Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊

看板Tech_Job作者 (有容奶大)時間1年前 (2022/10/20 11:39), 1年前編輯推噓36(36推 0噓 38→)
留言74則, 52人參與, 1年前最新討論串14/21 (看更多)
我覺得也不是秋 就只是爛而已 其實就是行政小妹的功能 本魯從學士畢 渾渾噩噩也混到現在快30了 職涯大概就是SE , FAE這種高級雜工路線 就以遇到各種HR來說 基本上台商的95%是廢物 外商大概一半一半 好壞分明 電話打來 妹妹：你有在找工作嗎 ？ 本魯：歐有 ， 最近有在看 妹妹：本公司最近在徵xxxxx ， 請問有興趣嗎 ？ 本魯：了解 , 那此職缺主要是........（稍微問點工作內容 ） 妹妹：不好意思 工作細項可能要面試時跟主管確認欸 本魯：是是是...喔 好...... 下略 後面大概就是小妹會跟你約面試時間或寄信讓你選時段 基本上完全就是行政傳聲筒 沒任何過濾功能 這裡的過濾 本魯指的是雙向的 對公司來說此求職者如何 對求職者來說此公司如何 HR主動聯繫， 稍微正常點的至少基本工作內容介紹 職缺性質介紹 ， 公司福利在哪，規矩在哪 然後多少也跟你閒聊 了解求職者目前背景狀況 而不是連這些簡單的.膚淺的都說面試時跟主管確認 最後常常就是浪費彼此時間 -------------------------- 到後來吧 尤其是台商打來的 廢話完後 本魯直接問此職缺預算薪資範圍多少 通常小妹第一個反應一定是這個要面試完看主管或核薪才知道 其實都是狗屁 一個職缺通常早就有預算範圍 但台商就是喜歡裝忙一頓在給個羞辱人的數字 所以可以再重複問 直接明講現職薪資多少 未來期望待遇多少 如果對方還是不肯講 ， 或不肯幫你跟對方主管確認是否有可能談到這個數字 這種就是明顯給不起的 那也不用去了 這種事情就是很好笑 ， 說看履歷對您學經歷感興趣 但履歷上無論本魯寫的多清楚現職待遇多少 未來期望多少 還是會有找你去幹低很多錢的缺的 一看就知道是屎缺在亂槍打鳥 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.250.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666237141.A.75D.html
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10/20 11:45, 1年前 , 1F
不能同意你更多了
10/20 11:45, 1F
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10/20 11:46, 1年前 , 2F
遇到有HR介紹還介紹錯的
10/20 11:46, 2F
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10/20 11:47, 1年前 , 3F
我有相關經驗，想也知道不是HR說的那樣
10/20 11:47, 3F
我也遇過打來說是設備 郵件發製程 或是面試時間都寫錯的
推
10/20 11:50, 1年前 , 4F
這篇中肯 嘗試過給hr尊重，但就真的廢
10/20 11:50, 4F
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10/20 12:00, 1年前 , 5F
遇到台廠人資反過來問我這個職缺是在做什麼的，無言
10/20 12:00, 5F
我也遇過 隨便敷衍兩句後來也是沒去面
推
10/20 12:00, 1年前 , 6F
中肯到不行，一堆只會當傳聲筒行政小妹
10/20 12:00, 6F
推
10/20 12:04, 1年前 , 7F
講的真的快100%命中，尤其是薪水這塊，每次都很浪
10/20 12:04, 7F
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10/20 12:04, 1年前 , 8F
費時間，開頭就已經直接講沒有多少起，不打算面試
10/20 12:04, 8F
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10/20 12:04, 1年前 , 9F
浪費彼此時間，結果最後開出來還是笑死人。
10/20 12:04, 9F
推
10/20 12:12, 1年前 , 10F
人資不是資方打手？
10/20 12:12, 10F
但是打過頭真的無意義 一堆不到50K的還想叫人去on call....
