Re: [請益] e-mail 錄取後又反悔

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間7年前 (2016/09/05 10:53), 7年前編輯推噓44(47推 3噓 66→)
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※ 引述《yhh1134 (hihi)》之銘言： : 小弟這陣子為這事煩惱 : 前一陣子收到一間公司的e-mail錄取 為職缺的直屬主管所寄 : 這封e-mail同時寄給5個人 : 我 我的指導教授 此公司的HR 該職缺的經理 該職缺的助理 : 心想 連我指導教授 人資 都收到了此封email 也算是留下證據了 : 我當下回mail過去 感謝他邀請我加入 我會去報到 : 主管隔天回信 感謝我的加入 會開始作業流程 後續將有相關人員與我聯絡 : 幾天過後 打電話給HR 說流程不會有問題 應該會錄取了 : 原公司就先提離職 : 但三個禮拜後 急轉直下 突然收到要去公司的感謝函 : 太讓我意外了 我兩邊都沒抓到 都落空了 : 這代價太大了 這主管也太不講信用了吧 : 我手邊的e-mail還留著 我跟我指導教授都覺得太意外了 : 題外話: 突然覺得在外工作 好沒保障呀 有點想去考公職 相對穩定一點 你可以參考一下我之前的說法: 8/17 [請益] 工研院資科中心複試內容詢問 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471373941.A.299.html → DrTech: 沒過之前就是沒過。之前多得是到所長那關被擋的 08/17 09:46 → DrTech: 第一關過了，代表最難的過了，不代表一定錄取 08/17 09:47 因為我之前在工研院，資通所，所待的部門也是這樣搞人的。 第1,2關過了，要先聯絡面試的人，確認完真的要加入工研院才繼續往上送。 工研院就是這種風氣，"怕被罵" 浪費大家時間，寧可不要做事。 於是出現了這種玩法，先綁人，再送簽核流程。 標準玩法: 我們部門願意錄取你，將流程往上送，請您附上指導教授推薦函。 (很多人聽到願意錄取，就當成拿到Offer了，不知道為什麼) 至於有人說，口頭 Offer有法律效力。 重點不在 口頭、書面、還是 email 阿，而是你拿到的，是不是該公司的Offer， 不是的話，就是沒拿到阿。 ------------------------------ 先不論工研院，其實所有公司都一樣，錄取人是要跑流程的。 來看看以下的流程： 面試 --> 決定是否送用人簽核 --> 各層級與部門簽核 --> 簽核通過正式錄取。 (沒錄取)--> (沒錄取) --> (沒錄取) --> (錄取) 沒有跑完流程，就是沒錄取，或沒拿到Offer。應該要視為"常識"。 跟你面試的人，說你表現很好，會錄取你，等於還沒錄取。 可能會錄取、正在跑流程一定會錄取、已經錄取，正在跑流程。 這些話都是放屁，為了綁住人說的。 我通常會追問，接下來要跑什麼流程? 薪水什麼流程談? 簽核要花多久? 然後當作沒錄取，繼續找工作。 即使是整個簽核流程跑完，在報到簽約前，還是有變數， 何況是簽核都還沒跑完的狀態。你根本就沒錄取阿。 你到時去反應: 我收到mail你們說要錄取我喔 !! 人家頂多回 : 這是溝通誤會，歡迎加入，只是通過該階段，並未代表錄取。 應該會錄取，表示還沒錄取。 對於相關溝通誤解人員我們會加強宣導。 職場就是這樣玩的阿，不意外。版上的每個月都有這種文章。 有什麼方法保護自己呢? 每間公司都說願意去，同時拿多家Offer，同時對多家公司說會去報到 等到快要到某家公司報到前，在開始發感謝函到各公司。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 207.46.154.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473044019.A.E20.html ※ 編輯: DrTech (207.46.154.67), 09/05/2016 11:04:01
推
09/05 11:12, , 1F
拿到紙本offer才有保障0.0
09/05 11:12, 1F
→
09/05 11:15, , 2F
拿到紙本也沒什麼保障 勞保已經入了才是真的...
09/05 11:15, 2F
推
09/05 11:15, , 3F
這樣不會黑掉嗎？轉職時如果再投會不會有問題？(問句)
09/05 11:15, 3F
推
09/05 11:21, , 4F
好像都沒保障阿 會不會做了三年了才發現其實沒錄取
09/05 11:21, 4F
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09/05 11:22, , 5F
幹他媽的三年後才發感謝函
09/05 11:22, 5F
→
09/05 11:22, , 6F
報到第一天就要簽勞動契約阿，怎麼會有上面的問題
09/05 11:22, 6F
推
09/05 11:33, , 7F
等一下!二樓!有紙本OFFER還不算有保障?!真的假的
09/05 11:33, 7F
→
09/05 11:35, , 8F
話說四樓，做了三年還發感謝函那才叫奇葩吧...
