作者查詢 / DrTech

總覽項目: 發文 | 留言 | 暱稱
作者 DrTech 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共19790則
限定看板:Tech_Job
[請益] 最低階的網頁工程師必備技能?
[ Tech_Job ]57 留言, 推噓總分: +29
作者: Paravion - 發表於 2016/12/28 11:15(9年前)
20FDrTech: 都會用R與Matlab了,說真的隨便Google一堆教材自學12/28 12:37
21FDrTech: 就可以了。另外,網頁工程師太模糊了。不知道你的定位。12/28 12:38
Re: [心得] 中華電信的文化制度
[ Tech_Job ]40 留言, 推噓總分: +13
作者: stasis - 發表於 2016/12/27 22:58(9年前)
5FDrTech: 比較好奇,工程師不做專案,都在做什麼?12/27 23:11
[請益] 是否應該到上海工作
[ Tech_Job ]113 留言, 推噓總分: +71
作者: ethan0513 - 發表於 2016/12/27 14:52(9年前)
37FDrTech: 現在去中國工作,錢都回不去台灣了。封鎖嚴重12/27 16:55
38FDrTech: 這種薪資傻了才去上海。12/27 16:55
[心得] 中華電信的文化制度
[ Tech_Job ]482 留言, 推噓總分: +377
作者: kaim3x - 發表於 2016/12/26 22:21(9年前)
9FDrTech: 很有良心阿,版上最缺這種文章與人了。12/26 22:28
12FDrTech: 不過除了第六點,其他每間公司都這樣子啦。12/26 22:29
46FDrTech: 工研院是一到六都有好嗎,整篇換成工研院也不會被發現12/26 22:50
Re: [心得] 中華電信的福利
[ Tech_Job ]89 留言, 推噓總分: +35
作者: eason1991 - 發表於 2016/12/26 21:55(9年前)
12FDrTech: 研究院本來就比數分好,抱怨沒用啦。不爽就考進去阿12/26 22:10
15FDrTech: 另外CHT老人們那些嘴臉,才是最大的問題,戰這些新人沒用12/26 22:13
17FDrTech: 我以前跟CHTTL合作過計劃,常出差去聊天。沒待過。12/26 22:15
58FDrTech: 兩年後跳60K沒很好吧,乾脆去ITRI爽單位都比較好。12/26 22:49
Re: [心得] 中華電信的福利
[ Tech_Job ]77 留言, 推噓總分: +17
作者: garbo - 發表於 2016/12/26 21:15(9年前)
4FDrTech: 蠻中肯的阿,我剛畢業的年代,大家都嫌CHTTL低薪。12/26 21:18
5FDrTech: 但現在來看,CHTTL 卻變成超好的選擇。12/26 21:19
Re: [心得] 中華電信的福利
[ Tech_Job ]268 留言, 推噓總分: +188
作者: kaim3x - 發表於 2016/12/26 17:10(9年前)
162FDrTech: 有些人進不去,當然只能酸12/26 21:00
[討論] 送職場即將離職同事甚麼書好?
[ Tech_Job ]69 留言, 推噓總分: +39
作者: Anmut - 發表於 2016/12/26 14:44(9年前)
51FDrTech: 認真回,送個200禮券,讓他自己買吧12/26 21:09
[心得] 中華電信的福利
[ Tech_Job ]371 留言, 推噓總分: +170
作者: kaim3x - 發表於 2016/12/25 23:40(9年前)
345FDrTech: 中華電信碩士進去破百,很少加班,我還以為大家都知道。12/26 21:02
346FDrTech: 至於制度,大家都知道吧,老人就是強。新人就是該死。12/26 21:04
[請益] 工研院量測中心
[ Tech_Job ]45 留言, 推噓總分: +16
作者: dream239 - 發表於 2016/12/23 09:24(9年前)
5FDrTech: 待過工研院的,很容易看出秘密吧。藉口而已12/23 09:55
7FDrTech: 真的要英文達標的正式員工,不會用這種方式做的。12/23 09:56
9FDrTech: 真的要你,也不會卡在英文成績的。12/23 09:58
10FDrTech: 而且明明TOEIC沒過,可以考院內測驗替代。12/23 09:58
11FDrTech: 替代考試沒過,真的要你你還是進得去。12/23 09:59
12FDrTech: 直接用TOEIC成績差,轉約聘。根本不是正式的做法。12/23 09:59
13FDrTech: 是直接找約聘的做法。12/23 10:00