Re: [討論] 最低薪資的問題

看板politics作者aquarius360 (路人甲)時間15年前 (2009/06/21 03:22)推噓4(4推 0噓 52→)

留言56則, 3人參與討論串7/27 (看更多)

※ 引述《aitt (沒錢真是萬萬不能啊(M))》之銘言： : ※ 引述《Re12345 (GF#2)》之銘言： : : 真的如推文講的，沒有可行性 : : 別忘了這個是一個連劣質銀行和劣質企業都不能倒的國度 : : 更是一個連法務部長都能帶頭瀆職拒不簽署死刑執行令的地方 : : 你去看看哪一個國家有這麼多不能死的理由？ : 今天又看到一個消息...2007年國人貧富差距創新高.達到62倍. : 比1998年的31倍又增加許多(最富的5%與最窮的5%相比).. : 這數字在1980年代僅為15-18倍左右.你就知這問題多嚴重了. : 衡量貧富嚴重度的吉尼系數.台灣預計在明年會突破0.4的警戒線. : 偏偏政府的政策只有利富人.遺贈稅剩10%..營所稅減半.一般人的稅賦呢? : 反倒是低收入補助變嚴.健保調漲而且一堆不給付增加.這叫苦民所苦? : 更扯的是.減遺贈.營所稅.一年少收的稅足夠為大家再發一次消費券 : 問題減稅了..企業有回饋嗎? 政府還跟他們搞出什麼22000月薪.. : 低薪就算了.以前公司試用期三個月.現在叫你試做七天..不適任馬上砍掉還沒錢拿呢.. : 某位郭姓企業家(娶一個年齡足以當他女兒的老婆那位).曾經說過一句話. : 台灣的貧富差距太低..造成年輕人沒有奮鬥目標..我們公司薪資制度M型化 : 就是要讓一些肯努力的員工..做個幾年就有辦法躋身高薪階級.. : 問題是..又不是每間公司都像您這樣..新人月薪22000..努力個三年後.. : 月薪變4-5萬..加上股票分紅就年領百萬.五年後.就有辦法年入超過200萬.. : 要命的是.政府好像把他的話當聖旨...苦的永遠是人民啊.. 貧富差距擴大到這種程度,對民間來說也許好壞見仁見智但對公家單位來說,也許不見得是個好現象尤其是對馬政府口頭上想做的反貪腐.......雖然表面上這似乎是兩碼子事舉例來說,當社會上最富有的族群,比公務人員的收入高不了多少, 那就算公務人員要拿好處,大概多半也只不過是蠅頭小利,不太可能太過離譜但是如果社會上最富有的族群,與公務人員收入差距非常大,甚至有如天地之別而且這些公務人員又手握對這些族群經營事業的生殺大權的時候要期望公務人員只拿蠅頭小利,甚至是清廉自持,那幾乎可以說完全是在妄想話說回來了這並不表示就應該給公務人員高薪, 一方面他們領的是人民交的稅, 自己球員兼裁判隨意給自己加薪是說不過去的.....類似某人事行政局單位這樣的角色一來公務人員所得較國民平均所得高越多,也就越容易不食人間煙火,不知民間疾苦簡單來說,要達到目的的真正手段,也許其實是在表面上看起來不相干的兩碼子事情上讓貧富差距繼續擴大下去,政府所有其他的反貪作為恐怕都不會有好下場畢竟所有的措施都是需要許多人配合執行的,所以要憑什麼去要求人家配合執行呢? 只有一句話或是一句口號嗎?還是沒啥用的獎牌獎狀? 總不可能是錢吧,那跟他們自己拿好處有啥分別? 這合法但是完全不合理啊,加上不保證有效反貪, 人民等於被剝兩層皮,而且第一層已經剝定了....那還不如直接叫人家去搶算了政府高層也許應該要弄清楚他們到底是在幫普羅大眾做事還是在幫權貴人士做事幫市井小民做事,人數雖多,但其實要求或需求多半是蠻有限的反之幫權貴人士做事,那可能就保證永遠都會有做不完的事畢竟貪婪與慾望是永遠沒有有止境的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.217.187

推