09/05 11:35, 8F
推
09/05 11:44, , 9F
其實最近收到紙本也看不太出為什麼有保障XD
09/05 11:44, 9F
→
09/05 11:52, , 10F
有紙本offer起碼簽核流程跑完了啦, 比較有保障一點 XD
09/05 11:52, 10F
推
09/05 11:58, , 11F
紙本上面有公司簽核的資料啊
09/05 11:58, 11F
→
09/05 12:03, , 12F
Offer要有報到日期跟薪資才叫offer啊
09/05 12:03, 12F
噓
09/05 12:25, , 13F
紅的明顯 如果offer都沒保障 那我們是不是要報到了才能
09/05 12:25, 13F
→
09/05 12:26, , 14F
跟原公司提離職...
09/05 12:26, 14F
→
09/05 12:26, , 15F
?
09/05 12:26, 15F
噓
09/05 12:26, , 16F
做3年發現沒錄取這叫虎爛
09/05 12:26, 16F
推
09/05 12:30, , 17F
就算有公司這樣玩,也不代表這是該合理存在的常態,部門主
09/05 12:30, 17F
→
09/05 12:30, , 18F
管都approve了,最好簽呈會跑不過,要嘛這主管本身就很黑要
09/05 12:30, 18F
→
09/05 12:30, , 19F
嘛這組織內鬥爛到有剩,別跳進去也好,至於貴司內部問題,只
09/05 12:30, 19F
→
09/05 12:30, , 20F
能說那是你們組織文化搞出來的洞,不代表那是合理現象,現
09/05 12:30, 20F
→
09/05 12:30, , 21F
在台灣勞動市場最大顯憂就是長期扭曲的亂象居然被當作常
09/05 12:30, 21F
→
09/05 12:30, , 22F
態了,難怪國家前途愈來愈悲哀
09/05 12:30, 22F
→
09/05 12:30, , 23F
再補充一件事情，工研院的研發替代役，是不發Offer的
09/05 12:30, 23F
→
09/05 12:31, , 24F
等到系統配對後的5,6月才會有錄取通知。
09/05 12:31, 24F
→
09/05 12:32, , 25F
另外工研院本來就這樣，行之有年了。
09/05 12:32, 25F
→
09/05 12:33, , 26F
經理與組長都過關了，願意錄用。所長就是要擋。之前常發生
09/05 12:33, 26F
推
09/05 12:34, , 27F
靠杯三年那個當然是唬爛 不用特別說吧
09/05 12:34, 27F
→
09/05 12:34, , 28F
我只是搞不懂為何紙本offer就有保障
09/05 12:34, 28F
→
09/05 12:35, , 29F
如果"報到"才有保障 那必須一直待到報到 原公司擺爛
09/05 12:35, 29F
→
09/05 12:35, , 30F
離職嗎@@
09/05 12:35, 30F
→
09/05 12:36, , 31F
也不是不行 但總感覺不太美麗
09/05 12:36, 31F
→
09/05 12:36, , 32F
工研院不是我的 "貴公司"喔，我早就離職了，今天站出來
09/05 12:36, 32F
→
09/05 12:36, , 33F
幫原文說話而已，工研院就是這樣搞人的。
09/05 12:36, 33F
推
09/05 12:44, , 34F
根據treasurehill說法 無論是口頭或是紙本offer都是有效的
09/05 12:44, 34F
→
09/05 12:45, , 35F
有疑問的可以找他 )
09/05 12:45, 35F
→
09/05 12:46, , 36F
重點是，那個東西是 "錄取通知(Offer)" 而不是形式。
09/05 12:46, 36F
→
09/05 12:46, , 37F
你拿到的東西不是"錄取通知"，不管什麼形式還是沒用。
09/05 12:46, 37F
→
09/05 12:49, , 38F
工研院的研發部門，是沒有資格發錄取通知的，所以
09/05 12:49, 38F
推
09/05 12:50, , 39F
原PO收到的MAIL跟空氣沒兩樣?