推
10/20 12:15, 1年前 , 11F
訂下午茶和當傳聲筒就有錢拿，表示公司願意照顧沒
10/20 12:15, 11F
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10/20 12:15, 1年前 , 12F
實力的人啊。事實上這才是多數人說…廢錯了嘛？憑
10/20 12:15, 12F
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10/20 12:15, 1年前 , 13F
什麼廢就不能邱不能低聲下氣。未來的世代此問題能
10/20 12:15, 13F
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10/20 12:15, 1年前 , 14F
想通會贏別人很多唷。
10/20 12:15, 14F
推
10/20 12:17, 1年前 , 15F
Truth
10/20 12:17, 15F
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10/20 12:22, 1年前 , 16F
這種的起碼還不是真正想搞事的
10/20 12:22, 16F
推
10/20 12:26, 1年前 , 17F
推10樓
10/20 12:26, 17F
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10/20 12:33, 1年前 , 18F
跑快遞或開貨車沒有像中低階工程師這樣的
10/20 12:33, 18F
跑快遞產業我不熟 但工程師這名詞已經被濫用了 跟保險業的襄理應該差不多
推
10/20 12:34, 1年前 , 19F
人資-資方打手、勞方走狗啊
10/20 12:34, 19F
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10/20 12:43, 1年前 , 20F
台灣HR洗地一流,可以講實話的文章,隔不久就不見了
10/20 12:43, 20F
推
10/20 12:47, 1年前 , 21F
有夠中肯 尤其薪資那 一堆給不出來的還要叫你去面
10/20 12:47, 21F
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10/20 12:47, 1年前 , 22F
到底是幹嘛
10/20 12:47, 22F
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10/20 12:59, 1年前 , 23F
HR工作性質跟詐騙集團蠻像的，工作就是亂槍打鳥
10/20 12:59, 23F
推
10/20 13:38, 1年前 , 24F
hr就是想省錢，亂砍然後喊找不到人
10/20 13:38, 24F
推
10/20 13:51, 1年前 , 25F
還真的有打來 然後還反問工作內容的
10/20 13:51, 25F
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10/20 13:51, 1年前 , 26F
所以是打來幹嘛 讓我當HR?
10/20 13:51, 26F
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10/20 14:01, 1年前 , 27F
遇到一個問他待遇多少，反問我年薪多少 一直扯IP
10/20 14:01, 27F
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10/20 14:01, 1年前 , 28F
O 股票也沒講待遇
10/20 14:01, 28F
那種也是蠻無言的 連餅都不會畫
推
10/20 14:22, 1年前 , 29F
HR有專業嗎? 專業不就是扭曲勞基法騙底下的勞工?
10/20 14:22, 29F
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10/20 14:25, 1年前 , 30F
人家本來就人事行政啊
10/20 14:25, 30F
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10/20 14:48, 1年前 , 31F
人事的職責之一是發掘人才拒絕蠢才爛咖
10/20 14:48, 31F
但大家工作基本上錢才是最重點 除了新鮮人 基本上香蕉真的請猴子而已
推
10/20 14:49, 1年前 , 32F
推 真的
10/20 14:49, 32F
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10/20 15:02, 1年前 , 33F
資深HR其實更賭爛，談薪技巧沒培養好就被瘋狂洗臉
10/20 15:02, 33F
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10/20 15:03, 1年前 , 34F
好不容易錄取了然後把你洗到低於水平，有夠無聊
10/20 15:03, 34F
推
10/20 15:07, 1年前 , 35F
獵頭也一堆這樣的
10/20 15:07, 35F
獵頭爛的也是很多 但本魯體感平均還是優於人資...
