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作者 DrTech 在 PTT [ WorkinChina ] 看板的留言(推文), 共4173則
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12F→: 很爽阿,這樣還要酸。11/03 23:51
13F→: 不過這種家務事,問別人怎麼準,自己家庭內討論好才重要。11/03 23:52
14F→: 版上稅後兩百萬算普通?有什麼根據嗎。還是全靠一張嘴。11/03 23:57
13F→: 月薪隨便翻倍系列推文每篇都有,真的是…太神奇了10/28 13:19
14F→: 教一下,分享一下阿10/28 13:21
15F→: 你是學士嗎?如果是學生,這種薪資已經很棒了。10/28 13:32
16F→: 上面是說學士。打錯字了。如果碩士學歷,就一般,可以多10/28 13:34
17F→: 看看再決定。10/28 13:34
10F→: 要想想怎麼解決假貨疑問。10/26 13:16
25F→: 台灣給一般民眾的印象是騙子多,打台灣人名號擺攤未必是加10/27 12:58
26F→: 分啦10/27 12:58
13F→: 看商品類型,台灣人不能買保險商品,可以買貨幣基金,債10/27 12:55
14F→: 券基金10/27 12:55
6F→: 我也不太懂為什麼很多人都有薪水沒有x倍,不要去的觀念。10/25 23:30
7F→: 薪水一直都不是靠喊價的阿10/25 23:30
8F→: 首先,你應該先試探公司的底線,例如詢問該職級薪資範圍,10/25 23:34
9F→: 以及自己去了解市場行情。10/25 23:35
10F→: 然後再看面試時的狀況,對方有多需要你,來拉高自己的薪10/25 23:40
11F→: 資,逼近市場行情或該職級的薪資上限。10/25 23:40
12F→: 要做這些事情,薪水才不會被hr亂壓低,自己也不會與市場10/25 23:41
13F→: 脫節拿到不合理的。10/25 23:41
14F→: 另外,層級高的職缺,面試成本高,約定的回覆時間,再找理10/25 23:49
15F→: 由稍微拖延,製造hr的壓力,讓他透漏更多訊息,也是種技10/25 23:49
16F→: 巧。10/25 23:49
24F→: 我也覺得很奇怪,本版的討論前台6000起跳,隨隨便便薪水三10/25 13:04
25F→: 年翻倍,月薪隨便幾萬……。這種事實描述是真的,但是會誤10/25 13:04
26F→: 導很多人。10/25 13:04
27F→: 多分享過程與經歷,對新人比較有幫助。10/25 13:12
12F→: 深圳灣過境巴士,有時候要等很久,無法抓時間。10/25 13:07
2F→: 沒實戰經驗的人,一直評論這種專業文?何必什麼事情都裝10/22 13:05
3F→: 懂。10/22 13:05
3F→: 第一,要看你去什麼等級的企業。慎選,別浪費時間。第二,10/20 19:38
4F→: 其實根本不用實習,直接找也可。10/20 19:38
8F→: 看錯了,我以為你是去企業,原來是交換。建議別浪費時間了10/20 19:40
9F→: 早點畢業直接找。10/20 19:40
10F→: 還有另外一招,拼明年7-9月的對岸的各種校招。然後半年交10/20 19:49
11F→: 換,半年兵服役,剛好接上2019的工作。10/20 19:49
21F→: 其實要看你目標,如果只是找軟體開發工作,畢業隨便找也10/21 09:15
22F→: 有。如果挑公司挑地點,請把演算法練到可以默寫,數學寫得10/21 09:15
23F→: 出來。10/21 09:15
24F→: 電機系怎麼把找軟體工作說成有很大鴻溝的感覺,自己的問題10/21 09:17
25F→: 不要推給學校或科系。10/21 09:17
31F→: 放心啦,等你會被國企用這種理由卡的等級,到外面去隨便也10/21 23:48
32F→: 找到更優渥的工作。10/21 23:48
33F→: 我只有去面試過低檔次的國企職位,所以沒遇到黨員問題。10/22 00:55
2F→: 看公司吧,BAT或500強,那麼多海龜綠卡或外國人,會在意台10/21 22:57
3F→: 灣人溝通或政治問題?10/21 22:57
4F→: 夠專業才是讓人閉嘴的證明啦。10/21 23:00
5F→: 有時候刁難的問題,也是看看反應而已,答案真得不是很重要10/21 23:03
6F→: 。10/21 23:03