Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊

看板Tech_Job作者 (hinet.net)時間1年前 (2022/10/21 08:33), 編輯推噓12(12016)
留言28則, 19人參與, 1年前最新討論串17/21 (看更多)
分享一下遇到最瞎的HR經驗好了 台達電,南科龜山廠區都有 一次是剛畢業,南科廠的HR找我去面 結果到現場後用人主管劈頭就說專業不對口 整場變純聊天打發時間 幹 第二次是前段時間的龜山廠 這次要HR直接給我主管的聯繫方式 結果溝通幾句就發現又是同樣專業不對口的鳥事 別家的HR鳥不鳥我不知道 至少台達電的HR在名單吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.202.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666312436.A.483.html

10/21 08:52, 1年前 , 1F
台達雷子
10/21 08:52, 1F

10/21 09:16, 1年前 , 2F
關係比科系更重要進研發 沒認識都是進產線
10/21 09:16, 2F

10/21 09:55, 1年前 , 3F
專業不對口是什麼意思?
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10/21 10:28, 1年前 , 4F
HR哪懂那麽多技術的東西 他們分得出軟體硬體 就差
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10/21 10:28, 1年前 , 5F
不多了 今天公司開一個缺 請工科的當HR每天看履歷
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10/21 10:28, 1年前 , 6F
打電話 你要不要去?
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10/21 11:25, 1年前 , 7F
那HR的專業是?
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10/21 11:36, 1年前 , 8F
專業不對口是什麼意思?
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10/21 11:39, 1年前 , 9F
專業跟職缺要求不大相同吧
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10/21 11:48, 1年前 , 10F
專業口
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10/21 11:53, 1年前 , 11F
專業不符的意思,在匪區待太久有點被同化用詞
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10/21 11:53, 1年前 , 12F
見諒見諒
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10/21 12:02, 1年前 , 13F
HR沒有技術專業這無話講
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10/21 12:02, 1年前 , 14F
但用人主管至少要先看履歷過濾人選吧
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面試當天才知道找不對人真的太瞎了
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10/21 12:09, 1年前 , 16F
HR不用懂專業 起碼先去確認用人主管看過履歷沒 這
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10/21 12:09, 1年前 , 17F
麼基本的事都做不好
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10/21 12:19, 1年前 , 18F
勿忘,台達雷子
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10/21 13:07, 1年前 , 19F
HR至少知道要找的人才跟這份工作的職務內容專業有沒
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10/21 13:07, 1年前 , 20F
有符合吧,不然這樣亂找,就是浪費彼此的時間
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10/21 13:20, 1年前 , 21F
你怎麼會覺得HR懂你的專業呢?
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10/21 13:30, 1年前 , 22F
台達HR真的ㄏㄏ
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10/21 15:07, 1年前 , 23F
很多都在浪費時間
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10/21 16:21, 1年前 , 24F
阿達有些單位會被塞高層親戚 你遇到的可能是其一
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10/21 16:43, 1年前 , 25F
2次都遇到,間隔6年橫跨南北2廠
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10/21 16:43, 1年前 , 26F
台達電的人資部門顆顆顆顆
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10/21 19:24, 1年前 , 27F
台達雷子HR真的超級瞎
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10/22 00:25, 1年前 , 28F
真是一篇比一篇蝦XD
10/22 00:25, 28F
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