推
10/20 15:22, 1年前 , 36F
人家可能月薪才30K，還要求什麼專業
10/20 15:22, 36F
惡性循環XD ※ 編輯: nesibe (114.137.250.21 臺灣), 10/20/2022 15:24:07 ※ 編輯: nesibe (114.137.250.21 臺灣), 10/20/2022 15:27:45
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10/20 15:38, 1年前 , 37F
獵頭業績壓力比較重 平均好一點正常的
10/20 15:38, 37F
推
10/20 15:59, 1年前 , 38F
還遇過獵頭說要確定想面才會跟你說是哪間公司 WTF
10/20 15:59, 38F
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10/20 15:59, 1年前 , 39F
10/20 15:59, 39F
推
10/20 16:20, 1年前 , 40F
我是直接說金額沒有XXX就不需要了
10/20 16:20, 40F
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10/20 17:27, 1年前 , 41F
還遇過面試用人主管想直接錄取我，HR地頭蛇直接擋
10/20 17:27, 41F
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10/20 17:27, 1年前 , 42F
下來，主管下視訊開始跟我洗腦，談夢想，談發展就
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10/20 17:27, 1年前 , 43F
是不談薪水，結尾直接說我難溝通，溝通無效無聲卡
10/20 17:27, 43F
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10/20 17:27, 1年前 , 44F
，呵呵呵
10/20 17:27, 44F
推
10/20 17:29, 1年前 , 45F
同意 今天才被這種電話羞辱過 直接告訴電話裡的hr
10/20 17:29, 45F
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10/20 17:29, 1年前 , 46F
這份工作薪水沒比我上份多 去了是要幹嘛
10/20 17:29, 46F
推
10/20 17:45, 1年前 , 47F
中肯，這些問題我都問過，答案完全跟你說的一樣
10/20 17:45, 47F
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10/20 17:58, 1年前 , 48F
HR很常一副屌樣耶
10/20 17:58, 48F
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10/20 18:00, 1年前 , 49F
台廠HR常常丟一些職等不符的邀約 覺得大家都很閒？
10/20 18:00, 49F
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10/20 18:39, 1年前 , 50F
當然啊！人有面試到就不關他的事了！這麼頂真幹嘛
10/20 18:39, 50F
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10/20 18:39, 1年前 , 51F
？
10/20 18:39, 51F
推
10/20 19:54, 1年前 , 52F
遇到HH一律先要JD和薪資區間
10/20 19:54, 52F
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10/20 19:54, 1年前 , 53F
HR要看情況，畢竟沒啥專業可言
10/20 19:54, 53F
推
10/20 20:15, 1年前 , 54F
遇過HR問專業是什麼 回答後HR跳針亂接 又天外飛來一
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10/20 20:15, 1年前 , 55F
句質疑專業和薪資有落差 從此就非常看不起這個職業
10/20 20:15, 55F
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10/20 20:15, 1年前 , 56F
看到那公司現在的發展覺得好在沒去 嘻嘻
10/20 20:15, 56F
推
10/20 20:36, 1年前 , 57F
強者都會互相拉，所以也用不著HR拉人
10/20 20:36, 57F
推
10/20 20:46, 1年前 , 58F
前公司的HR經理還是藝術學院畢業
10/20 20:46, 58F
推
10/20 21:36, 1年前 , 59F
台灣的文化八
10/20 21:36, 59F
推
10/20 21:39, 1年前 , 60F
有遇過被HR找 主管說完全沒缺的 浪費我時間
10/20 21:39, 60F
推
10/20 21:46, 1年前 , 61F
真的
10/20 21:46, 61F
推
10/20 22:22, 1年前 , 62F
中肯
10/20 22:22, 62F
推
10/21 00:55, 1年前 , 63F
觸 不能再同意更多
10/21 00:55, 63F
推
10/21 03:18, 1年前 , 64F
大部分hr 還會很驕傲自己的工作
10/21 03:18, 64F
推
10/21 06:42, 1年前 , 65F
給我感覺好的都是外商
10/21 06:42, 65F
推
10/21 06:42, 1年前 , 66F
中肯
10/21 06:42, 66F
推
10/21 07:20, 1年前 , 67F
遇過的，真的就像你說的一樣
10/21 07:20, 67F
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10/21 14:24, 1年前 , 68F
行政妹妹能含 你能嗎
10/21 14:24, 68F
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10/21 15:25, 1年前 , 69F
爛公司的hr才會很秋
10/21 15:25, 69F
推
10/21 16:13, 1年前 , 70F
推
10/21 16:13, 70F
推
10/21 16:55, 1年前 , 71F
不得不推 真的一堆HR都這樣
10/21 16:55, 71F
推
10/22 07:51, 1年前 , 72F
沒有專業素養的行政小妹
10/22 07:51, 72F
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10/22 14:47, 1年前 , 73F
不就是傳信鴿
10/22 14:47, 73F
推
10/22 23:19, 1年前 , 74F
中肯！ 說實在一直都看不出來HR的專業到底是啥
10/22 23:19, 74F
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