Re: [問題] 工作上「需要被尊重」的人消失

看板WomenTalk作者時間7年前 (2016/11/12 05:27), 編輯推噓-5(7推 12噓 74→)
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※ 引述《SeedDgas (雷姆是誰?)》之銘言： : 你的確不尊重她們啊 : 照裡來講少了負責人處理速度變慢是很合理的事情 : 所謂的尊重應該是你認同她們的專業，相信她們已經對的起那份薪水 : 因此也不會三天兩頭就去催人家動作快點，畢竟她們也盡到份內的責任了 : 結果你直接貼個擺爛的標籤在她們身上，這樣叫尊重？ 她們公司該部門少一個人關我什麼事？ 她們可以罷工抗議而不是跟不同公司的人抱怨吧？ 憑什麼要我們公司承擔進度落後的問題? （補充: 對方跟我方是平行的，沒有誰是上誰是下的問題） 擺爛的意思是她們如果拼一點的確是可以做得出來， 問題是她們沒有打算為她們公司「共體時艱」， 決定讓外面相關廠商承擔少一個人的問題。 也許我該做的是請我主管去去找她們主管抱怨？ 再怎樣也不是我請吃雞排吧？ : 為什麼要自掏腰包？因為你在凹她們啊 : 如同上面所說她們少了一個人，所以現在的處理速度就這樣 : 正常按表操課的結果就是東西都會比以前慢出來 : 你想要凹她們優先處理你的文件，補上原本負責人的工作量，卻又不想額外付出？ : 你是什麼咖，是拿什麼身分來做這種要求？ : 她們是有比較低賤嗎，不然為什麼就活該被你白白凹爽的？ 我沒有要她們優先處理，是希望照以前那樣的進度處理。 這樣為何是我凹她們？ 她們部門少一個人是我造成的嗎？ : 是啊，真的很容易得罪人 : 你這樣說穿了就是只在乎自己，反正別人有什麼問題是他家的事 : 少一個人干我屁事，體諒是啥我的字典裡沒有 : 反正不足的人力自己想辦法補上，我的東西就是要如期出來，沒有就是你擺爛 : 這種個性沒被惡搞的話真的要好好誇講你身邊的人，他們修養真的都不錯 我自己做事也是同樣標準， 公司自己出包沒道理要其他廠商客戶承擔。 她們說少一個人是私下抱怨， 你怎麼不覺得是她們在凹我包容她們的問題？ 她們同事請長假關我什麼事？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.90.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1478899631.A.543.html
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共體時艱 好眼熟啊 XD
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不關你的事？那你抱怨什麼？
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外包廠商憑什麼凹別家公司的員工共體時艱？
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我覺得應該是要說 工作上需要被體諒 你講什麼罷工抗
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議 冒著沒有工作的風險可能你敢別人不敢吧
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不同公司啊~那她們跟你更沒關係了，直接反應主管或換廠商啊
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本來等不及就是你們公司問題，你們等不及關她們什麼事~
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推
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我怎麼感覺導火線是你同事說的話RR
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跟他們主管反應而不是直接凹他們 你誰啊?
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你一開始文章也沒說清楚是不同公司吧 看文章的人怎會知道?
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你可以不理啊，那結果就是他們按照原本的步調原本的責任做
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事，你一樣慢拿到。他們也沒有多拿一點薪水，為什麼要去扛
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那個短缺了的人力？那照你的說法，你慢拿到關他們屁事？你
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不早點送件為什麼是該他們來扛？
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還是認為不關你事...等你被欺壓時看誰要幫你.
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推
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這種狀況就照合約來啊，合約說幾天就幾天，沒超過時
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間不要叫
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有本事就找替代廠商囉！ 沒本事就得吞下去
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推
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說實在他們要delay也不關你的事
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噓
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超過時間就照合約走咩 不然就叫主管換合作廠商啊 啊 還是你
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沒那個檻站叫主管換？ 那就只好你吞下去囉
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沒合約換別間做 有合約就吉他 沒必要影響自己
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推
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一開始看文章以為你們是同公司不同部門，覺得你還是註明
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一下比較好哦不然會誤導
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推
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我是覺得你反應的對象錯了，如果你是客戶不是應該直接跟
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對方主管反應嗎？如果主管知道這樣凹員工會導致做不來客
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戶靠北，那主管要嘛調整要嘛損失客戶他就會有考量啦
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推
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你去跟那些小職員溝通其實不濟事啊下次要是他們公司再凹
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人難道你們公司要一直受影響嗎？
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他們員工擺不擺爛其實也不關你的事 你要解決的是東西
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變慢拿到的問題 不是他們員工的工作態度問題 你好像沒
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把自己的位置擺對
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我覺得不是尊不尊重而是體諒，工作本來就應該有個交
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代，至於體不體諒那也要看影響程度，如果影響到你們
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公司運作就要上呈到主管了，我覺得你不用太在意你同
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事的話吧，畢竟那也不是晚交件的人說的，你糾結在這
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沒意義..
