Re: [閒聊] 空服爭取私利 被受公評合情合理
看板Aviation作者suntex01 (tears in my heart)時間6年前 (2018/01/24 23:45)推噓9(30推 21噓 112→)留言163則, 28人參與討論串5/11 (看更多)
其實我覺得勞工問題跟權益不應該拿其他行業來比.
這比較是拿來分化民眾意見用的手段.
勞工覺得自己待遇不合理要爭取權益是對的.
可是麻煩不要像政客跟媒體一樣只會拿聳動的口號來講.
今天回到BR空服員在吵的三天班跟某些亞洲航線的回頭班.
我想問的是當你們嘴巴上掛著過勞過勞,有沒想過這樣濫用反而造成其他勞工的問題?
講得好像這幾個航班大家常飛.結果問一下說SFO一個月來講平均會飛幾次,也不過就兩三次.
不是每週都飛,有時候還輪不到.
現在是在跟爛草莓比就對了.一個月幾次加班就在喊過勞...是沒出社會喔?
全世界的上班族偶爾工作量多是正常的,也很少沒加班的.
不要把你不想偶爾加個班比較累一點跟真的過勞畫在一起.
你要爭取權益我不反對,不過不要把你自己的訴求隨便跟真的社會問題攬在一起講.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.30.94.105
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1516808749.A.141.html
※ 編輯: suntex01 (24.30.94.105), 01/24/2018 23:46:33
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我沒說他們不可以...可是他媽過勞是個真問題.
不是隨便工作時數比較長一點就是過勞...
這樣很容易讓人覺得只是來亂的.糢糊掉真正的過勞問題.
※ 編輯: suntex01 (24.30.94.105), 01/24/2018 23:55:59
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我有說別人過很爽...他媽眼睛有問題?
我前面有說了,要爭取權益我不反對..不過不要踩在別人身上,搭順風車.
一個月班表只會出現一兩次,你跟我說過勞?
※ 編輯: suntex01 (24.30.94.105), 01/24/2018 23:57:33
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請問哪裡相反?
你可能看不懂我想表達什麼...你可以慢慢的看跟思考.
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關我什麼事?他們要爭取權益不關我的事沒錯.
可是隨便拿過勞來套上的時候就關我的事.
隨便拿真的議題來搭便車..我無法認同.
他媽大客貨車是真的過勞...而且會造成大家安全上的顧慮.
不是一天兩天比較累能比的.社會上還有更多勞工是之真正的過勞,而且是會造成大眾問題的.
隨便比較累也要來參一下過勞,會造成真真的問題失焦..你懂嗎?
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有時候,沒有比有好...
扯後腿的不見得比較好.
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可能你看不懂我想表達什麼...
可憐...沒關係.
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我有說沒有過勞? 你扯真遠也不錯.
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我覺得權益本就該爭取...
只不過不要濫用口號.糢糊了別人要表達問題的焦點.
※ 編輯: suntex01 (24.30.94.105), 01/25/2018 00:55:32
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你還在阿...閱讀有問題的...還好意思出來?
※ 編輯: suntex01 (24.30.94.105), 01/25/2018 11:17:35
噓
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不用把我講得那麼偉大...
我只不過是發表我的意見.就像你一樣.
噓
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喔...不錯喔!
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你講的情況很有道理.不過類比有點不太對..
應該說老闆多接了case 要每個員工每年一兩次午休短一點.
並不是每天每個人的午休都變短.
而且還有一點很重要是午休變短,可是工時照算.
所以並不是同酬不同工.
當然,你說如果這次調整可以接受,那下次跟下下次怎麼辦.
面對這種假設,我只能跟你說,那也要看以後怎麼調.
調整的速度慢或許少,次數多久了也會到一個臨界點.
問題是在你都不知道下次會怎麼樣調整前就用一堆假設來否決這次調整.
這是很奇怪的...
我常提醒人,問題不能只用一個面向來看.
就像這次工會跟空服員畫表來解釋新的班表空服員的作習會是如何.
可是卻忽略了,這個班表一個人正常下半年頂多輪到一兩次.
單看作習表會覺得好像不太合理.可是拿整體來看,半年一兩次累一點的班表,好像也還好.
如果你每個月都至少排上兩次,那我會覺得今天的訴求比較合理.
結果真相是頂多半年一兩次.
回過頭來說,為什麼工會跟空服員再提班表作習的時候,沒提到這點?
我不知道是不是故意的,不過這點不是還蠻重要的?
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