[心得] 教甄真的很隨便

看板studyteacher作者 (嗯嗯)時間5年前 (2018/06/25 11:29), 5年前編輯推噓57(62推 5噓 111→)
留言178則, 55人參與, 5年前最新討論串1/11 (看更多)
初踏教甄這一個戰場 果不其然被打的遍體麟傷 在部分的考試中 看見了自己的不足 仍需努力的部分 但同時 也對於這一個制度抱有強烈的質疑 教甄不是應該嚴謹地篩選合適的教師嗎？ 以下是個人考完試後，整理出不合理的部分： 1. 題目一直被疑義，考前沒審題？ 　（算了，至少願意給疑義的機會） 2. 出考古題，去年的答案錯，今年的答案還是錯？ 3. 考古題答案誤植，然後不給疑義的獨招？ 這樣的考選制度，真的很難讓人信服。 辦理考試的單位，出題者真的有想要錄取合格的教師嗎？ 還是就只是例行公事？生死與我何干呢？ 版上的前輩，大概只會覺得這是菜鳥的無病呻吟吧！ 心中默想：「我也是這麼過來的，你還太淺了。」 但是 難道制度的不合理，就只能默許嗎？ 這樣的考試真的公平嗎？ 或者 這樣的考試真的能夠找出合適的老師嗎？ 哀完了 還是得摸摸鼻子 繼續在這個制度裡載浮載沉．．．．．． -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.21.169.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1529897350.A.8A0.html
推
06/25 11:30, 5年前 , 1F
生在這個環境，只能接受這樣的體制
06/25 11:30, 1F
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06/25 11:30, 5年前 , 2F
考試沒有百分百一定選到好老師
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06/25 11:31, 5年前 , 3F
可是經過兩關的篩選，真的還是選不到的話
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06/25 11:31, 5年前 , 4F
真的只能說是無奈，很多人會說複試很難
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06/25 11:31, 5年前 , 5F
因為複試這一關，就是來面對面看你這個人
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06/25 11:32, 5年前 , 6F
老師在現被塑造成過街老鼠人人喊打，加上整個教育
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06/25 11:32, 5年前 , 7F
部頃全力拔管，教甄當然就隨便處理了！
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06/25 11:32, 5年前 , 8F
如果只依照筆試選老師，是不是會更可怕
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06/25 11:32, 5年前 , 9F
我曾經跟好友討論，還有什麼更好的篩選方法
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06/25 11:33, 5年前 , 10F
其實真的很難，實習偷偷派人去觀察你怎麼樣
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06/25 11:33, 5年前 , 11F
還是會有瑕疵（派誰去觀察？觀察者不會私心嗎？）
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06/25 11:33, 5年前 , 12F
其實有的評審老師出題老師也很辛苦
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推
06/25 11:34, 5年前 , 13F
我個人的心態是，既然每年都有疑義的題目，那就練到自
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己即使沒有那些題目的分數，也要進複試的程度～
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06/25 11:34, 5年前 , 15F
我也是第一次踏入教徵戰場
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06/25 11:34, 5年前 , 16F
這到底和拔管有啥關係 某樓亂偷渡也不打草稿
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06/25 11:35, 5年前 , 17F
沒有想很多，筆試不會有一半以上這麼多爭議
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06/25 11:35, 5年前 , 18F
三分注定，七分努力，問問自己做到七分了嗎比較重要
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06/25 11:36, 5年前 , 19F
一直執著在自己得不到那三分，不就放掉了七分可以控制
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的好因素了
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06/25 11:36, 5年前 , 21F
加油，我們一起加油！！
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推
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只能說這制度不是最好 但它是目前可行的方法中最好的
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06/25 11:37, 5年前 , 23F
推樓上
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※ 編輯: philippeyeh (114.136.216.150), 06/25/2018 11:43:21
推
06/25 11:47, 5年前 , 24F
加油。覺得用心被抹煞的玻璃心路過～
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推
06/25 11:55, 5年前 , 25F
還有 個人認為出題嚴謹與否和個人養成習慣有關
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06/25 11:56, 5年前 , 26F
平常學校期中期末出題不嚴謹 到了教甄也會犯同樣毛病
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06/25 12:07, 5年前 , 27F
如果是獨招,跟學校(領導)做事風格最有關聯
06/25 12:07, 27F
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06/25 12:33, 5年前 , 28F
考上一輩子都是你的，想一想就不虧
06/25 12:33, 28F
推
06/25 12:37, 5年前 , 29F
複試時你才會知道什麼才叫隨便，試題至少大家立基點一樣
06/25 12:37, 29F
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06/25 12:37, 5年前 , 30F
。
06/25 12:37, 30F
推
06/25 12:43, 5年前 , 31F
在這個制度下，沒考上不代表你不是好老師
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06/25 12:44, 5年前 , 32F
更多更該檢討的是，假聯招真獨招！為了維護師範學校出來，
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06/25 12:44, 5年前 , 33F
沒什麼實力可是有人脈的潛規則
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推
06/25 12:48, 5年前 , 34F
你還沒聽過評審怎麼評的 有些的評法真的會吐血
06/25 12:48, 34F
推
06/25 12:54, 5年前 , 35F
高中的話大概只剩全國聯跟雄聯有點公平正義了
06/25 12:54, 35F
推
06/25 12:55, 5年前 , 36F
