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作者 DrTech 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共42301則

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[請益] AI使用跟基本功的平衡

[ Soft_Job ]64 留言, 推噓總分: +6

作者: o302639 - 發表於 2025/02/08 06:51(10月前)

3^F→DrTech: 因情況而異。我自己的原則是：網路上查得到的資料，純靠背02/08 07:22

4^F→DrTech: 出來的設定或指令，其實都不值錢，純粹花時間而已。這類工02/08 07:22

5^F→DrTech: 作別猶豫，一律越快查到越好。02/08 07:22

6^F→DrTech: coding量本身也是不值錢的。不是coding越多行越值錢。所以02/08 07:26

7^F→DrTech: 你靠coding量，工作的時間來衡量自己能力根本沒意義。02/08 07:26

8^F→DrTech: AI能取代的是coding量與時間，不是你的能力。02/08 07:27

[心得] 2024證券IT工程師年薪分享

[ Soft_Job ]94 留言, 推噓總分: +22

作者: kshuangt - 發表於 2025/02/07 22:21(10月前)

35^F推DrTech: 碩士與學生差距那麼小，只有大學畢業，CP值很高啊。理工碩02/08 07:05

36^F→DrTech: 士去，CP值就很普通了。所以吸引到的族群自然不同。02/08 07:05

37^F→DrTech: 薪資結構很有問題啦，越爛的人進去，反而CP值超高。努力反02/08 07:08

38^F→DrTech: 而沒好處的工作。02/08 07:08

39^F→DrTech: 碩畢+10年工作經驗 = 53Kx 35 約185萬。大學剛畢業就年薪102/08 07:14

40^F→DrTech: 40萬。大家都會算。沒競爭力的人CP值超高。02/08 07:15

Re: [情報] 50美元訓練出媲美DeepSeek R1

[ Stock ]73 留言, 推噓總分: +23

作者: DrTech - 發表於 2025/02/07 08:14(10月前)

53^F→DrTech: 料微調參數，再怎麼蒸餾，硬要扯，也是在蒸餾Qwen2.02/07 10:30

54^F→DrTech: 5-32B的能力。02/07 10:30

60^F→DrTech: 標題亂寫而已。02/07 10:38

59^F→DrTech: 研究貢獻也不在 "媲美deepseek-R1" 明明就輸很大，02/07 10:38

58^F→DrTech: 。02/07 10:31

57^F→DrTech: 蒸餾老半天，結果還是輸deepseek-R1阿。論文都寫了02/07 10:31

47^F→DrTech: 我對於研究成果沒有否定，但新聞媒體亂報也是事實。02/07 10:16

48^F→DrTech: 蒸餾模型model distillation本來是模型權重數量壓縮02/07 10:23

49^F→DrTech: 的一種技術。結果這篇文章用的蒸餾，意思是用模型生02/07 10:23

51^F→DrTech: 前只能放在arxiv，連正式的學術審稿都沒過。02/07 10:23

50^F→DrTech: 成訓練用的文字資料，不是學術界正式的用語。所以目02/07 10:23

52^F→DrTech: 基底模型是Qwen2.5-32B，然後少量Gemini模型生成資02/07 10:30

40^F→DrTech: 這篇論文的distilled意思，與前幾年大家在做transfo02/07 10:14

41^F→DrTech: rmer模型時的蒸餾，完全不同意思。是違反學術常規定02/07 10:14

42^F→DrTech: 義，自創的定義，意思是用Gemini 模型，生成新的訓02/07 10:14

43^F→DrTech: 練資料。硬扯沒意義，論文實際上跑出來的分數就是大02/07 10:14

44^F→DrTech: 輸OpenAI-o1或deepseek-r1。新聞寫媲美本來就是亂寫02/07 10:14

45^F→DrTech: 。02/07 10:14

[閒聊] 重劃區（青埔）手機訊號差

[ home-sale ]45 留言, 推噓總分: +18

作者: mirror0227 - 發表於 2025/02/05 21:19(10月前)

20^F→DrTech: 青埔，中華電信訊號超差+1。我在領航北路，民權路交界，常02/06 00:33

21^F→DrTech: 常收不到訊號。02/06 00:33

22^F→DrTech: 青埔還有一堆小區域是CHT訊號空白區。02/06 00:35

38^F→DrTech: 我在領航北，民權路哪家全家，中華電信常常網路爛到沒辦法02/06 23:30

39^F→DrTech: 用手機付費。02/06 23:31

[閒聊] 3C育兒真的這麼糟嗎？

[ WomenTalk ]517 留言, 推噓總分: +111

作者: tekiero - 發表於 2025/02/05 18:59(10月前)

