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作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19781則

限定看板：Tech_Job

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[ Tech_Job ]98 留言, 推噓總分: +44

作者: yakumo2 - 發表於 2016/09/06 12:31(9年前)

31^F→DrTech: 光看內文，就知道你是個不愛用Google的人。09/06 13:33

32^F→DrTech: 而且連學新東西(例如推文)都不願意。09/06 13:33

33^F→DrTech: 這些跡象，我是建議放棄。09/06 13:34

34^F→DrTech: 並不是說推文有多重要，而是你要解決問題，卻不想學習09/06 13:35

35^F→DrTech: 而且不能與人互動也覺得算了。真的沒救。09/06 13:36

82^F→DrTech: 我收回我之前說過的話喔，願意學習，就是成功的第一步。09/06 22:10

83^F→DrTech: 你願意學，就已經入門科技業了啦，放心。09/06 22:11

[新聞] 矽谷什麼職位薪水最高答案不是軟體工程

[ Tech_Job ]44 留言, 推噓總分: +20

作者: FellForM - 發表於 2016/09/06 11:51(9年前)

9^F→DrTech: 產品經理也越來越多樣化了。很難看名稱知道是哪種等級09/06 12:31

11^F→DrTech: 不過產品經理，是行政職缺，不是管人打績效職缺。09/06 12:33

13^F→DrTech: 在國外產品經理，可能是低薪的新鮮人，到高階的天價都有。09/06 12:34

[請益] 請問外派底薪多少合適!?

[ Tech_Job ]19 留言, 推噓總分: +6

作者: leom1a210343 - 發表於 2016/09/06 10:59(9年前)

5^F→DrTech: 津貼每月10萬的話，你幹嘛在乎月薪。09/06 11:33

6^F→DrTech: 問題是，根本不知道你的津貼是多少，津貼內容。要怎麼幫你09/06 11:34

[新聞] 網友爆「包子調薪」！猜猜是哪家科技廠加

[ Tech_Job ]42 留言, 推噓總分: +13

作者: tw689 - 發表於 2016/09/05 12:24(9年前)

13^F→DrTech: 群創（3481）合併的奇美曾賣過包子商品 XD ，果然是記者09/05 13:33

20^F→DrTech: 群創又不是跟奇美食品合併。09/05 13:59

Re: [請益] e-mail 錄取後又反悔

[ Tech_Job ]116 留言, 推噓總分: +44

作者: DrTech - 發表於 2016/09/05 10:53(9年前)

6^F→DrTech: 報到第一天就要簽勞動契約阿，怎麼會有上面的問題09/05 11:22

23^F→DrTech: 再補充一件事情，工研院的研發替代役，是不發Offer的09/05 12:30

24^F→DrTech: 等到系統配對後的5,6月才會有錄取通知。09/05 12:31

25^F→DrTech: 另外工研院本來就這樣，行之有年了。09/05 12:32

26^F→DrTech: 經理與組長都過關了，願意錄用。所長就是要擋。之前常發生09/05 12:33

32^F→DrTech: 工研院不是我的 "貴公司"喔，我早就離職了，今天站出來09/05 12:36

33^F→DrTech: 幫原文說話而已，工研院就是這樣搞人的。09/05 12:36

36^F→DrTech: 重點是，那個東西是 "錄取通知(Offer)" 而不是形式。09/05 12:46

37^F→DrTech: 你拿到的東西不是"錄取通知"，不管什麼形式還是沒用。09/05 12:46

38^F→DrTech: 工研院的研發部門，是沒有資格發錄取通知的，所以09/05 12:49

41^F→DrTech: 原文說的 "邀請錄取通知"，頂多是那個部門的違反內規。09/05 12:50

43^F→DrTech: 根本就不能算工研院發的錄取通知。09/05 12:51

44^F→DrTech: 我今天只是來說，工研院是怎麼玩的，並不是幫工研院講話09/05 12:52

45^F→DrTech: 原文真的願意站出來，就是該部門受逞處。09/05 12:53

48^F→DrTech: 就是該主管完兩面手法阿，跟之前時間軸同樣玩法。09/05 12:54

49^F→DrTech: 到最後，就真的只有該部門逞處啦，結果不會有任何改變。09/05 12:55

63^F→DrTech: 我推文說很明白了吧。重點不在錄取通知形式，而是那個人09/05 13:37

65^F→DrTech: 沒權限發Offer，那根本不能算。就是那麼現實。09/05 13:38

71^F→DrTech: 同意，所以我才說明，工研院早就這樣了，不是個案。09/05 13:44

[請益] e-mail 錄取後又反悔

[ Tech_Job ]89 留言, 推噓總分: +35

作者: yhh1134 - 發表於 2016/09/04 23:10(9年前)

80^F噓DrTech: 問到爛了吧，你又沒拿到Offer。09/05 10:22

Re: [問題] python在台灣業界的地位(雲動起來~)

[ Tech_Job ]27 留言, 推噓總分: +21

作者: cokellen - 發表於 2016/09/04 20:21(9年前)

25^F推DrTech: 支持你。本版就是要這種文章來看到真相。09/05 10:17

Re: [心得] 談薪水的態度與方式

[ Tech_Job ]83 留言, 推噓總分: +41

作者: DrTech - 發表於 2016/09/04 15:59(9年前)

27^F→DrTech: 個人經驗分享啦，不一定適用於所有狀況09/04 17:19

33^F→DrTech: 10%, 是我個人經驗。通常有機會談，底薪基礎就高了，10%09/04 18:38

34^F→DrTech: 不算少了。09/04 18:38

[問題] python在台灣業界的地位

[ Tech_Job ]70 留言, 推噓總分: +33

作者: Sombra - 發表於 2016/09/04 15:03(9年前)

16^F→DrTech: 正常人都能判斷這篇問題的。建議你多面試幾間，別浪費時09/04 16:27

17^F→DrTech: 間在這種公司。09/04 16:27

Re: [心得] 談薪水的態度與方式

[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: +3

作者: yangbernard - 發表於 2016/09/04 14:50(9年前)

4^F→DrTech: 不懂，為什麼不直接說明白。直接說每個月要拿到多少。09/04 15:18

5^F→DrTech: 直接說不含獎金，每個月要拿多少，何必雙方在那閃躲浪費09/04 15:19

6^F→DrTech: 時間呢。09/04 15:19

7^F→DrTech: 這都還不到技巧問題，而是基本就該說清楚的。09/04 15:20

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