮航空的小股東們因為你而損失的錢呢？」他認為空服員的任性罷工不僅拖累長榮，更 : : 是整個航空相關產業，原PO忍不住撂下狠話：「你罷工前一定沒有想過或是你不在乎，因 : : 為不是你們家當然沒有關係對吧！」 : : 　 : : 　 : : 　 : : （封面圖／東森新聞） : : 　 : : https://tinyurl.com/y44uy8wa : : 　 : : 這個有點超乎肥宅我對勞工的認知了。 : 我自己也是社畜。一般來說，什麼「付出」「犧牲」「服務」「社會責任」都不是正常社會 : 人會在乎的吧？ : 這些看起來很棒棒很自我實現的價值，怎麼看都像是公司對新入社員工的教育訓練內容。 : 正常人在乎的應該是「薪水」「休假」「獎金」吧？ : 明明是個厭世的時代，還有人這麼正能量喔？ : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.146.202 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561256207.A.363.html : → leona12: 這種新聞你還認真看待啊？ 42.76.225.167 06/23 10:17 : 好我懺悔 : 推 actuy: 假新聞 180.217.170.114 06/23 10:18 : 推 garry5566: 長榮公關買的新聞吧 223.140.204.91 06/23 10:19 : 稍微google一下結果每則新聞都在帶這種對立的風向 : 推 yansi821: 公關啊 36.225.231.54 06/23 10:22 : 噓 balex353: 他講的是你因為自己權益而影響到別人這 175.182.24.96 06/23 10:22 : → balex353: 種行為不可取吧？自己發文前看清楚很難 175.182.24.96 06/23 10:22 : → balex353: ？ 175.182.24.96 06/23 10:22 : ※ 編輯: islandape (49.217.146.202 臺灣), 06/23/2019 10:24:36 其實頭腦要好一點員工很操的定義在哪邊就我認知台灣的勞動人口很多都在搞鬥爭根本沒時間忙工作的事真的會照公司sop做事的人絕大多數被說白癡腦殘投機取巧的事反而比較多接著開始攀關係建勢力挑撥離間對外說不想升遷升遷後事情變多幹嘛把自己搞這麼累但私下自己一直再布升遷的局如果自己是老闆會花大錢請這種人工作嗎一份工作員工能做到什麼地步應該給予什麼樣的待遇其實事前可以評估好的可是就我經驗來說員工如果容易滿足公司不幹譙公司逼自己乖乖做好員工無法理由偷懶無法藉由咒罵公司來取得大眾同情是一件很痛苦的事就會自己找理由來鬧所以如果我是老闆給予薪資一定會給不高不低的範圍剩餘的給自己用給員工只會更受氣而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.74.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561257868.A.725.html

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mscmobitai

06/23 10:45, 5年前 , 1^F

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哈我不是但我薪水一定會用在對的地方你知不知道做底層眼中的世界是怎麼樣XD ※ 編輯: wnglon (61.70.74.40 臺灣), 06/23/2019 10:46:05 ※ 編輯: wnglon (61.70.74.40 臺灣), 06/23/2019 10:47:11

推

DICB

06/23 10:49, 5年前 , 2^F

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推

baboosh

06/23 10:50, 5年前 , 3^F

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baboosh

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baboosh

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baboosh

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推

DICB

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DICB

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DICB

06/23 10:51, 5年前 , 9^F

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就我所知如果有員工互拚實力其中一員輸了那位成員就心有不甘找其他成員來鬥那一個人如果又失敗就會說整個公司有問題來扇動一些中立加入反公司的行列一些中立在不清不楚的情況下加入反公司的陣營其實公司要處理的事還真不少 ※ 編輯: wnglon (61.70.74.40 臺灣), 06/23/2019 10:58:09

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zaku2015

06/23 10:52, 5年前 , 10^F

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zaku2015

06/23 10:56, 5年前 , 11^F

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推

garyasdf

06/23 10:56, 5年前 , 12^F

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