314^F→DrTech: 實體與3C互相搭配，才能多元成長吧42.72.31.161 02/06 11:58

315^F→DrTech: 。像我常常想休息給三歲小孩看電視42.72.31.161 02/06 11:58

316^F→DrTech: ，他自己看積木的影片，每次他看到42.72.31.161 02/06 11:58

317^F→DrTech: 一半，就自己關掉去拼實體積木了，42.72.31.161 02/06 11:58

318^F→DrTech: 然後拼一些我想不到的建築。看3C不42.72.31.161 02/06 11:58

319^F→DrTech: 會思考，未必啦。42.72.31.161 02/06 11:58

Re: [新聞] 台中40歲工程師連6年健檢「滿江紅」不

[ Tech_Job ]162 留言, 推噓總分: +9

作者: sky2030 - 發表於 2025/02/06 10:43(10月前)

6^F→DrTech: 這就是標準的自己宅，還到處怪社會42.72.31.161 02/06 11:12

7^F→DrTech: ，怪環境。電資明明也有玩很大，不42.72.31.161 02/06 11:12

8^F→DrTech: 宅的人。台積電聯發科也有玩很大的42.72.31.161 02/06 11:12

9^F→DrTech: 人。42.72.31.161 02/06 11:12

10^F→DrTech: 連40歲硬不起來，這也可以怪到公司42.72.31.161 02/06 11:14

11^F→DrTech: 與環境…42.72.31.161 02/06 11:14

[情報] 肉鬆特調

[ Tech_Job ]221 留言, 推噓總分: +81

作者: adamsas1995 - 發表於 2025/02/05 08:33(10月前)