09/05 12:50, 39F
還有 38 則推文
還有 2 段內文
推
09/05 13:50, , 78F
紙本offer如果公司事後反悔,記得可以要求賠償@@
09/05 13:50, 78F
推
09/05 14:09, , 79F
樓上，紙本也要你報到才有，苦主是收到email而已
09/05 14:09, 79F
→
09/05 14:10, , 80F
以金融業來說，人資發確認mail，內文會有報到日期，職等，
09/05 14:10, 80F
→
09/05 14:10, , 81F
薪資
09/05 14:10, 81F
→
09/05 14:11, , 82F
如果收到這個mail還被玩，基本上你可以找蘋果爆料
09/05 14:11, 82F
→
09/05 14:12, , 83F
金融業是高度管制，主管機關很多手段可以玩它，沒有人敢擔
09/05 14:12, 83F
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09/05 14:12, , 84F
負面新聞
09/05 14:12, 84F
→
09/05 14:21, , 85F
主管代表用人單位,要人資的mail代表公司,那有授權
09/05 14:21, 85F
→
09/05 14:21, , 86F
雖然公司也可以說是人資搞錯了
09/05 14:21, 86F
推
09/05 14:29, , 87F
所以 Email錄取通知 到底有沒有法律效力呢???
09/05 14:29, 87F
→
09/05 14:30, , 88F
email都說了 已錄取 報到時間之類的了 公司還能反悔嗎?
09/05 14:30, 88F
推
09/05 14:33, , 89F
那就要請原PO透漏那封邀請錄取通知MAIL的內容了
09/05 14:33, 89F
推
09/05 14:36, , 90F
如果那封MAIL裡沒有薪資沒報到日期 就跟意向調查有87成像
09/05 14:36, 90F
推
09/05 14:51, , 91F
如果是代表公司的email,當然有效力,要反悔也可以,就是付出
09/05 14:51, 91F
→
09/05 14:52, , 92F
代價...對等工作權損失的代價...雖然沒碰過,大至上應該是這
09/05 14:52, 92F
→
09/05 14:52, , 93F
樣
09/05 14:52, 93F
→
09/05 14:53, , 94F
就要衡量 協商仲裁訴訟的救濟手段(成本)有沒有價值
09/05 14:53, 94F
推
09/05 14:53, , 95F
推D大!
09/05 14:53, 95F
→
09/05 14:54, , 96F
工作契約就契約而已,違約的事常有,公司被婊的也很多
09/05 14:54, 96F
推
09/05 16:12, , 97F
不只工研院 不少公司也這樣玩...
09/05 16:12, 97F
推
09/05 16:48, , 98F
要到正式報到後才是真的，能請求賠償又怎樣？花時間打官
09/05 16:48, 98F
→
09/05 16:48, , 99F
司？工作都辭了打官司有啥用？
09/05 16:48, 99F
推
09/05 17:14, , 100F
推這篇 先全部都說要去 拿到offer再說
09/05 17:14, 100F
推
09/05 18:56, , 101F
請受小第一拜
09/05 18:56, 101F
→
09/05 19:39, , 102F
我真的不知道offer letter是可以無效的 長見識了
09/05 19:39, 102F
推
09/05 20:55, , 103F
勞保入了之後照LAY的!某家台灣傳慘
09/05 20:55, 103F
推
09/05 22:32, , 104F
台灣這幾年來 找工作搞的跟諜對諜一樣 居然連ITRI都
09/05 22:32, 104F
→
09/05 22:32, , 105F
玩這套 poor Taiwan
09/05 22:32, 105F
推
09/05 23:31, , 106F
報出來是哪個所吧，itri的研發部門沒
09/05 23:31, 106F
推
09/05 23:33, , 107F
權利發錄取通知的，經理簽劾還要跑
09/05 23:33, 107F
→
09/05 23:34, , 108F
組長，人資，所長，一般聽到面試者
09/05 23:34, 108F
推
09/05 23:36, , 109F
說聽到拿到經理的口頭offer,就很開
09/05 23:36, 109F
→
09/05 23:37, , 110F
心的，只能恭喜他過經理的那關
09/05 23:37, 110F
推
09/06 04:19, , 111F
長知識
09/06 04:19, 111F
※ 編輯: DrTech (207.46.154.67), 09/06/2016 08:45:43
→
09/06 09:50, , 112F
人家是112的...
09/06 09:50, 112F
推
09/06 14:02, , 113F
09/06 14:02, 113F
→
09/06 23:04, , 114F
就簽到上面被退件了吧，經理組長比較黑或不給力
09/06 23:04, 114F
噓
09/07 12:47, , 115F
email 就有法律效力 還在紙本offer 外商只有電子off
09/07 12:47, 115F
→
09/07 12:47, , 116F
er 懂？
09/07 12:47, 116F
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