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你重頭到尾都沒有搞清楚該負責任的對象 該負責是他的主管
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不是他們 也不是你 所以你要跟他們主管說 然後還是慢 他
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們主管要負責 看他們是要多請人 還是你們換廠商 然後他
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們主管因為被換掉而負責 你只有要他們"共體時艱" 要他們
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跟以前一樣快 但要跟以前一樣快他們就得付出更多的勞力
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但他們有多拿薪水嗎? 你又要付嗎? 沒錯啊 不該把他們公司
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的問題有你們承擔 要承擔的是"主管" 不是他們
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你一直糾結雞排飲料 這根本不是重點 你不請沒有錯 也不
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該由你負擔 但你要討的對象是他們的"主管" 不是他們
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找以前的速度處理 就是會比較慢 這原理不懂?
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進度就是看合約有沒有訂定期限啊，如果沒逾期只是比以前
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慢那對方沒問題哦！是你有求於人耶
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噓
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呵呵，我想妳大概是被排到最後一個取件順序吧。先去搞
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清楚自己的態度有沒有得罪過她們
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噓
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他們公司少人關你什麼事，那你東西出不來關他們什麼事？
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他們跟公司共體時艱的下場就是事情越做越多
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你真的不爽，不會抱怨給你老闆聽讓上面的人去講啊？
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拼一點是多大點？搞不好對方公司根本沒加班費，還得利
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用下班時間無償共體時艱，貴公司要是進度落後就找對方
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主管反應，基層人員就是在上班時間內做好分內事而已，
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如果都擺爛要砍人也是對方家的事，對你們而言大不了就
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換廠商而已，換不了就乖乖排隊
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噓
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還有，拜託你不要再往自己臉上貼金了
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沒有人被你這樣凹過還會接受你的好處的，沒事吃飽撐著
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你在工作上願意辛苦自己是你的事
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除非你們公司之前少人你有加班幫對方完成進度
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不然這種事有什麼好拿出來說嘴的？你又沒有幫到這群人
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少在那裡做得不甘不願又抹黑別人了
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你好難相處喔
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噓
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共體時艱？有給錢嗎？還是乾脆對方公司部門再一個人離職
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對方員工又要在共體時艱？你要要求的不是員工 是對方公司
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的主管跟上級
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關你屁事?口氣好大呦。你是什麼咖啊?好像認為別人原先的交
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件速度是理所當然? 問題沒搞清楚又自以為大牌。真希望你有
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報應@@
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世界不是繞著你轉的。就算你再怎不屑人家工作態度，人家也
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不會鳥你啊。就算是老闆都會為了工作效率巴結員工，何況是
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你。請個雞排就能打發的事還能是啥狗屁大事。連這都不肯，
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那就繼續乾瞪眼，不然就互相搞死對方啊。
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噓
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搞清楚請雞排是妳同事說的
11/12 16:53, 77F
噓
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這種事情本來就是要嘛照規矩來不然你就巴結一點
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你還真以為自己是人家老闆哦
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噓
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你真的非常不懂職場的邏輯跟完全不懂得尊重他人
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推
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噓個屁 領薪水把事情做好本來就是應該
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一堆玻璃心
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噓
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對方員工哪裡沒把事情做好？時間延遲一些而已
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11/12 18:36, , 84F
如果超過合約期限就光明正大施壓，不然憑什麼別人要先做你的
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噓
11/12 23:24, , 85F
妳真的都聽不懂欸...
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11/12 23:28, , 86F
小孩：媽媽我要吃牛排 媽媽：最近家裡沒錢以後再吃
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小孩:家裡沒錢關我屁事?我就只是要跟以前一樣吃牛排而已
11/12 23:29, 87F
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11/12 23:29, , 88F
啊!沒錢不是這樣私下抱怨要我體諒要去跟政府抗議吧
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11/12 23:30, , 89F
為什麼是要我體諒?家裡沒錢是我造成的嗎!?
11/12 23:30, 89F
噓
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這個問題真的很好解決，把這篇轉給他們看就好了
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11/13 00:34, , 91F
以後不要說多一倍，誰不想跟誰合作還不知道咧
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趕快跟他們拆夥吧！免得相看兩厭
11/13 00:36, 92F
噓
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共體時艱zzz
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