16^F→DrTech: 本來就是啊，一堆特調，特聘。BU9正42.73.224.139 02/05 09:49

17^F→DrTech: 常考績就是 6+6, 結果一堆人不信拼42.73.224.139 02/05 09:50

18^F→DrTech: 命酸人。42.73.224.139 02/05 09:50

78^F→DrTech: 領得輸別的部門，結果一直叫陌生人42.73.224.139 02/05 12:13

79^F→DrTech: 補，這種邏輯錯亂的概念，難怪低薪42.73.224.139 02/05 12:13

80^F→DrTech: 。BU9那麼多職缺怎麼不轉… 一直酸42.73.224.139 02/05 12:13

81^F→DrTech: 別人高薪。42.73.224.139 02/05 12:13

152^F→DrTech: 你說得才是對的？證據在哪？大家理42.72.31.161 02/05 23:59

153^F→DrTech: 性討論吧。拿出實際證據來反駁我啊42.72.31.161 02/05 23:59

154^F→DrTech: 。42.72.31.161 02/05 23:59

155^F→DrTech: 你說我是錯的，怎麼不拿出證據反駁42.72.31.161 02/06 00:00

156^F→DrTech: 一下，只會憑空亂戰人。42.72.31.161 02/06 00:00

172^F推DrTech: 系統廠拿雙優，就是前20%阿，系統廠42.72.31.161 02/06 07:13

173^F→DrTech: 前20%，不過就是普通人努力的等級，42.72.31.161 02/06 07:13

174^F→DrTech: 到底在優越什麼。42.72.31.161 02/06 07:14

175^F→DrTech: 系統廠拿雙優，就是一般人等級，有42.72.31.161 02/06 07:15

176^F→DrTech: 什麼好特別的。42.72.31.161 02/06 07:15

177^F→DrTech: 證據用文字說？你貼一些資歷佐證啊42.72.31.161 02/06 07:17

178^F→DrTech: ，不能貼薪資單你也可以貼網路公開42.72.31.161 02/06 07:17

179^F→DrTech: 資料，dcard那麼多開獎文了。只會沒42.72.31.161 02/06 07:17

180^F→DrTech: 證據酸別人。難怪只能當個一般人等42.72.31.161 02/06 07:17

181^F→DrTech: 級而已。42.72.31.161 02/06 07:17

182^F→DrTech: 難道dcard開獎文一年24個月以上，都42.72.31.161 02/06 07:18

183^F→DrTech: 是假的？你也可以提出你的證據說哪42.72.31.161 02/06 07:18

184^F→DrTech: 裡假，透明資訊造福版友啊。42.72.31.161 02/06 07:18

185^F→DrTech: 另外，你看錯了吧，我根本沒說新人42.72.31.161 02/06 07:22

186^F→DrTech: 有職等獎金，你根本是故意要戰人而42.72.31.161 02/06 07:22

187^F→DrTech: 非討論事實。我上篇推文說的是加班42.72.31.161 02/06 07:22

188^F→DrTech: 費哪裡提到職等。不講二專特例，誰42.72.31.161 02/06 07:22

189^F→DrTech: 不知道廣達要一專才普遍有職等獎金42.72.31.161 02/06 07:22

190^F→DrTech: ，這些都是網路上公開的。你才是亂42.72.31.161 02/06 07:22

191^F→DrTech: 造謠的人。42.72.31.161 02/06 07:22

[新聞] DeepSeek百萬年薪招AI人才，實習生都能收已刪文

[ Tech_Job ]32 留言, 推噓總分: +12

作者: jackliao1990 - 發表於 2025/02/05 16:59(10月前)

2^F→DrTech: 這叫天價… 一百多萬人民幣年薪而42.73.224.139 02/05 17:15

3^F→DrTech: 已，阿里P8等級，是沒見過中國正常42.73.224.139 02/05 17:15

4^F→DrTech: 大廠薪資喔。42.73.224.139 02/05 17:15

21^F推DrTech: ireina723都不知道，阿里特招一些新42.72.31.161 02/06 00:03

22^F→DrTech: 鮮人就是p8起跳喔，阿里星一堆這種42.72.31.161 02/06 00:03

23^F→DrTech: 人。不懂還敢戰人。42.72.31.161 02/06 00:03

24^F→DrTech: 其他互聯網大廠，新鮮人Special off42.72.31.161 02/06 00:05

25^F→DrTech: er起薪也破百萬人民幣，又不是只有42.72.31.161 02/06 00:05

26^F→DrTech: 阿里或Deepseek。真的不懂別來戰人42.72.31.161 02/06 00:05

27^F→DrTech: 了。42.72.31.161 02/06 00:05

[請益] offer的選擇，想知道產業建議

[ Tech_Job ]23 留言, 推噓總分: +7

作者: blackkane - 發表於 2025/02/05 19:48(10月前)

14^F→DrTech: 純影像處理，大家做到爛，沒門檻的42.72.31.161 02/05 23:52

15^F→DrTech: 專業… 還是光學產業，你卻當成寶42.72.31.161 02/05 23:52

16^F→DrTech: AI影像辨識也是沒門檻套模做到爛的42.72.31.161 02/05 23:53

17^F→DrTech: 專業，毫無門檻。真的別看到AI就什42.72.31.161 02/05 23:53

18^F→DrTech: 麼期待。42.72.31.161 02/05 23:53

[情報] 肉鬆結構

[ Tech_Job ]160 留言, 推噓總分: +72

作者: MT03 - 發表於 2025/02/04 11:56(10月前)

4^F→DrTech: 這樣BU9，新人滿一年不就200萬了，742.73.173.66 02/04 12:05

5^F→DrTech: x(12+8+8)42.73.173.66 02/04 12:05

80^F→DrTech: 不用唬爛啦，最差表現普通情況 65K42.73.173.66 02/04 17:26

81^F→DrTech: x (12 + 6 + 6) + 加班費，也至少年42.73.173.66 02/04 17:26

82^F→DrTech: 薪170萬阿，到底有什麼好隱瞞或搞資42.73.173.66 02/04 17:26

83^F→DrTech: 訊不透明的。42.73.173.66 02/04 17:26

88^F→DrTech: 考績拿最後百分之15%的人，一直酸別42.73.173.66 02/04 19:02

89^F→DrTech: 人耶… 自己在系統廠，還可以混到最42.73.173.66 02/04 19:02

90^F→DrTech: 後15%，還敢叫人補42.73.173.66 02/04 19:02

92^F→DrTech: 你自己考績拿不到甲，排名前85%就好42.73.173.66 02/04 19:07

93^F→DrTech: ，就一直嗆別人說不可能，沒必要吧42.73.173.66 02/04 19:07

94^F→DrTech: 。42.73.173.66 02/04 19:07

96^F→DrTech: 3個月明明就是排最後的15%，乙。少42.73.173.66 02/04 19:08

97^F→DrTech: 數人在那嗆正常人。42.73.173.66 02/04 19:08

136^F推DrTech: 有沒有可能是你待錯部門，或是考績42.73.224.139 02/05 09:57

137^F→DrTech: 很差，然後拼命酸人？42.73.224.139 02/05 09:57

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