說雄聯公平我保留態度XD
06/25 12:55, 36F
推
06/25 12:56, 5年前 , 37F
筆試衝高後最少有算分，對後面偏主觀的複試衝擊小一點
06/25 12:56, 37F
推
06/25 13:01, 5年前 , 38F
你的邏輯不通，出題被疑義跟不合理有什麼關係？
06/25 13:01, 38F
還有 100 則推文
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06/25 22:54, 5年前 , 139F
否則，是否也可以說，等正式老師有能力當到行政院長再說。
06/25 22:54, 139F
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06/25 22:54, 5年前 , 140F
年改什麼改的，老師們通通吞下去就對了
06/25 22:54, 140F
推
06/25 22:56, 5年前 , 141F
少抱怨少囉嗦，有空多去充實自己，祝早日當閣揆或總統？？
06/25 22:56, 141F
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06/25 22:58, 5年前 , 142F
很明顯正式教師能吵得理直氣壯，代理就...暗示你吞下去
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06/25 22:58, 5年前 , 143F
所以死活都要考上正式的
06/25 22:58, 143F
推
06/25 23:11, 5年前 , 144F
正式就是仗著自己被終身保障 所以沒在怕的
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推
06/25 23:13, 5年前 , 145F
像極了土皇帝的心態
06/25 23:13, 145F
推
06/25 23:43, 5年前 , 146F
我是正式！但我理解ph說的，究竟現在的考題能否辨識出好教師
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06/25 23:43, 5年前 , 147F
很值得深思，但究竟更好的辨識方法為何？真的很難有個定論。
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06/25 23:43, 5年前 , 148F
我認識很多認真又懂班級經營，代理多年的夥伴，要不是有機會
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06/25 23:43, 5年前 , 149F
考申論題型，我看一輩子都爬不出代理的坑，而事實上教學現場
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06/25 23:43, 5年前 , 150F
的不適任教師上面的也都知道，但只能忽略孩子的需求，以避免
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替學校增添更多的困擾。
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推
06/25 23:52, 5年前 , 152F
應該是說 想避免讓自己領不到退休金吧
06/25 23:52, 152F
推
06/26 05:54, 5年前 , 153F
認真不代表學生的學習效果就會好
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就跟考試一樣，認真不代表一定有好成績
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推
06/26 05:57, 5年前 , 155F
如果學生的評語是認真，往往代表成績不太好
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推
06/26 08:23, 5年前 , 156F
完全不認同樓上！ㄧ來我強調的是班級經營很好。二來在我看來
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，認真是一種難得的態度，與成績無關，能夠被評上認真的孩子
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06/26 08:23, 5年前 , 158F
，是很不容易的。
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06/26 08:38, 5年前 , 159F
我喜歡認真的小孩.認真用心.值得鼓勵
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06/26 08:47, 5年前 , 160F
人從一生下來就不是公平的 世界上本來就沒有100%公平的
06/26 08:47, 160F
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06/26 08:49, 5年前 , 161F
也沒有100%完美的老師 更沒有100%學生喜歡的老師
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06/26 08:50, 5年前 , 162F
沒有什麼公不公平的 只有"考上"跟"沒考上"
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06/26 10:14, 5年前 , 163F
是啊 這就是科舉制度精神嘛 十年寒窗vs一舉成名
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06/26 10:15, 5年前 , 164F
大家都還在把自己當成皇帝的子民 萬歲萬歲萬萬歲
06/26 10:15, 164F
推
06/26 10:25, 5年前 , 165F
要選出有教學熱誠的老師，是完全沒有任何制度可以選出來的
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06/26 10:27, 5年前 , 166F
我認為現在的教甄已經是比較公正的考選辦法了，當然還有很
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06/26 10:27, 5年前 , 167F
多需要改進的點，例如完全沒有鑑別度的考古題之類的，但現
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06/26 10:28, 5年前 , 168F
行的教甄制度面已經算是不差了，希望能越來越好!
06/26 10:28, 168F
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06/26 11:41, 5年前 , 169F
還有老師人格特質、情緒容易失控的，也烤不出來，覺得這
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06/26 11:41, 5年前 , 170F
也是個嚴重的問題
06/26 11:41, 170F
推
06/26 14:49, 5年前 , 171F
選擇題你還覺得不公平不合理，那你覺得該怎麼考比較公平？
06/26 14:49, 171F
噓
06/26 18:23, 5年前 , 172F
初試的目的只是要刪人數，複試才是在挑人
06/26 18:23, 172F
推
06/27 08:33, 5年前 , 173F
考題瑕疵是該改善 但一份考題有幾題瑕疵？很多題？
06/27 08:33, 173F
推
06/27 08:35, 5年前 , 174F
一直疑義不代表有瑕疵 更多時候是考生自以為
06/27 08:35, 174F
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06/27 08:36, 5年前 , 175F
但提出疑義是每個人的權益 不能因此拿來抨擊考題
06/27 08:36, 175F
噓
06/27 08:52, 5年前 , 176F
說個笑話：教甄是篩選合適老師的考試 有笑有推 但我沒笑
06/27 08:52, 176F
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06/28 19:59, 5年前 , 177F
你如果聽過評審私下的對話，真的會覺得自己努力半天是
06/28 19:59, 177F
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06/28 19:59, 5年前 , 178F
為了什麼？
06/28 19:59, 178F
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